Architekt oprogramowania

O roli Poszukujemy wyjątkowego architekta oprogramowania do projektowania, budowania i wdrażania rozwiązań chmurowych na platformie Azure lub AWS oraz prowadzenia rozmów dotyczących projektowania i zgodności z zespołami klientów. Ta rola wymaga dużego doświadczenia inżynieryjnego, umiejętności miękkich w kontakcie z klientem i nastawienia na wysoki poziom własności. Idealny kandydat wnosi pozytywną energię, odporność i silną motywację do działania, aby prowadzić złożone projekty przez wyzwania i do samego końca.

Wykształcenie w zakresie inżynierii formalnej jest silną zaletą. Będziesz odpowiedzialny za techniczną realizację zleceń od momentu odkrycia aż po zamknięcie projektu. Obejmuje to kształtowanie rozwiązania, udział w zakresie i szacunkach, zatwierdzanie podejścia technicznego, wspieranie tworzenia zespołu, zapewnienie gotowości technicznej i dbanie o jakość dostaw.

Będziesz podejmować kluczowe decyzje techniczne dotyczące kompromisów, informować kierownictwo o postępie i ryzyku, wcześnie eskalować wątpliwości dotyczące zakresu lub wykonalności oraz zapewnić, że projekty osiągną pomyślny kamień milowy i ostateczne ukończenie. Kluczowe obowiązki Architekt i budowanie: Projektowanie i wdrażanie rozwiązań wykorzystujących usługi Azure lub usługi AWS (AKS / ECS, Azure Container Apps / Fargate, Blob Storage / S3, Document Intelligence / Textract, Azure App Service / EC2). Full-Stack Development: Twórz systemy przy użyciu Typescript, Python z frameworkami takimi jak NextJS, FastAPI, LangGraph, korzystając z usług takich jak pamięci podręczne, kolejki komunikatów, relacyjne i nierelacyjne bazy danych, konfiguruj potoki CI/CD.

Skalowalne i bezpieczne rozwiązania: twórz aplikacje, które są odporne, bezpieczne i zoptymalizowane pod kątem wysokiej wydajności. Współpraca: Ściśle współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi, w tym badaczami danych i inżynierami, aby przekształcać abstrakcyjne pomysły w funkcjonalne rozwiązania. Wprowadzaj innowacje i optymalizuj: poznaj nowe narzędzia, struktury i metodologie, aby pozostać w czołówce sztucznej inteligencji i inżynierii oprogramowania.

Przywództwo: wprowadź swoje doświadczenie do wielu zespołów, dając przykład i dając wskazówki. Sporą część Twojego czasu poświęcisz na doradzanie, wspieranie innych członków zespołu, określanie zakresu, szacowanie i prowadzenie rozmów z klientami. Oczekuje się, że będziesz rozpoczynał projekty, przejmował odpowiedzialność za ich realizację techniczną i był odpowiedzialny za pomyślne poprowadzenie zespołu do mety.

Wsparcie wielu projektów: Oczekuje się możliwości zarządzania konkurencyjnymi priorytetami podczas przydziału do 1 lub więcej projektów. Rozmowa kwalifikacyjna: Współpracuj z naszym zespołem rekrutacyjnym, aby oceniać, przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne i oceniać kandydatów. Czego szukamyWymagane umiejętności: Udokumentowana wiedza w zakresie inżynierii oprogramowania z doświadczeniem w TypeScript i/lub Pythonie, praca zarówno z przodu, jak i z tyłu.

Praktyczne doświadczenie z platformami chmurowymi, w szczególności Azure. Dobra znajomość nowoczesnych praktyk programistycznych, takich jak konteneryzacja, CI/CD i projektowanie API. Wykazano umiejętność projektowania i budowania bezpiecznych, skalowalnych i łatwych w utrzymaniu systemów.

Preferowane umiejętności: Znajomość frameworków AI, takich jak LangChain, jądro semantyczne i inne biblioteki lub narzędzia AI, a także techniki takie jak RAG, wzorce agentowe i orkiestracja przepływu pracy. Formalne kształcenie w dyscyplinach inżynierskich. Zrozumienie AI SDLC.

Doświadczenie w kierowaniu małymi zespołami. Znajomość platform obserwowalności, takich jak DataDog lub NewRelic. Podstawowe cechy: Doskonałość w rozwiązywaniu problemów: Kreatywne i analityczne podejście do rozwiązywania problemów technicznych.

Własność i odpowiedzialność: Możliwość wzięcia pełnej odpowiedzialności za projektowanie, wdrażanie i powodzenie projektów. Możliwość adaptacji: Wygodna nauka i wdrażanie nowych technologii w szybko rozwijającej się dziedzinie. Współpraca zespołowa: Silne umiejętności komunikacyjne i nastawienie, które rozwija się w środowisku kierowanym przez zespół.

Nimble Gravity jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i rozpatruje kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną na mocy obowiązującego prawa. Oryginalnie opublikowano w Himalajach