Dyrektor ds. wniosków - ubezpieczenie urlopowe opiekuna

<div> <p><strong>Wymóg pracy w biurze co tydzień:</strong> środy - co tydzień <br><strong>Rodzaj zatrudnienia: </strong>1 rok urlopu macierzyńskiego (data rozpoczęcia w listopadzie)<br><strong>Staż:</strong> średni senior<br><br></p> <p><br>W GWI zawsze szukamy niezwykłych ludzi, którym zależy na wywieraniu niezwykłego wpływu. Obecnie poszukujemy dyrektora, który będzie nadzorował zespół Insight Services zlokalizowany w naszych biurach w Londynie, Nowym Jorku i Atenach. Jeśli to ty i dzięki temu, że rano wstaniesz z łóżka, rano wstaniesz z łóżka, czytaj dalej.

To może być początek czegoś, cóż, niezwykłego.</p> <br> <h1>Brzmi wspaniale. Co będę robić? 🤔</h1> <p>Jako nasz dyrektor ds. usług Insight:</p> <p>Będziesz odpowiedzialny za funkcję wglądu w GWI, kierując czterema pionizowanymi zespołami, które koncentrują się na odkrywaniu narracji opartych na danych, które kształtują sposób, w jaki marki rozumieją i angażują swoich odbiorców. Zespół ten pracuje nad projektami raportowania na dużą skalę, przekształcając bogate zbiory danych GWI w przekonujące spostrzeżenia, raporty i prezentacje, które ujawniają nieoczekiwaną i wyrafinowaną strategię klienta.</p> <p>Będziesz także blisko współpracować z zespołami Revenue, wnosząc wkład w zapytania ofertowe, relacje z klientami i propozycje, aby wspierać silny strumień nowych możliwości.</p> <p>Kilka rzeczy, za które będziesz odpowiedzialny: </p> <ul> <li>Kierowanie funkcją globalnego wglądu - zapewnianie zespołom opracowywania opracowań spostrzeżenia i analizy, które są wysokiej jakości, dokładne i inspirują naszych klientów </li> <li>Nadzorowanie czterech wyspecjalizowanych zespołów i bezpośrednie zarządzanie liderami każdej pionu (dyrektor zastępczy / starszy menedżer ds. analiz)</li> <li>Realizacja strategii zespołu ds. analiz, w tym osiąganie celów w zakresie wydajności i promowanie podejścia doradczego z klientami</li> <li>Przewodnictwo w zakresie zapytań ofertowych i propozycji, aby zaprezentować możliwości GWI w zakresie analiz i zapewnić osiągnięcie naszych celów</li> <li>Ścisła współpraca z zespołami Revenue na różnych kontach, dołączanie do rozmów ofertowych, konsultacje z klientami i rekomendowanie elastycznego podejścia do cen/opakowania, aby zapewnić sukces</li> <li>Pewne prowadzenie prezentacji, spotkań i warsztatów</li> <li>Wykorzystywanie możliwości wystąpień zewnętrznych, reprezentowanie GWI i prezentowanie naszych możliwości wglądu</li> <li>Zarządzanie bezpośrednimi raportami i zapewnianie, że rozwijają się, uczą i osiągają swoje cele w zakresie rozwoju </li> </ul> <p><br>To także świetna zabawa; wprowadzanie zmian - o to właśnie chodzi w pracy dla GWI.

Musisz wykazać się elastycznością, czuć się komfortowo w obliczu ciągłych zmian i pracować w środowisku o dużym tempie.</p> <br> <h1>Co muszę ze sobą zabrać? 🧳</h1> <p>Musisz wykazać się podstawowymi umiejętnościami, których wymaga ta rola. Oto, czego zespół będzie u Ciebie szukał:</p> <p>👉 Udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu projektami i relacjami z klientami oraz ścisłej współpracy z zespołami zajmującymi się klientami.</p> <p>👉 Talent do opowiadania historii na podstawie danych - przekładania liczb na narracje i wydobywania spostrzeżeń, które podważają założenia lub ujawniają coś nowego. </p> <p>👉 Doświadcz rozwoju, kształtowania i realizacji celów strategicznych - od ustalenia kierunku po jego realizację. </p> <p>👉 Doświadczenie w zarządzaniu budżetami i bazami kosztowymi, z komercyjnym podejściem do marży i efektywności zasobów</p> <p>👉 Wyjątkowa dbałość o szczegóły i talent do pisania jasnych, angażujących treści.</p> <p>👉 Komfortowe prowadzenie prezentacji i spotkań.</p> <p>👉 Chęć reprezentowania GWI i jej badań przed klientami.</p> <p>👉 Doświadczenie w kierowaniu zespołem i linią. </p> <p>👉 Doskonała organizacja, zarządzanie czasem i umiejętności współpracy.</p> <p>👉 Umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmieniających się wymagań biznesowych, żądań i potrzeb zespołu handlowego. </p> <br>Równie ważne jest nastawienie. Chcemy ludzi, którzy myślą odważnie (aby wywrzeć wpływ), pytają dlaczego (aby znaleźć lepszy sposób) i okazują szacunek (wszystkim, na każdym poziomie, przez cały czas).

To są nasze wartości i stanowią dużą część tego, czego w Tobie szukamy.<br> <h1>Dlaczego do nas dołączyć</h1> <ul> <li>Bądź częścią zgranego globalnego zespołu, który zachęca do innowacji, myślenia na dużą skalę i ścisłej współpracy.</li> <li>Pracuj z największymi markami na całym świecie. </li> <li>Weź udział w różnorodnych projektach obejmujących wiele sektorów i odbiorców.</li> <li>Ciesz się szybko rozwijającym się środowiskiem z możliwościami uczenia się, rozwoju i wywierania wymiernego wpływu. </li> </ul> </div> <p> </p> <h1>Co oferujemy 🧘</h1> <p>W GWI znajdziesz sensowną pracę, widoczny wpływ i kulturę, która pozwoli Ci dać z siebie wszystko. Nasz pakiet obejmuje:</p> <ul> <li>Czas na regenerację sił - 25 dni urlopu corocznego plus zamknięcie biura w święta.</li> <li>Zdrowie i dobre samopoczucie - plan pieniężny na opiekę zdrowotną, ulepszone świadczenia rodzinne, dni dla opiekunów i wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego.</li> <li>Świadczenia finansowe - konkurencyjne wynagrodzenie, 4% wyrównanie emerytury i programy uznawania nagradzające sukcesy.</li> <li>Elastyczność i równowaga - elastyczny czas pracy, wcześniejsze zakończenie pracy w piątek, hybrydowe i zdalne opcje plus budżet „pracy z domu”.</li> <li>Rozwój kariery - akredytowane uczenie się, rozwój przywództwa i globalna mobilność kariery.</li> <li>Społeczność i wpływ - inicjatywy DE&I, możliwości wolontariatu, łączenie datków i dawanie wynagrodzeń.</li> </ul> <p>Połącz to wszystko razem, a GWI to najbardziej przyjazne i dające najwięcej satysfakcji miejsce, w jakim ktokolwiek z nas kiedykolwiek pracował.</p> <p><p> <h1>Różnorodność, równość i włączenie społeczne 🫶</h1> <p>Różnorodność ma fundamentalne znaczenie dla tego, kim jesteśmy - jako firma zajmująca się przetwarzaniem danych i jako miejsce pracy. Nasze dane odzwierciedlają globalne realia i takie same muszą być nasze zespoły.

Staramy się tworzyć siłę roboczą tak różnorodną i włączającą, jak dostarczane przez nas informacje.</p> <p>Jako pracodawca posiadający pewność niepełnosprawności, przyjmujemy aplikacje od niepełnosprawnych kandydatów i zobowiązujemy się do wprowadzania zmian w całym procesie rekrutacji - niezależnie od tego, czy chodzi o dodatkowy czas, materiały z wyprzedzeniem lub w innym formacie, przerwy, dostosowany format rozmowy kwalifikacyjnej, narzędzia wspomagające czy elastyczny harmonogram. Chętnie porozmawiamy o tym, co będzie dla Ciebie najlepsze.</p> <p>Aktywnie zachęcamy do składania aplikacji od społeczności niedostatecznie reprezentowanych i marginalizowanych.</p> <p>W GWI znajdziesz miejsce, w którym możesz wnieść znaczący wkład, rozwijać się zawodowo i w pełni przynależeć.</p> <p> </p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/2g0akAyAlUU?si=dIgYyrKaAlNZK-NQ" szerokość="560" height="314"></iframe></p> <p>#li-hybrid<br>#LI-VS1</p>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow