Starszy dyrektor ds. marketingu wzrostu

<div class="content-intro"><p><strong>Dlaczego Sony Interactive Entertainment?</strong></p> <p>Sony Interactive Entertainment to nie tylko najlepsze miejsce do zabawy - to także najlepsze miejsce do pracy. Sony Interactive Entertainment (SIE) to firma stojąca za marką PlayStation. Jako spółka zależna Sony Group Corporation jesteśmy częścią dumnego dziedzictwa innowacji i doskonałości.

SIE to dynamiczna firma technologiczna, dostarczająca najnowocześniejszy sprzęt i usługi sieciowe dla ponad 100 milionów ludzi oraz lider w dziedzinie rozrywki, w którym znajdują się jedne z najbardziej lubianych i rozpoznawalnych własności intelektualnych (IP) na świecie. Naszą rolą w SIE jest tworzenie i pielęgnowanie doświadczeń związanych z marką PlayStation, nazwą stanowiącą synonim doskonałości i kreatywności w rozrywce.</p></div><p><strong>Starszy dyrektor ds. marketingu wzrostu</strong></p> <p>Starszy dyrektor ds. marketingu wzrostu to strategiczny lider odpowiedzialny za marketing naszej flagowej usługi subskrypcji Playstation Plus oraz wielomiliardowych biznesów D2C Playstation, Playstation Store i Playstation Direct.</p> <p>Raportowanie bezpośrednio do kierownika Starszy wiceprezes ds. marketingu. Ta rola jest integralną częścią zespołu kierowniczego ds. marketingu Playstation i będzie nadzorować przyszłe inicjatywy rozwojowe na skrzyżowaniu usług cyfrowych, doświadczeń lub społeczności.

Ta osoba będzie kierować zespołem rozproszonym geograficznie, zapewniając światowej klasy wyniki, aby zapewnić osiągnięcie jego celów strategicznych.</p> <p><strong>Co będziesz robić:</strong></p> <p><strong>Zarządzanie wydajnością</strong></p> <ul> <li>Maksymalizacja potencjału przychodów linii biznesowych Playstation DTC (Store / Direct) i Usług (Plus).</li> <li>Własne strategie konwersji na samym dole ścieżki linie biznesowe i mierz wydajność w stosunku do celów biznesowych.</li> <li>Zarządzaj rozproszonym na całym świecie zespołem marketerów wzrostu odpowiedzialnych za marketing PlayStation Store, PlayStation Plus i PlayStation Direct, wyznaczając kierunki strategii, procesów, pomiarów i wydajności.</li> </ul> <p><strong>Marketing wzrostu</strong></p> <ul> <li>Być głównym liderem marketingu dla jednostek biznesowych Sklepu i Usług, przejmując kluczową rolę w ich zespole kierowniczym, zapewniając pełne przestępstwo marketingowe - od wglądu po realizację i ocenę - są strategicznie dopasowane i doskonale wykonywane.</li> <li>Wkład głównego marketingu jako głos konsumentów w wielofunkcyjnych projektach strategicznych mających na celu stworzenie przyszłych możliwości PlayStation bezpośrednio dla konsumentów, w tym przyszłe plany rozwoju produktów.</li> <li>Prowadź rozwój rocznego planu strategicznego i zaleceń budżetowych, aby napędzać rozwój i sukces biznesów D2C oraz zapewnić osiągnięcie rocznych celów w zakresie przychodów i wyników biznesowych.</li> </ul> <p><strong>Wejście na rynek Strategia</strong></p> <ul> <li>Prowadź kampanie wprowadzające na rynek z kompleksową odpowiedzialnością za kierowanie, pozycjonowanie i realizację, ze szczególnym naciskiem na taktykę cyfrową i wydajnościową.</li> <li>Wykorzystaj wyniki spostrzeżeń i analiz, aby opracować globalny obraz konsumentów PlayStation Store i usług, który będzie informował o strategii i planach marketingowych.</li> <li>Wspieraj koło zamachowe konsumentów Playstation, aby zmaksymalizować zaangażowanie i wartość gracza.</li> <li>Monitoruj zaangażowanie graczy i ustalaj priorytety taktyczne, aby zaangażować nowych graczy, utrzymać istniejącą bazę graczy i odzyskać nieaktywnych graczy na platformie.   </li> </ul> <p><strong>Przywództwo w marketingu</strong></p> <ul> <li>Rozwijaj silne relacje robocze z liderami w całej organizacji marketingowej oraz z globalnymi zespołami SIE, w tym z marketingiem marki, marketingiem międzynarodowym, mediami, CRM, technologiami marketingowymi, analitykami marketingowymi, zespołami handlowymi, marketingiem produktów związanym z doświadczeniami konsumenckimi, treścią i spostrzeżeniami konsumentów).</li> <li>Zrównoważ globalne dostosowanie z odpowiednią elastycznością lokalną i na poziomie produktu, wzmacniając nastawienie jednego SIE przy jednoczesnym poszanowaniu rynku i potrzeby portfolio.</li> <li>Zarządzaj, rekrutuj, rozwijaj i zatrzymuj wysokowydajny zespół, który realizuje cele biznesowe.</li> <li>Wykorzystaj zrozumienie różnic kulturowych, aby wpływać na działania i decyzje.</li> <li>Utwórz i utrzymuj pozytywną kulturę zbudowaną wokół otwartego dialogu, wzajemnego zaufania, szacunku i odpowiedzialności.</li> </ul> <p>Ponieważ będziesz blisko współpracować z zespołami globalnymi, mogą być wymagane regularne podróże międzynarodowe, a także elastyczne podejście do godzin pracy.</p> <p><strong>Oczekujemy:</strong></p> <ul> <li data-pm-slice="1 1 []">Licencjat w dziedzinie biznesu, marketingu, reklamy lub dyscypliny pokrewnej. Preferowany stopień magistra, tytuł MBA lub równoważne doświadczenie.</li> <li>Udowodnione ponad 12 - 15 lat doświadczenia w marketingu progresywnym, w tym znaczące doświadczenie przywódcze w branży gier, rozrywki, technologii, handlu elektronicznego lub innych szybko rozwijających się środowiskach konsumenckich.</li> <li>Dodatkowe doświadczenie w opracowywaniu i wiodących strategiach marketingu wzrostu opartego na danych w zakresie pozyskiwania, cyklu życia, utrzymania, zaangażowania i marketingu wydajnościowego.</li> <li>Głębokie doświadczenie w firmach kierowanych przez eCommerce, idealnie obejmujących zarówno fizyczne, jak i fizyczne cyfrowe produkty, usługi lub treści.</li> <li>Wykazała się wiedzą specjalistyczną w zakresie dostarczania spersonalizowanej komunikacji jeden na jednego z konsumentami na dużą skalę, wykorzystując dane klientów, segmentację, automatyzację i eksperymenty w celu uzyskania wymiernego wzrostu.</li> <li>Dogłębna znajomość płatnych mediów i marketingu efektywnościowego, poparta doświadczeniem w ścisłej współpracy z wewnętrznymi zespołami ds. mediów i agencjami zewnętrznymi w celu optymalizacji inwestycji i wyników biznesowych.</li> <li>Doświadczenie w opracowywaniu lub skalowaniu programów subskrypcji, członkostwa, lojalności i nagród jest bardzo istotne pożądane.</li> <li>Dogłębne zrozumienie zachowań konsumentów i zaangażowania w technologie cyfrowe, najlepiej zdobyte w przypadku marek związanych z grami, rozrywką, technologią, kulturą lub markami skupiającymi się na młodzieży.</li> <li>Prawdziwe zainteresowanie grami, rozrywką, technologią i ewoluującymi zachowaniami konsumentów cyfrowych.</li> <li>Doświadczony lider ludzi z budowaniem doświadczeń, rozwojem i przewodzeniem wysokowydajnych, multidyscyplinarnych zespołów marketingowych.</li> <li>Silne nastawienie komercyjne i analityczne, ze zdolnością do przekładania zachowań klientów, zachowań, i dane dotyczące wyników w jasne priorytety strategiczne i decyzje inwestycyjne.</li> <li>Wykazana umiejętność wywierania wpływu na wyższą kadrę kierowniczą i liderów wielofunkcyjnych, skupiania interesariuszy wokół wspólnych celów i podejmowania decyzji w złożonych globalnych organizacjach.</li> <li>Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym umiejętność oceny sytuacji, zdolność adaptacji i obecność przywódcy wymagane do skutecznego działania w szybko zmieniającym się środowisku charakteryzującym się dużą współpracą.</li> </ul> <p><strong>Korzyści</strong></p> <ul> <li>Możliwość uznaniowej premii</li> <li>Praca hybrydowa (w ramach trybów Flex)</li> <li>Prywatne ubezpieczenie medyczne</li> <li>Program stomatologiczny</li> <li>25 dni urlopu w roku</li> <li>Siłownia na miejscu</li> <li>Dotowana kawiarnia</li> <li>Darmowe napoje bezalkoholowe</li> <li>Bar na miejscu</li> <li>Dostęp do garażu rowerowego i prysznice</li> </ul><div class="content-conclusion"><p class="p1">Pamiętaj, że firma Sony Interactive Entertainment na etapie tworzenia oferty przeprowadza weryfikację przeszłości wszystkich nowych pracowników (co może obejmować weryfikację przeszłości kryminalnej w przypadku niektórych stanowisk) i będzie musiała przetwarzać dane osobowe w celu przeprowadzenia tej kontroli.</p> <p class="p1">Zapoznaj się z naszym <a href="https://www.playstation.com/legal/careers-privacy-notice/" target="_blank">Informacja o ochronie prywatności dla kandydatów</a> , aby uzyskać więcej informacji o tym, jakie dane osobowe gromadzimy, w jaki sposób je wykorzystujemy, komu je udostępniamy, a także o Twoich prawach do ochrony danych.</p> <p><strong>Oświadczenie o równych szansach:</strong></p> <p><em>Sony jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszystkie osoby będą otrzymywać wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na płeć (w tym tożsamość płciową, ekspresję płci i zmianę płci), rasę (w tym kolor skóry, narodowość, pochodzenie etniczne lub narodowe), religię lub przekonania, stan cywilny lub związek partnerski, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, ciążę, macierzyństwo lub status rodzicielski, przynależność do związków zawodowych lub przynależności do jakiejkolwiek innej prawnie chronionej kategorii.</em></p> <p><em>Staramy się tworzyć środowisko włączające, wzmacniać pozycję pracowników i akceptować różnorodność.

Zachęcamy wszystkich do udzielania odpowiedzi. </em></p> <p><em>Sony Interactive Entertainment jest pracodawcą opartym na zasadzie sprawiedliwej szansy, a przy zatrudnieniu będą brani pod uwagę wykwalifikowani kandydaci posiadający historię aresztowań i wyroków skazujących.</em></p> <p> </p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow