Dyrektor, SEO i AEO

Organizacja Digital Experience firmy ServiceNow poszukuje strategicznego i zdecydowanego dyrektora ds. SEO i wyszukiwania zoptymalizowanego pod kątem sztucznej inteligencji (AEO), który będzie budować i kierować światowej klasy funkcją optymalizacji wyszukiwania. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za strategię SEO i AEO, będziesz kierować utalentowanym zespołem oraz ustanowisz dyscyplinę organizacyjną i infrastrukturę, dzięki którym optymalizacja wyszukiwania stanie się przewagą konkurencyjną, a nie refleksją.

Będziesz dokonywać arbitrażu pomiędzy zapotrzebowaniem interesariuszy a sygnałami opartymi na danych, zapewniać strategiczne dopasowanie do kierownictwa w całej organizacji oraz budować systemy i automatyzację, które skalują optymalizację wyszukiwania w całej witrynie ServiceNow.com. Idealny kandydat posiada sprawdzone doświadczenie w kierowaniu SEO i AEO, głębokie zrozumienie marketingu w wyszukiwarkach i optymalizacji LLM oraz umiejętność poruszania się po złożonej dynamice organizacyjnej. Musisz czuć się komfortowo, projektując pod kątem automatyzacji i myślenia systemowego - budujesz infrastrukturę na przyszłość, a nie komitety doradcze na teraźniejszość.

Dobrze odnajdujesz się w niejednoznaczności, działasz szybko i masz doświadczenie w ustanawianiu zdolności organizacyjnych i dyscypliny operacyjnej. Obowiązki Strategia, plan działania i dostosowanie SEO i AEO - Zdefiniuj i wykonaj strategię i plan SEO i AEO dostosowany do priorytetów biznesowych ServiceNow i możliwości odkrywania treści na wszystkich powierzchniach internetowych (strony produktów, treści grup zakupowych, społeczność, zasoby programistów itp.). - Arbitraż pomiędzy żądaniami treści od zainteresowanych stron a danymi wyszukiwania w celu ustalenia zdyscyplinowanych priorytetów treści. Zapewnij zgodność z kierownictwem w zakresie hierarchii wiadomości, strategii odkrywania i decyzji dotyczących inwestycji w treści. - Ustal jasne cele w zakresie widoczności organicznej, rankingów, wydajności AEO i wykrywalności treści.

Własne kwartalne przeglądy biznesowe dotyczące wyników SEO/AEO i postępów w realizacji celów strategicznych. - Bądź na bieżąco z trendami branżowymi w zakresie optymalizacji SEO, AEO, LLM i pojawiających się mechanizmów wyszukiwania/odkrywania. Ewoluuj strategię w miarę zmieniania się krajobrazu wyszukiwania. Infrastruktura, automatyzacja i orkiestracja - Twórz i nadzoruj infrastrukturę techniczną i operacyjną, która osadza weryfikację SEO/AEO w procesie tworzenia treści.

Własne integracje z narzędziami danych SERP, Google Search Console, platformami analizy konkurencji i AirOps, aby zapewnić przepływ sygnałów SEO do tworzenia i optymalizacji stron w czasie rzeczywistym. - Zaprojektuj bramki sprawdzające SEO w procesie tworzenia strony, aby treść była optymalizowana podczas tworzenia, a nie po wdrożeniu. Ustal logikę, która dostarcza sygnały dotyczące wydajności i rekomendacje do orkiestracji treści. - Kieruj umożliwieniem zespołom marketingowym (marketing produktów, marketing zintegrowany itp.) samodzielnego tworzenia treści na dużą skalę przy użyciu AirOps i innych narzędzi z wbudowanymi poręczami SEO. Kierowanie zespołem, rozwój i realizacja - Kieruj i rozwijaj wysokowydajny zespół SEO/AEO składający się ze specjalistów w zakresie analityki wydajności, automatyzacji/integracji technicznych, operacji na treści i optymalizacji LLM.

Wyznaczaj jasne cele, zapewniaj coaching i buduj możliwości organizacyjne w zakresie wyszukiwania i odkrywania. - Własne planowanie kwartalne, zarządzanie wydajnością i rozwój kariery dla wszystkich bezpośrednich podwładnych. Zbuduj kulturę podejmowania decyzji w oparciu o dane i ciągłą optymalizację. - Współpracuj ze Studio (UX, copywriting, projektowanie), publikowaniem, lokalizacją i zarządzaniem doświadczeniami internetowymi, aby zapewnić wdrożenie strategii SEO w całym cyklu życia tworzenia strony. Wielofunkcyjne przywództwo i komunikacja - pełnić funkcję organu organizacyjnego w zakresie strategii odkrywania i optymalizacji wyszukiwania.

Buduj i utrzymuj relacje kierownicze w obszarach zarządzania produktem, marketingu produktów, marketingu zintegrowanego, marketingu terenowego i komunikacji korporacyjnej. - Przekazuj strategię SEO/AEO, spostrzeżenia dotyczące wydajności i zalecenia kierownictwu. Reprezentuj funkcję wyszukiwania w planowaniu marketingowym, rozpoczęciu kampanii i przeglądach interesariuszy. - Promuj wdrażanie najlepszych praktyk i dyscypliny SEO w całej organizacji. Odrzucaj decyzje dotyczące treści, które są niezgodne ze strategią wyszukiwania i uzasadniaj swoje działania danymi. - Ponad 8 lat doświadczenia zawodowego w zakresie SEO/marketingu w wyszukiwarkach, z co najmniej 3-letnim doświadczeniem na stanowisku kierowniczym lub kierowniczym. - Sprawdzone funkcje budowania historii i skalowania SEO, ustanawiania dyscypliny organizacyjnej wokół strategii wyszukiwania i wywierania wymiernego wpływu na biznes poprzez widoczność organiczną i ruch. - Głębokie zrozumienie podstaw SEO (SEO techniczne, optymalizacja treści, E-E-A-T, strategia linków, dynamika SERP) i pojawiających się wyzwań związanych z optymalizacją AEO/LLM. - Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu przepływów pracy SEO, automatyzacji i integracji z technologiami marketingowymi (CMS, platformy martech, narzędzia danych). - Silne zdolności przywódcze i komunikacyjne.

Udokumentowana umiejętność wywierania wpływu na interesariuszy wyższego szczebla, formułowania złożonej strategii wyszukiwania w kategoriach biznesowych i zapewniania spójności organizacyjnej. - Analityczny sposób myślenia z możliwością interpretacji danych wyszukiwania, tworzenia ram wydajności i przekładania spostrzeżeń na strategiczne rekomendacje. - Komfort z niejednoznacznością i myśleniem systemowym. Odnosisz sukcesy w budowaniu zdolności organizacyjnych i infrastruktury, a nie tylko w realizacji projektów taktycznych. Znajomość technologii i domeny: - Biegła znajomość narzędzi i platform SEO (Google Search Console, SEMrush lub równoważne).

Znajomość narzędzi do śledzenia SERP i analizy konkurencji. - Doświadczenie z systemami zarządzania treścią internetową (zdecydowanie preferowany Adobe Experience Manager / AEM) i przepływami pracy przy publikacjach. - Praktyczna znajomość analityki internetowej (Google Analytics, Adobe Analytics) oraz umiejętność definiowania i śledzenia wskaźników SEO/wydajności organicznej. - Zrozumienie podstaw tworzenia stron internetowych, optymalizacji szybkości witryny, uporządkowanych danych/schematu i najlepszych praktyk technicznych SEO. - Świadomość możliwości AI/LLM i pojawiających się możliwości w zakresie AEO i optymalizacji wyszukiwania generatywnego. Preferowane doświadczenie: - Zdecydowanie preferowane doświadczenie w marketingu korporacyjnym B2B lub SaaS. - Doświadczenie przywódcze w globalnych, wielorynkowych organizacjach, w których zarządzałeś lokalizacją i regionalną strategią SEO. - Skalowanie zespołów w tle poprzez automatyzację, projektowanie procesów i myślenie systemowe, a nie samą liczbę pracowników. - Doświadczenie z zastosowaniami AI/ML w marketingu i zrozumienie, w jaki sposób LLM i wyszukiwanie generatywne zmieniają kształt odkrywania. Na stanowiskach w tej lokalizacji oferujemy wynagrodzenie podstawowe w wysokości 165 600 - 227 700 USD plus kapitał własny (w stosownych przypadkach), wynagrodzenie zmienne/motywacyjne i świadczenia.

Stanowiska sprzedaży zazwyczaj oferują konkurencyjną strukturę wynagrodzeń motywacyjnych opartych na docelowych zarobkach (OTE). Należy pamiętać, że przedstawiona płaca podstawowa ma charakter orientacyjny, a indywidualne całkowite wynagrodzenie będzie się różnić w zależności od takich czynników, jak kwalifikacje, poziom umiejętności, kompetencje i miejsce pracy. Oferujemy również plany zdrowotne, w tym elastyczne konta wydatków, plan 401(k) z dopasowaniem firmy, ESPP, pasujące darowizny, elastyczny plan urlopowy i programy urlopów rodzinnych.

Wynagrodzenie zależy od lokalizacji geograficznej, w której zlokalizowane jest dane stanowisko, i może ulec zmianie w zależności od miejsca pracy. Osoby pracujące Podchodzimy do naszego rozproszonego świata pracy elastycznie i ufnie. Osoby do pracy (elastyczne, zdalne lub wymagane w biurze) to kategorie przypisywane pracownikom ServiceNow w zależności od charakteru ich pracy i przypisanej im lokalizacji pracy.

Dowiedz się więcej tutaj. Aby określić, czy kwalifikujesz się do pracy, ServiceNow może potwierdzić odległość między Twoim głównym miejscem zamieszkania a najbliższym biurem ServiceNow, korzystając z usługi strony trzeciej. Usługa dla pracodawców zapewniających równość szansNow jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, narodowość, wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, status weterana lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną przez prawo. Ponadto wszyscy wykwalifikowani kandydaci posiadający historię aresztowań lub wyroków skazujących będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu zgodnie z wymogami prawnymi. Zakwaterowanie Staramy się stworzyć dostępne i włączające doświadczenie dla wszystkich kandydatów.

Jeśli potrzebujesz rozsądnych usprawnień, aby ukończyć jakąkolwiek część procesu składania wniosku lub nie możesz skorzystać z tej aplikacji online i potrzebujesz alternatywnej metody złożenia wniosku, skontaktuj się z nami w celu uzyskania pomocy. Przepisy dotyczące kontroli eksportu W przypadku stanowisk wymagających dostępu do kontrolowanej technologii podlegającej przepisom kontroli eksportu, w tym amerykańskim przepisom administracji eksportu (EAR), ServiceNow może być zobowiązany do uzyskania dla niektórych osób zgody na kontrolę eksportu od władz rządowych. Całe zatrudnienie jest uzależnione od uzyskania przez ServiceNow licencji eksportowej lub innego zezwolenia, które może być wymagane przez odpowiednie organy kontroli eksportu.

Z Fortuny. ©2026 Fortune Media IP Limited. Wszelkie prawa zastrzeżone. Używany na licencji.

Wszystko zaczęło się, gdy inżynier Fred Luddy napisał kod, który zautomatyzował żmudne zadanie jego współpracownika, Phyllis. Płakała łzami radości. Ten moment zainspirował Freda do zbudowania firmy, która mogłaby to zrobić dla wszystkich - uwolnić ludzi od natłoku zajęć, aby mogli skupić się na sensownej pracy.

Dziś ServiceNow to wieża kontrolna AI służąca do odkrywania nowych rozwiązań biznesowych. Nasza platforma ServiceNow AI łączy dowolną sztuczną inteligencję, dowolne dane i dowolny przepływ pracy - pomagając 85% osób z listy Fortune 500® pracować mądrzej, szybciej i lepiej. Budujemy kulturę opartą na sztucznej inteligencji, w której technologii i talentu nie da się powstrzymać.

A my dopiero zaczynamy. Dołącz do nas, aby sztuczna inteligencja działała na rzecz ludzi. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-seo-aeo-servicenow