Starszy inżynier AI

Informacje o osobach zdalnych W firmie Remote People budujemy infrastrukturę, która umożliwi zespołom pracę bez granic. Obsługując globalną płacę, świadczenia, podatki i zgodność z przepisami, nasza technologia umożliwia firmom zatrudnianie dowolnej osoby w dowolnym miejscu i zgodnie z przepisami za naciśnięciem jednego przycisku. Jeśli chcesz urzeczywistnić naszą wizję umożliwienia ludziom pracy na wymarzonych stanowiskach, dla każdej firmy i z dowolnego miejsca na świecie, aplikuj już teraz!

Zależy nam na budowaniu globalnego, zróżnicowanego zespołu reprezentującego różne i zróżnicowane pochodzenie, perspektywy i doświadczenia. Przyjmujemy zgłoszenia od wszystkich, bez względu na płeć, pochodzenie etniczne, orientację seksualną, religię, stan cywilny lub rodzinny, wiek czy niepełnosprawność. Bycie częścią Remote People oznacza bycie częścią rosnącej, międzynarodowej rodziny.

Opis: Poszukujemy myślącego przyszłościowo starszego inżyniera AI, który stawia na innowacje i chce odegrać kluczową rolę w transformacji firmy dzięki najnowocześniejszym technologiom AI. Będziesz kierować integracją sztucznej inteligencji w całej organizacji, zapewniając jej odpowiedzialne i skuteczne wdrożenie. Obowiązki: Projektowanie i budowanie rozwiązań AI (ze szczególnym naciskiem na LLM i nowoczesne ML) dla rzeczywistych problemów biznesowych.

Posiadaj kompleksowy cykl życia funkcji AI: definiowanie problemów, zrozumienie danych, modelowanie, ocena, wdrażanie, monitorowanie i iteracja. Rozwijaj i optymalizuj aplikacje oparte na LLM (np. RAG, agenci, chatboty, zrozumienie dokumentów).

Weź udział w projektowaniu potoków danych i zarządzaniu nimi w celu wydajnego gromadzenia, wstępnego przetwarzania i analiz danych. Twórz i wdrażaj rozwiązania AI w firmowej infrastrukturze chmurowej, zapewniając skalowalność, bezpieczeństwo i wydajność. Ściśle współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi, aby zintegrować możliwości sztucznej inteligencji z produktami, usługami i narzędziami wewnętrznymi. Identyfikuj i ustalaj priorytety obszarów, w których sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe mogą dodać wymierną wartość do procesów biznesowych, produktów i operacji.

Edukuj zainteresowane strony i udzielaj wskazówek na temat potencjalnych zastosowań sztucznej inteligencji, promując kulturę innowacji. Wymagania: Minimum 5 lat na stanowisku programisty, w tym co najmniej 2 lata w inżynierii AI/ML lub pokrewnej dziedzinie, z doświadczeniem w dostarczaniu rozwiązań AI. Udokumentowane doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu systemów AI/ML klasy produkcyjnej (wsadowo i/lub w czasie rzeczywistym).

Praktyczne doświadczenie z LLM i generatywną sztuczną inteligencją (np. szybka inżynieria, dostrajanie, rurociągi RAG lub ramy orkiestracji LLM). Doświadczenie w pracy z wektorowymi bazami danych i wyszukiwaniem semantycznym (np. Pinecone, Weaviate, Qdrant, Elasticsearch, OpenSearch).

Doświadczenie we wdrażaniu architektur RAG, potoków pobierania i oceny systemów opartych na LLM. Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu potokami danych dla systemów AI/ML. Dobre umiejętności programowania w Pythonie, w tym praktyczne doświadczenie z FastAPI i programowaniem asynchronicznym (async/await).

Doświadczenie z platformami chmurowymi (np. AWS, Azure, Google Cloud) i integracją rozwiązań AI z systemami opartymi na chmurze. Umiejętność zarządzania bazami danych, przetwarzania danych i pracy z systemami rozproszonymi.

Solidne podstawy projektowania algorytmów, statystyki i nauki o danych. Wcześniejsze doświadczenie w promowaniu i popieraniu przyjęcia technologii w środowisku korporacyjnym. Preferowane umiejętności: Znajomość praktyk i narzędzi MLOps do zarządzania przepływami pracy AI/ML (np.

CI/CD dla ML, monitorowanie, śledzenie eksperymentów). Silne umiejętności komunikacyjne, z umiejętnością edukowania i wywierania wpływu na interesariuszy na wszystkich poziomach organizacji. Nastawienie na rozwiązywanie problemów ze szczególnym naciskiem na dostarczanie praktycznych, skalowalnych rozwiązań AI.

Pasja do wprowadzania innowacji i wspierania kultury opartej na sztucznej inteligencji w organizacji. Wysokie nastawienie na własność, zawsze dążące do ulepszeń systemów, procesów i sposobów pracy. Doskonałe umiejętności prezentacji i dokumentowania.

Wyznaczaj wysokie standardy sobie i innym i dawaj przykład. Jeśli pasjonujesz się tworzeniem wysokiej jakości oprogramowania i lubisz pracować we wspierającym środowisku zespołowym, zachęcamy Cię do aplikowania i stania się cenną częścią naszego zespołu ds. produktów i inżynierii. Jak to jest pracować w Remote People Nasze usługi i produkty.

Jesteśmy firmą technologiczną, a nie firmą księgową, płacową, rekrutacyjną lub podobną. Budujemy platformę do zarządzania personelem, która pozwala naszym klientom zatrudniać najlepsze talenty w ciągu kilku minut, nie martwiąc się o zgodność z przepisami, płace czy administrację HR. Nasz niesamowity zespół i środowisko.

Praca w Remote People oznacza, że ​​pracujesz nad czymś bardzo ekscytującym: zapewnieniem każdej osobie na świecie dostępu do równych szans w spełnieniu pracy i życiu osobistym. Wierzymy w zatrudnianie od wewnątrz i dokładanie wszelkich starań, aby zatrzymać najlepsze talenty. Ponieważ firma rozwija się niezwykle szybko, otrzymasz możliwość rozwoju i wzrostu wraz z nią.

Nasze korzyści i korzyści. Bycie częścią Remote People oznacza, że ​​zyskujesz następujące korzyści: Konkurencyjne wynagrodzenie Asynchroniczne środowisko pracy Środowisko firmowe „najpierw zdalne” (lub hybrydowe) - w zależności od charakteru stanowiska Możliwość pracy za granicą przez krótki okres czasu Możliwości rozwoju w firmie Wszystkim nowym stolarzom zapewniamy niezbędny sprzęt, dzięki któremu od pierwszego dnia będziesz mieć narzędzia potrzebne do osiągnięcia sukcesu Jak aplikować Wypełnij formularz i prześlij swoje CV w formacie PDF. Jeśli nie masz aktualnego CV, ale nadal chcesz się z nami skontaktować, możesz zamiast tego dodać kopię swojego profilu na LinkedIn.

Potrzebujesz pomocy? Skontaktuj się z nami pod adresem: Pierwotnie opublikowano w Himalajach