Kierownik projektu (Ameryka Północna/Europa - zdalnie)

TLDR; Tworzymy oprogramowanie do wynajmu krótkoterminowego do samodzielnego wynajmu, oferując najnowocześniejsze produkty i doświadczenie użytkownika. Stworzyliśmy Podręcznik dla kandydatów, z którym gorąco polecamy zapoznać się, gdzie można dowiedzieć się więcej o firmie, kulturze, sposobie rekrutacji, co robimy i jak to robimy: Hospitable to firma działająca wyłącznie zdalnie, globalna i oparta na zaufaniu. Wierzymy, że wyjątkowa praca pochodzi od wyjątkowych ludzi - bez względu na ich pochodzenie, położenie geograficzne czy ścieżkę.

Nasz zespół obejmuje kontynenty, kultury i doświadczenia, a różnorodność jest jedną z naszych największych zalet. Działamy szybko, myślimy odważnie i budujemy z intencją. Nasz produkt jest kochany.

Nasi klienci wypowiadają się głośno. Nasz plan działania postępuje szybko. Dołącz do jednego z naszych nadchodzących publicznych, dwutygodniowych ratuszów, aby samemu rzucić na to okiem: Informacje o roli Poszukujemy naszego pierwszego szefa ds. projektowania, który będzie właścicielem rzemiosła, standardu i zespołu stojącego za każdym ekranem, którego dotyka gospodarz.

Twoja misja: uczynić Gościnnym najlepiej zaprojektowanym produktem w zakresie oprogramowania do wynajmu krótkoterminowego - nie „wystarczająco dobrym na PMS”, ale produktem wybieranym przez ludzi, ponieważ korzystanie z niego nie wymaga wysiłku. Zbudujesz i poprowadzisz mały zespół projektantów produktów, a prace będziesz wykonywać samodzielnie. Będziesz raportować do dyrektora generalnego, Pierre'a, którego ulubionym owocem jest Kiwi.

To jest rola zawodnika-trenera, a nie menedżera-menedżerów. Jeśli chcesz przestać projektować i kierować tylko zespołem, to nie tutaj. Jeśli chcesz ustawić poprzeczkę swoją własną pracą i podnieść poprzeczkę innych, czytaj dalej.

Co będziesz posiadaćWizja projektu i standard Stwórz i ustal ogólną wizję projektu produktu, zgodną z długoterminową strategią firmy, a nie tylko tam, gdzie jest dzisiaj. Każdy projektant będzie działał wbrew wyznaczonemu przez Ciebie kierunkowi. Kieruj projektem całej platformy i kontroluj jakość od początku do końca, sprawiając, że każda interakcja będzie intuicyjna, każdy ekran elegancki, a każda funkcja będzie przyjemna w użyciu.

Kontynuuj wysyłkę. Sam kieruj projektami o najwyższej stawce - od odkryć i badań, poprzez prototypowanie, projektowanie wizualne i projektowanie interakcji. System projektowania Posiadaj język projektowania, przewodnik po stylach i bibliotekę komponentów - system, w którym pracuje reszta zespołu.

Zachowaj spójność w miarę rozwoju platformy i zespołu. Zmniejsz złożoność jako dyscyplinę. Zabij niespójność, zanim się połączy.

Zespół Opracuj i prowadź celowo odchudzony zespół projektowy wykorzystujący sztuczną inteligencję i ustalaj, w jaki sposób projekt ma tu działać. Od pierwszego dnia kierujesz pracą, prowadzisz kontrolę jakości i podnosisz standardy wysyłanych towarów. Podnoś standardy wszystkich wokół siebie poprzez bezpośrednie informacje zwrotne i wysokie oczekiwania - takie, które sprawiają, że projektanci wykonują najlepszą pracę w swojej karierze.

Partner na równi z liderem w zakresie produktów i inżynierii, aby decydować o tym, co budujemy, a nie tylko jak to wygląda. Decyzje oparte na danychWykorzystuj badania, analizy, eksperymenty i bezpośrednie opinie klientów, aby wykonywać połączenia projektowe i udowadniać wpływ. WymaganiaHospitable jest firmą zdalną i rozproszoną.

Idealne dopasowanie sprawdzi się w strefie czasowej Europy lub Ameryki Północnej (aż do wschodniego wybrzeża). Nie zaznaczasz wszystkich pól? Porozmawiaj z nami o tym, dlaczego nadal świetnie pasujesz.

Oto, na co zwracamy uwagę: Lider projektowania, który w ciągu ostatnich 5 lat ustanowił poprzeczkę jakości w firmie opartej na produktach SaaS i podniósł standardy otaczających ją projektantów - poprzez bezpośrednią informację zwrotną, zatrudnianie i wysokie oczekiwania. Udokumentowana odpowiedzialność za kierunek projektowania od początku do końca, od odkrycia po dostarczone funkcje, z doświadczeniem pokazującym wpływ tej pracy, a nie tylko produktów dostarczanych. Nadal praktyczne.

Prowadzisz stawiając poprzeczkę własnymi pracami projektowymi, a nie tylko recenzując prace innych. Przez ostatnie 3 lata wolałeś zająć się rzemiosłem, zamiast przejść do czystego zarządzania. Badania i odprawy należą do Twoich najostrzejszych umiejętności, nie tylko polerowania wizualnego.

Silne myślenie o produkcie: kształtujesz to, co zostanie zbudowane i dorównujesz sobie jako równy liderowi w zakresie produktów i inżynierii. Wysoka agencja i poczucie odpowiedzialności oraz komfort uzyskiwania maksymalnego efektu dźwigni dzięki prostej konfiguracji i nowoczesnym narzędziom AI w zdalnym środowisku o niskiej biurokracji, w którym można ufać, a nie zarządzać. Żyjesz i oddychasz narzędziami projektowymi. Nic egzotycznego: do makiet używamy Whimsical, do projektów Figmę.

Specjalne wyrazy uznania, jeśli masz doświadczenie w wynajmie krótkoterminowym, podróżach, hotelarstwie lub domenie proptech. Kiedy aplikujesz, powiedz nam, dlaczego ta rola i ta misja. Aplikacje, które się wyróżniają, to te, które pokazują, że naprawdę chcesz to zbudować tutaj, z nami.

Korzyści Sama firma to także produkt, nad którym pracujemy. Stale się udoskonalamy i tworzymy środowisko, w którym wszyscy lubimy pracować. Wspierające, radykalnie przejrzyste i troskliwe środowisko zespołowe, w którym można ufać, a nie zarządzać, oraz kulturę skupioną na wynikach i wynikach.

Całkowity budżet gotówkowy dla tej roli wynosi od 171 000,00 USD do 218 900,00 USD, w zależności od stażu pracy i kosztów utrzymania w Twojej lokalizacji. Możemy zatrudniać talenty na arenie międzynarodowej jako wykonawców lub pracowników, jeśli masz siedzibę w Stanach Zjednoczonych, Unii Europejskiej lub Australii, biorąc pod uwagę podatki od wynagrodzeń w celu ustalenia Twojego wynagrodzenia brutto. Wynagrodzenie brutto pracowników w USA może wynosić od 157 619,92 dolarów do 201 771,94 dolarów.

Oferujemy również rekompensatę w postaci wkładu własnego spółki poprzez (RSU), przy aktualnej wartości dotacji do 119 400,00 USD, aby uzyskać udział w długoterminowej wartości wzrostowej firmy. Oddzielnie ta rola uprawnia do dodatkowych 671 637 dolarów rocznie w jednostkach Performance Share Units (PSU). Prawa do tych PSU nie są nabywane w czasie i są przyznawane wyłącznie po osiągnięciu jasno określonych celów w zakresie wydajności biznesowej.

Wielkość i wypłata tej nagrody są bezpośrednio powiązane z mierzalnymi wynikami i mają na celu silne powiązanie wynagrodzenia z wpływem na firmę. (Główny menedżer ds. badań i rozwoju z Andrew i Samem) Dla pracowników w USA: opieka zdrowotna (w tym EPO, PPO i HSA), 401(k). 35 dni wolnych w roku, zachęcanych (w tym święta państwowe na własną rękę) i urlop rodzicielski.

Bezpłatne wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego i emocjonalnego zapewniane przez terapeutów na wezwanie za pośrednictwem Slacka od . Zarabiaj wirtualne monety za pośrednictwem naszej platformy wzajemnego rozpoznawania i wymieniaj je na karty podarunkowe, darowizny lub nagrody pieniężne. Pierwotnie opublikowany w Himalajach