Starszy Menedżer ds. Kontraktów

<p>Starszy menedżer ds. kontraktów</p> <p>Lokalizacja - Wielka Brytania - Windsor/ Edynburg / Irlandia - Dublin </p> <p>Rodzaj pracy - biuro</p> <p> </p> <p><strong><u>Omówienie roli</u></strong></p> <p>Poszukujemy doświadczonego i proaktywnego starszego menedżera ds. kontraktów, który dołączy do zespołu prawnego UKI. Ta rola będzie wspierać rozwój biznesowy i osiąganie celów finansowych poprzez zarządzanie ryzykiem prawnym i handlowym oraz umożliwianie skutecznego dostarczania oprogramowania i usług do NHS oraz innych klientów z branży opieki zdrowotnej i innych klientów z Wielkiej Brytanii i Irlandii (UKI).</p> <p>Starszy menedżer ds. kontraktów będzie odgrywał kluczową rolę w zarządzaniu umowami w całym ich cyklu życia, ściśle współpracując z zespołami prawnymi, sprzedażowymi, dostawami i kierownictwem, aby zapewnić zgodność ustaleń umownych z celami biznesowymi, wymogami ładu korporacyjnego i normami dotyczącymi zamówień publicznych w sektorze publicznym.</p> <p>Jako rola starszego kierownika ds. kontraktów w dziale ds. zamówień publicznych. Zespołowi prawnemu UKI, Senior Contracts Managerowi, z reguły przydzielane są najbardziej złożone, wartościowe i strategicznie istotne sprawy.

Muszą także działać ze znaczną autonomią w ramach uzgodnionego mandatu oraz pomagać w ustalaniu standardów, opracowywaniu procesów regionalnych i globalnych oraz rozwijaniu potencjału w ramach funkcji kontraktowych.</p> <p>Ta rola będzie odbywać się w biurach InterSystems w Windsorze, Edynburgu lub Dublinie i może wymagać okazjonalnych podróży krajowych i międzynarodowych. Lokalizacja biura zostanie ustalona na podstawie lokalizacji wybranego kandydata. Lokalizacja biura inna niż Windsor będzie wymagała okresowej obecności w biurze w Windsorze.</p> <p><strong><u>Kluczowe obowiązki </u></strong><strong> - Stanowisko obejmuje kompleksowe zarządzanie cyklem życia umowy, w tym wsparcie przed zawarciem umowy, zarządzanie po jej zakończeniu oraz nadzór nad ryzykiem i zarządzaniem.</strong></p> <p><strong><em>Czynności przed zawarciem umowy</em></strong></p> <ul> <li>Wkład głównego zespołu prawnego w przydzielone przetargi i odpowiedzi na oferty, szczególnie w przypadku NHS i innych zamówień sektora publicznego.</li> <li>Przygotuj, przeglądaj i negocjuj szereg umów z klientami i dostawcami, zapewniając zgodność z celami biznesowymi, apetytem na ryzyko prawne i handlowe oraz obowiązującymi wymaganiami NHS i sektora publicznego.</li> <li>Zapewnij pragmatyczne i zorientowane komercyjnie doradztwo kontraktowe w celu wspierania działań związanych ze sprzedażą i mobilizacją projektów.</li> </ul> <p><strong><em>Po zawarciu umowy Zarządzanie</em></strong></p> <ul> <li>Przejmij nazwaną, kompleksową własność określonego portfela umów klientów, w tym umów o wysokiej wartości i złożonych, ponosząc odpowiedzialność za wyniki handlowe w całym cyklu życia umowy.</li> <li>Zarządzaj umowami po podpisaniu, w tym przestrzeganiem zobowiązań umownych, procesami kontroli zmian i zmianami umów.</li> <li>Wspieraj zespoły dostaw i operacji w praktycznym stosowaniu i zarządzaniu zobowiązaniami umownymi przez cały cykl życia umowy.</li> <li>Monitoruj wykonanie umowy, zgodność i kluczowe zobowiązania po podpisaniu.</li> <li>Wspieraj zarządzanie zewnętrznymi dostawcami/podwykonawcami i dostawcami, zarówno lokalnymi, jak i globalnymi, zgodnie z wymaganiami.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><em>Ryzyko i zarządzanie</em></strong></p> <ul> <li>Wspieranie wdrażania, codziennego zarządzania, administrowania i ciągłego doskonalenia regionalnych i globalnych Technologie wsparcia prawnego oparte na sztucznej inteligencji, zapewniające skuteczne, zgodne i dostosowane do potrzeb biznesowych wykorzystanie wszystkich funkcji prawnych.</li> <li>Identyfikuj, oceniaj i eskaluj ryzyko prawne i handlowe do odpowiednich wewnętrznych interesariuszy oraz, w razie potrzeby, wewnętrznego lub zewnętrznego doradcy prawnego.</li> <li>Wdrażaj i zapewniaj przestrzeganie procesów zarządzania umowami wewnętrznymi i zarządzania.</li> <li>Zarządzaj niejednoznacznością i opracowuj praktyczne, proporcjonalne rozwiązania problemów związanych z umowami i zarządzaniem ryzykiem.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><em>Zaangażowanie interesariuszy</em></strong></p> <ul> <li>Zapewnij jasne, praktyczne wytyczne dotyczące kwestii umownych współpracownikom na wszystkich poziomach, w tym zespołom prawnym, sprzedaży, dostawom i kierownictwu.</li> <li>Bądź mentorem i rozwijaj menedżerów kontraktów oraz innych współpracowników, ustanawiając standardy i dzieląc się najlepszymi praktykami zarządzania umowami w całym globalnym zespole prawnym.</li> <li>Koordynuj współpracę z lokalnymi i międzynarodowymi współpracownikami, aby skutecznie rozwiązywać problemy kontraktowe.</li> </ul> <p> </p> <p><strong><u>Wymagane doświadczenie/kwalifikacje </u></strong></p> <ul> <li>Co najmniej 7 - 9 lat praktycznego doświadczenia w zarządzaniu kontraktami o wysokiej wartości, najlepiej w służbie zdrowia, IT i/lub sektorze publicznym.

Jako przewodnik dla kandydatów zdecydowanie preferowany jest dowód bezpośrednio odpowiedzialnego portfela TCV o wartości przekraczającej 100 mln GBP.</li> <li>Wykazywane doświadczenie w samodzielnym działaniu w przypadku złożonych i strategicznie ważnych umów o dużej wartości oraz w prowadzeniu negocjacji aż do ich zawarcia.</li> <li>Doskonałe umiejętności redakcyjne, negocjacyjne i analityczne, z pragmatycznym i komercyjnym podejściem.</li> <li>Wygodna praca z cyfrowymi narzędziami przepływu pracy, systemami automatyzacji dokumentów i technologiami wsparcia prawnego obsługującymi sztuczną inteligencję w celu poprawy umów szybkość przeglądu, dokładność, spójność i zgodność.</li> <li>Wysoce pożądane jest wykazywane doświadczenie w zakresie procesów operacji prawnych, platform zarządzania cyklem życia umów i technologii prawnych obsługujących sztuczną inteligencję.</li> <li>Wykazywane doświadczenie w korzystaniu z modeli umów i ram UKI, ze zrozumieniem przepisów dotyczących zamówień rządowych i NHS oraz norm dotyczących zamówień sektora publicznego.</li> <li>Umiejętność identyfikowania, definiowania i wyrażania kluczowych zasad handlowych w celu wspierania solidnych wyników prawnych i biznesowych.</li> <li>Doskonały umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym umiejętność wyjaśniania skomplikowanych kwestii umownych osobom niebędącym specjalistami.</li> <li>Rozsądny osąd, silne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły.</li> <li>Zdolność do samodzielnej pracy podczas efektywnej współpracy w zespołach interdyscyplinarnych.</li> <li>Preferowane wykształcenie wyższe i/lub kwalifikacje podyplomowe o tematyce prawnej lub handlowej; mile widziane odpowiednie kwalifikacje zawodowe.</li> <li>Doświadczenie w środowiskach regulacyjnych związanych ze sztuczną inteligencją, takich jak unijna ustawa o sztucznej inteligencji, będzie zaletą.</li> </ul> <p> </p> <p> </p><div class="content-conclusion"><p style="font-weight: 400;"><strong>Informacje o InterSystems</strong></p> <p style="font-weight: 400;">InterSystems, kreatywne dane dostawca technologii, zapewnia ujednoliconą podstawę dla aplikacji nowej generacji dla klientów z branży opieki zdrowotnej, finansów, produkcji i łańcucha dostaw w ponad 80 krajach. Nasze platformy danych rozwiązują problemy związane z interoperacyjnością, szybkością i skalowalnością dla dużych organizacji na całym świecie, uwalniając moc danych i umożliwiając ludziom postrzeganie danych w twórczy sposób. Założona w 1978 roku firma InterSystems dąży do doskonałości poprzez całodobowe wsparcie klientów i partnerów na całym świecie.

Prywatna firma InterSystems z siedzibą w Bostonie w stanie Massachusetts posiada 38 biur w 28 krajach na całym świecie. Więcej informacji można znaleźć na stronie <a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https://www.intersystems.com/&esheet=53379223& newsitemid=20*** *** 415&lan=en-US&anchor=InterSystems.com&index=4&md5=3edf749fa33f5a2ac0c355c410576e90" data-outlook-id="1e721f69-f68*** *** 970e94b3ef11"><strong>InterSystems.com</strong></a>.</p> <p style="font-weight: 400;"></p> <p style="font-weight: 400;"><strong>Zastrzeżenie dotyczące sztucznej inteligencji</strong></p> <p>InterSystems może używać Narzędzia AI do celów wewnętrznych operacji, w tym zadań administracyjnych podczas rekrutacji (np. organizowanie informacji o kandydatach).  Podejście InterSystems do sztucznej inteligencji opiera się na <a href="https://www.intersystems.com/ai-use-guidelines/">Wytycznych InterSystems dotyczących odpowiedzialnej sztucznej inteligencji</a>. Sztuczna inteligencja nie jest wykorzystywana do podejmowania decyzji o zatrudnieniu ani wpływania na nie.

Wszystkie decyzje podejmują pracownicy InterSystems.</p> <p>Kandydaci mogą wykorzystywać sztuczną inteligencję do przygotowania CV lub rozmowy kwalifikacyjnej, pod warunkiem, że materiały są zgodne z prawdą i odzwierciedlają własne doświadczenia.  Podczas rozmów kwalifikacyjnych lub ocen nie wolno używać narzędzi sztucznej inteligencji ani usług transkrypcji stron trzecich.</p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow