O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Powiadomienie o imigracji/pozwoleniu na pracę: Kandydaci muszą posiadać aktualnie zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych. iSpot nie jest obecnie w stanie sponsorować ani przejąć sponsorowania wizy pracowniczej na to stanowisko. iSpot rywalizuje o najlepsze talenty. Nasze pakiety wynagrodzeń obejmują pensję i kapitał własny w jednym z najpopularniejszych start-upów w Seattle, a także inne standardowe świadczenia. Co najważniejsze, zapewniamy naprawdę ciekawe doświadczenie zawodowe i szansę przyczynienia się do sukcesu czegoś wielkiego.
Czego będziesz częścią: Poszukujemy kogoś, kto dołączy do zespołu marketingu terenowego iSpot! Pomożesz ożywić naszą markę poprzez wydarzenia branżowe, doświadczenia klientów i strategiczne partnerstwa. Od flagowych konferencji i kolacji dla kadry kierowniczej po seminaria internetowe i aktywacje partnerów - będziesz wspierać realizację programów zwiększających świadomość marki, generujących rurociągi i wzmacniających relacje z klientami, współpracując jednocześnie z zespołami interdyscyplinarnymi, aby zapewnić wyjątkowe doświadczenia związane z wydarzeniami.
Jest to praca na umowę o pracę na pół etatu, wymagająca 24 godzin tygodniowo. Początkowy okres wynosi 4 miesiące, z możliwością przedłużenia w zależności od wymagań projektu. Obowiązki: - Utrzymywanie i organizowanie struktury folderów wydarzeń iSpot, dbanie o to, aby nowe wydarzenia, partnerstwa oraz powiązane aktywa i rezultaty były właściwie segregowane i dostępne dla wszystkich odpowiednich interesariuszy. - Opracowywanie i realizacja planów promocji wydarzeń, w tym opracowywanie projektów treści w mediach społecznościowych, wiadomości e-mail i witryn internetowych w koordynacji z kreatywnymi zasobami projektowymi. - Twórz podsumowania po wydarzeniu dla wewnętrznych zespołów i interesariuszy, w tym dalsze plany dotarcia i materiały umożliwiające sprzedaż, takie jak sekwencje e-maili i kopie. - Wsparcie w tworzeniu materiałów marketingowych wydarzeń za pomocą serwisu Canva, w tym banerów, obrazów nagłówków i zaproszeń. - Zarządzaj i aktualizuj strony powitalne wydarzeń organizowanych przez iSpot, zapewniając dokładne informacje o wydarzeniach, szczegóły prelegentów i markowe elementy projektu. - Zarządzanie umowami z dostawcami i partnerami w Tropic, w tym koordynacja zatwierdzeń i podpisów w celu dotrzymania terminów płatności i produkcji. - Wsparcie logistyczne dla kontaktów z dostawcami i partnerami, w tym wypełnianie formularzy przyjmowania, autoryzacje kart kredytowych i koordynacja arkuszy specyfikacji. - Kompiluj dwutygodniowe aktualizacje Field Marketing w celu dystrybucji do zespołów wielofunkcyjnych, podkreślając ostatnie i nadchodzące wydarzenia, doniesienia prasowe i istotne wiadomości branżowe. - Utrzymuj aktualne kalendarze wydarzeń, w tym kalendarz FM, kalendarz marketingowy i inne wspólne narzędzia do planowania.
Kwalifikacje i wymagania dotyczące wykształcenia: - 2 - 5 lat doświadczenia w marketingu terenowym, marketingu wydarzeń, generowaniu popytu lub na pokrewnym stanowisku. ● Preferowany tytuł licencjata w dziedzinie marketingu, komunikacji, biznesu lub pokrewnej dziedziny. ● Silne umiejętności zarządzania projektami i organizacji z możliwością jednoczesnego zarządzania wieloma priorytetami. Preferowane umiejętności: ● Doświadczenie z platformami do zarządzania wydarzeniami, takimi jak Splash lub podobnymi narzędziami. ● Doświadczenie z platformami marketingowymi i do zarządzania projektami (Jira, Smartsheet). ● Doświadczenie z platformami projektowymi (Canva). Docelowy zakres wynagrodzenia pieniężnego: 55 USD / godz.
Zależy nam na zapewnianiu konkurencyjnego wynagrodzenia opartego na informacjach rynkowych. Powyższe wynagrodzenie pieniężne obejmuje wynagrodzenie podstawowe, zmienną prowizję dla pracowników na kwalifikujących się stanowiskach oraz docelową premię roczną za kwalifikujące się stanowiska. Oprócz wynagrodzenia pieniężnego wszyscy pełnoetatowi iSpotterzy są uprawnieni do udziału w planie kapitałowym iSpot w celu otrzymania opcji na akcje.
Role niezwolnione będą również uprawnione do (wstępnie zatwierdzonego) wynagrodzenia za nadgodziny. Na indywidualne pakiety wynagrodzeń wpływają różne czynniki specyficzne dla każdego kandydata, w tym jego umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje i inne powody związane z pracą. Aby uzyskać więcej informacji na temat całkowitego pakietu nagród, goHERE Polityka dotycząca hybrydowego i elastycznego miejsca pracy iSpot obsługuje hybrydowe i elastyczne miejsce pracy.
W zależności od lokalizacji i obowiązków służbowych, pracownicy mogą być wyznaczeni jako pracownicy biurowi pracujący w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin lub w pełni zdalni. Hybrydowy harmonogram pracy wskazuje, że w niektóre dni pracujesz w biurze, a w inne w domu. Najlepsze hybrydowe miejsca pracy pozwalają na elastyczność, a jednocześnie zachęcają do konsekwencji.
Osoby lokalne lub mieszkające w okolicach jednego z naszych biur (Bellevue w stanie Waszyngton lub Nowy Jork w stanie Nowy Jork) będą pracować według harmonogramu hybrydowego, przychodząc do lokalnego biura 1 - 3 dni w tygodniu. Osoby pracujące na danym stanowisku, nie pracujące w biurze i zlokalizowane dalej od naszych biur, będą pracować według całkowicie zdalnego harmonogramu. Jeśli masz pytania dotyczące dokładnych szczegółów naszej polityki dotyczącej hybrydowego i elastycznego miejsca pracy, daj znać swojemu rekruterowi, a on omówi z Tobą dalsze szczegóły.
Jeśli nie czujesz, że spełniłeś wszystkie wymagania dotyczące tej roli, nie wykluczaj się. Mimo to złóż podanie! iSpot jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, chroniony status weterana, niepełnosprawność, wiek lub inny status prawnie chroniony.
Jeśli potrzebujesz pomocy i/lub rozsądnych udogodnień ze względu na niepełnosprawność podczas aplikacji lub procesu rekrutacji, skontaktuj się z naszym zespołem HR. Mieszkańcy Kalifornii ubiegający się o stanowiska w iSpot mogą uzyskać dostęp do naszej kalifornijskiej ustawy o ochronie prywatności konsumentów tutaj. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/field-marketing-contractor-ispottv
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.