Główny projektant, Growth

W Doradcy Forbesa naszą misją jest pomaganie czytelnikom w urzeczywistnianiu ich aspiracji. Zapewniamy ludziom zaufane porady i wskazówki, dzięki którym mogą podejmować świadome decyzje, do których czują się pewnie, i wrócić do robienia rzeczy, na których im najbardziej zależy. Jesteśmy doświadczonym zespołem ekspertów branżowych, których zadaniem jest pomaganie czytelnikom w podejmowaniu mądrych decyzji i łatwym wyborze odpowiednich produktów.

Doradca Forbesa może pochwalić się dziesięcioleciami doświadczenia w kilkudziesięciu lokalizacjach i zespołach, w tym w zakresie treści, SEO, analityki biznesowej, finansów, HR, marketingu, produkcji, technologii i sprzedaży. Zespół wnosi bogatą wiedzę branżową do globalnego zasięgu Doradcy Forbesa w zakresie kredytów konsumenckich, zadłużenia, zdrowia, remontów domów, bankowości, inwestycji, kart kredytowych, małych firm, edukacji, ubezpieczeń, pożyczek, nieruchomości i podróży. Zatrudnimy głównego projektanta, który będzie kierował projektowaniem rozwoju w Doradcy Forbesa.

Zaprojektujesz kompleksowe ścieżki płatnego pozyskiwania klientów w naszych branżach, łącząc reklamy i reklamy wstępne z interaktywnymi quizami, kalkulatorami i przepływami konwersji dostosowanymi do konkretnych odbiorców. Kreacją reklam zajmuje się oddzielny zespół. Twój zakres zaczyna się od kliknięcia i kończy na konwersji.

Będziesz raportować do dyrektora ds. projektowania i ściśle współpracować z płatnymi mediami, rozwojem, redakcją i inżynierią. Poszukujemy projektanta, który myśli lejkami i personami, w razie potrzeby pisze własne nagłówki, projektuje narzędzia interaktywne z taką samą pewnością jak strony statyczne i traktuje każdą mechanikę CRO jako problem projektowy. Jeśli mieszkasz na styku rzemiosła redakcyjnego i bezpośredniego reagowania i nie możesz się doczekać zastosowania tego rzemiosła w różnych kategoriach, w których niewielkie zyski z konwersji przekładają się na prawdziwe pieniądze, ta rola jest dla Ciebie.

Obowiązki: - Architektura lejków: Projektowanie lejków płatnego pozyskiwania od początku do końca. Bądź właścicielem ścieżki od momentu, w którym użytkownik wyląduje, aż do przechwytywania leadów lub kończenia wyceny w naszych płatnych doświadczeniach konsumenckich w mediach społecznościowych. - Tłumaczenie Persona: Twórz wiele wariantów ścieżek dla każdej branży, każdy dostosowany do odrębnej grupy odbiorców. Tę samą ofertę można odczytać inaczej w przypadku pracownika służby zdrowia zadłużonego na karcie kredytowej, sceptycznego właściciela kota lub rodzica, który po raz pierwszy ma szczeniaka.

Projekt dostosowany do segmentu. - Narzędzia interaktywne: projektowanie quizów, kalkulatorów i przepływów kwalifikacji z rozgałęzioną logiką i stanem oraz wykorzystywanie narzędzi sztucznej inteligencji do prototypowania tych doświadczeń. - Długa forma redakcyjna: Projektuj artykuły reklamowe, reklamy poprzedzające lądowanie i listy, które przyciągają uwagę i zachęcają do akcji. Przetłumacz głos redakcyjny Doradcy Forbesa na formaty zaprojektowane z myślą o konwersji. - Inżynieria konwersji: traktuj mechanikę CRO jako dyscyplinę projektową. Mikrozobowiązania, ekrany ładowania, zamiar wyjścia, przechwytywanie progresywne, przekazywanie po przesłaniu.

Masz zdanie na każdy temat i potrafisz je bronić. - Eksperymentowanie i produkcja: przeprowadzaj testy oparte na hipotezach na każdej posiadanej powierzchni. Twórz szablony i systemy komponentów, które pozwolą zespołowi dostarczać masowe warianty osobowości i ścieżek bez utraty jakości. - Mentoring: mentor projektantów i współpracowników w zakresie myślenia lejkowego, projektowania osobowości i dyscypliny eksperymentowania. Pomóż kształtować zatrudnienie w miarę skalowania funkcji.

Wymagania: - Ponad 10 lat doświadczenia w projektowaniu wzrostu, projektowaniu lejków wydajności lub projektowaniu bezpośrednich reakcji na wysokim poziomie - Portfolio wykazujące mierzalny wpływ na konwersję powiązany z konkretnymi decyzjami projektowymi. CVR, jakość leada, CAC lub zmiana przychodów. Przywiązujemy dużą wagę do dowodów dotyczących wydajności - Wykazane doświadczenie w projektowaniu kompletnych ścieżek od początku do końca, a nie tylko pojedynczych stron.

Możesz omówić logikę zaprojektowanego przez siebie lejka i osób, którym służył - Wrażliwość na bezpośrednie reagowanie. Rozumiesz strukturę haków, dowodów, wypłat i wezwania do działania, a w razie potrzeby potrafisz napisać mocny nagłówek - Doświadczenie w projektowaniu narzędzi interaktywnych (quizy, kalkulatory, przepływy kwalifikacji) z rozgałęzioną logiką i stanem - Doświadczenie w prowadzeniu ustrukturyzowanych programów eksperymentalnych i przekładaniu danych dotyczących wydajności na kierunek projektowania - Solidne podstawy projektowania stron internetowych (układ, typografia, hierarchia, projektowanie informacji) i biegła znajomość Figmy oraz co najmniej jedno narzędzie do prototypowania, najlepiej Cursor, ale otwarte na inne narzędzia. - Wrażliwość redakcyjna. Możesz projektować długie treści, które spełniają standardy redakcyjne Forbesa, a jednocześnie zachęcają do akcji - wykonanie natywne dla sztucznej inteligencji.

Używasz sztucznej inteligencji jako akceleratora produkcji i masz jasny punkt widzenia na temat tego, gdzie pomaga, a gdzie przeszkadza - Dobra komunikacja pisemna i ustna. Możesz wyznaczać kierunki, bronić decyzji za pomocą danych i wpływać na partnerów wielofunkcyjnych - Strefa czasowa: Wielka Brytania lub USA, z możliwością nakładania się na interesariuszy CST Mile widziane: - Doświadczenie w optymalizacji ścieżek i projektowaniu zorientowanym na konwersję. - Doświadczenie w projektowaniu wydajności w wewnętrznym zespole ds. rozwoju, agencji wydajności, marce DTC lub CPA/marketingu afiliacyjnym - Doświadczenie w projektowaniu interaktywnych quizów lub ścieżek kalkulatora - Znajomość stosów analitycznych i testowych, takich jak GA4, Clarity, Tableau lub Optimizely - Doświadczenie w skalowaniu konwersji w stosunku do znaczącego płatnego budżetu Doradca Forbesa zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i kandydatom do pracy oraz zakazuje dyskryminacji i molestowania jakiegokolwiek rodzaju bez względu na rasę, kolor skóry, religia, wiek, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, genetyka, chroniony status weterana, orientacja seksualna, tożsamość lub ekspresja płciowa lub jakakolwiek inna cecha chroniona przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Niniejsza polityka ma zastosowanie do wszystkich warunków zatrudnienia, w tym rekrutacji, zatrudniania, pośrednictwa pracy, awansu, rozwiązania stosunku pracy, zwolnienia, odwołania, przeniesienia, urlopów, wynagrodzeń i szkoleń.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/principal-designer-growth-forbes