Główny analityk danych ubezpieczeniowych

Dołącz do naszego zespołu! Jest wiele powodów, dla których EPIC Insurance Brokers & Consultants stało się jedną z najszybciej rozwijających się firm w branży ubezpieczeniowej. Napędzana i napędzana przez zdolnych, zaangażowanych ludzi, którzy podzielają wspólne przekonania i wartości i „wnoszą to” każdego dnia, EPIC zawsze szuka ludzi, którzy mają „właściwe rzeczy” - ludzi, którzy wiedzą, czego chcą i nie boją się tego urzeczywistnić.

Nasza firma z siedzibą w Nowym Jorku, założona w 2007 roku, zatrudnia ponad 4000 pracowników w całym kraju. Dzięki lokalizacjom rozsianym po całych Stanach Zjednoczonych nasza wiedza o rynku lokalnym i wiedza branżowa pomagają wspierać regionalne i globalne potrzeby naszych klientów. Od chwili założenia rozwijamy się bardzo szybko, a dalszy rozwój i sukcesy możemy osiągnąć dzięki naszym ciężko pracującym i nastawionym na rozwój pracownikom.

Nasze podstawowe wartości to: nastawienie właściciela, wzbudzanie zaufania, myślenie na szeroką skalę i osiąganie wyników. Czy te wartości i rozwój są zgodne z tym, czego szukasz w swojej przyszłej karierze? W takim razie rozważ dołączenie do naszego niesamowitego zespołu!

OPIS STANOWISKA: Rola analityka danych to wyjątkowa szansa dla aktuariuszy i analityków danych, którzy chcą zastosować rygor analityczny do rzeczywistych wyzwań biznesowych, jednocześnie rozwijając się w kierunku rozwoju rozwiązań opartych na technologii. Na tym stanowisku będziesz pomagać w kształtowaniu analiz skierowanych do klientów i analiz operacyjnych, które pozwolą podejmować mądrzejsze decyzje w całej organizacji. Dołącz do naszego zespołu Enterprise Data & Analytics i odegraj kluczową rolę w ulepszaniu analizy danych, wizualizacji i innowacji w naszych obszarach ubezpieczeń majątkowych i osobowych oraz świadczeń pracowniczych.

Będziesz pracować praktycznie przy tworzeniu, sprawdzaniu poprawności i operacjonalizacji analiz, pulpitów nawigacyjnych i aplikacji analitycznych w ramach linii komercyjnych i portfela korzyści EPIC. Pracując w zgrabnym zespole o dużym wpływie, będziesz ściśle współpracować z inżynierami rozwiązań i interesariuszami biznesowymi, aby wprowadzić analizy do środowiska produkcyjnego na platformie Azure Databricks. LOKALIZACJA: hybrydowa - co najmniej 3 dni w tygodniu w jednym z naszych biur EPIC, najlepiej w San Ramon w Kalifornii, ale otwarta dla dowolnej lokalizacji naszych biur (pełna lista znajduje się na stronie: https://www.epicbrokers.com/about/locations/).

CO BĘDZIE ZROBIĆ: Szczegółowa lista obowiązków na stanowisku obejmuje (ale nie ogranicza się do): • Gromadzenie, integrowanie, oczyszczanie i zarządzanie danymi z różnych źródeł związanych z ubezpieczeniami. • Przeprowadzaj eksploracyjną analizę danych w celu zidentyfikowania trendów, wzorców i praktycznych spostrzeżeń w złożonych zbiorach danych. • Opracowywanie rozwiązań analitycznych i efektywności procesów przy użyciu metod statystycznych, technologii baz danych i narzędzi programistycznych. • Twórz dashboardy, wizualizacje i zasoby raportowe, które jasno przekazują spostrzeżenia interesariuszom biznesowym. • Prototypuj nowe pomysły, wspieraj badania statystyczne i stosuj techniki analizy danych, aby stawić czoła powtarzającym się wyzwaniom biznesowym i związanym z jakością danych. CO PRZYNIEŚ: Wymagane kwalifikacje • Licencjat z informatyki, matematyki, nauk aktuarialnych, finansów, ubezpieczeń lub pokrewnej dziedziny lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia. • Biegłość w posługiwaniu się narzędziami i platformami analitycznymi, takimi jak Python, SQL, Excel, Tableau, Power BI lub Databricks. • Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych i stosowaniu podstawowych technik analizy danych. • Wymagane: co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku analityka danych, analityki danych lub na porównywalnym stanowisku analitycznym w środowisku brokerskim ubezpieczeniowym. • Silne umiejętności organizacyjne z możliwością zarządzania wieloma priorytetami w samodzielnym środowisku. • Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, ze zdolnością do efektywnej pracy na różnych stanowiskach. • Wykazana umiejętność rozwiązywania problemów i rzetelny osąd analityczny. Preferowane kwalifikacje • Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej lub szerzej rozumianym sektorze usług finansowych. • Silna ciekawość intelektualna, proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i wyjątkowa dbałość o szczegóły. • Znajomość testowania hipotez i innych technik oceny statystycznej.

WYNAGRODZENIE: Średnie krajowe wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 100 000,00 - 150 000,00 USD wynagrodzenia podstawowego i nie obejmuje żadnych premii ani świadczeń. Oferowana płaca podstawowa zostanie ustalona na podstawie Twojego doświadczenia, umiejętności, szkoleń, certyfikatów i wykształcenia, z uwzględnieniem wewnętrznego kapitału własnego i danych rynkowych. DLACZEGO EPIC: EPIC ma ponad 60 biur i 4000 pracowników w całym kraju - i stale się rozwijamy!

To świetny czas, aby dołączyć do zespołu i być częścią tego rozwoju. Oferujemy: - Hojny płatny czas wolny - Zarządzany PTO dla pracowników etatowych/zwolnionych (czas wolny bez naliczeń i limitów); 22 dni PTO rozpoczynające się dla pracowników godzinowych/niezwolnionych; 12 płatnych urlopów własnych firmy; 4 dni wcześniejszego zamknięcia - Szerokie opcje urlopu: płatny urlop rodzicielski, urlop z tytułu niezdolności do ciąży i więzi rodzinnej oraz urlop dla dawcy narządów/dawcy szpiku kostnego - Hojny program premii za polecenie pracownika w wysokości 1500 USD za każde polecenie pracownika - Programy uznania dla pracowników w celu demonstrowania wartości EPIC oraz dodatkowe nagrody i programy uznania dla pracowników (i wycieczki!) - Grupy zasobów pracowniczych: Koalicja Kobiet, EPIC Veterans Group - Rozwój zawodowy i rozwój: Program mentorski, czesne Program zwrotu kosztów, rozwój przywództwa - Unikalne świadczenia, takie jak ubezpieczenie zwierząt domowych, ochrona przed kradzieżą tożsamości i oszustwami, planowanie prawne, planowanie rodziny oraz wsparcie w okresie menopauzy i wieku średniego - Dodatkowe świadczenia obejmują między innymi: dopasowanie 401(k), ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie stomatologiczne, ubezpieczenie wzroku oraz programy pomocy wellness i pracownikom - Kultura pracy 50/50: EPIC wspiera kulturę 50/50 między producentami a resztą firmy, wspierając współpracę, pracę zespołową i włączające środowisko pracy. Aby produkcja i obsługa były EPICKIE, potrzeba zarówno produkcji, jak i usług! - EPIC Gives Back - niektóre z naszych działań charytatywnych obejmują Donation Connection, Employee Assistance Fund i People First Foundation - Według „Insurance Journal” znajdujemy się w pierwszej dziesiątce agencji zajmujących się nieruchomościami/wypadkami.

Aby dowiedzieć się więcej o EPIC, odwiedź naszą stronę karier: https://www.epicbrokers.com/about/epic-careers/. EPIC obejmuje różnorodność we wszystkich jej formach - niezależnie od tego, czy jest to różnorodność myśli, pochodzenia, rasy, religii, płci, umiejętności czy doświadczenia. Zależy nam na tworzeniu społeczności zawodowej, w której każdy współpracownik czuje się mile widziany, ceniony, szanowany i słyszany.

Wierzymy, że różnorodność napędza innowacje i że tworzenie środowiska, w którym każdy pracownik czuje się włączony i wzmocniony, pomaga nam zapewniać najlepsze wyniki naszym klientom. Kandydaci z Kalifornii - sprawdź swoje prawa do prywatności na stronie: https://www.epicbrokers.com/wp-content/uploads/2025/01/epic-ca-employee-privacy-notice.pdf. Massachusetts G.L.c.

149 sekcja 19B (b) wymaga następującego oświadczenia: W stanie Massachusetts wymaganie lub przeprowadzanie testu na wykrywaczu kłamstw jako warunku zatrudnienia lub kontynuacji zatrudnienia jest niezgodne z prawem. Pracodawca naruszający to prawo podlega sankcjom karnym i odpowiedzialności cywilnej. #LI-AT1 #LI-Hybrid (3767) Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/lead-insurance-data-scientist-epic-insurance-brokers-and-consultants