Dyrektor ds. usług biznesowych (zasiłek macierzyński)

Dołączając do Sedgwick, będziesz częścią czegoś naprawdę znaczącego. To właśnie 33 000 naszych współpracowników codziennie robi dla ludzi na całym świecie, którzy stoją w obliczu nieoczekiwanego. Zapraszamy Cię do rozwijania swojej kariery razem z nami, poznania naszej kultury troski i cieszenia się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.

Tutaj nie ma ograniczeń co do tego, co możesz osiągnąć. Kierownik ds. usług biznesowych (opieka macierzyńska) Miejsce pracy: cała Wielka Brytania Rodzaj stanowiska: Ubezpieczenie macierzyńskie FTCRWynagrodzenie: Konkurencyjne wynagrodzenie uwzględniające umiejętności, doświadczenie i kwalifikacje Mamy fantastyczną szansę, aby specjalistka ds. usług biznesowych dołączyła do naszego zespołu ds. roszczeń z tytułu odpowiedzialności na podstawie 6-miesięcznej umowy na czas określony w celu zapewnienia ochrony macierzyńskiej, wspierając realizację skutecznych i wysokiej jakości operacji dochodzenia roszczeń. Ściśle współpracując z likwidatorami i współpracownikami operacyjnymi, zapewnisz niezbędne wsparcie administracyjne i operacyjne w zakresie roszczeń, fakturowania, raportowania, zarządzania przepływem pracy i administrowania sprawami. Pomożesz zapewnić sprawną realizację roszczeń, dokładne przechowywanie danych oraz osiągnięcie kluczowych celów operacyjnych i finansowych.

Jest to zróżnicowane stanowisko, w którym kluczowa jest dokładność, organizacja i umiejętność ustalania priorytetów konkurencyjnych wymagań. Umiejętności, które będziesz posiadać, gdy aplikujesz: Doświadczenie w środowisku wsparcia administracyjnego, operacyjnego, ubezpieczeniowego lub roszczeniowego, z możliwością zarządzania wieloma priorytetami i konkurencyjnymi terminami. Silne umiejętności zarządzania organizacją i przepływem pracy, w tym zadania monitorowania, dzienniki, stare WIP, przychodząca komunikacja i postęp spraw w celu wspierania celów operacyjnych.

Doskonała dbałość o szczegóły, doświadczenie w prowadzeniu dokładnych rejestrów, wprowadzaniu danych i zapewnianiu, że informacje o roszczeniach w Darwin i powiązanych systemach są prawidłowe i aktualne. Pewność pracy z procesami finansowymi, w tym rozliczeniami, płatnościami, śledzeniem przychodów, raportowaniem, uzgadnianiem i rozwiązywaniem zapytań. Silne umiejętności komunikacji i zarządzania interesariuszami, ze zdolnością do budowania skutecznych relacji i profesjonalnego reagowania na współpracownikami, klientami, ubezpieczającymi, brokerami i osobami zgłaszającymi roszczenia.

Dobra praktyczna znajomość aplikacji Microsoft Office, w szczególności Excel, z doświadczeniem w tworzeniu informacji zarządczych, raportów operacyjnych i uzgadnianiu danych w celu wspierania zespołów operacyjnych i zarządzania obciążeniem pracą. Co zapewnimy Ci na tym stanowisku:Wynagrodzenie i nie tylko Konkurencyjne wynagrodzenie uwzględniające umiejętności, doświadczenie i kwalifikacje Osobisty program emerytalny z własnej inwestycji (SIPP) Dodatek urlopowy w wysokości 25 dni plus dni wolne od pracy Elastyczna praca w naszym biurze lub w domu Zdrowie i wsparcie Prywatny plan opieki zdrowotnej (w tym istniejące wcześniej warunki) Ubezpieczenie na życie Program pomocy pracowniczej na rzecz dobrego samopoczucia pracowników Dobre samopoczucie i aplikacje cyfrowego lekarza pierwszego kontaktu Grupowa ochrona dochodów Inne świadczenia Dobrowolne elastyczne świadczenia - program ekologicznego samochodu, ocena stanu zdrowia, ubezpieczenie podróżne, ochrona stomatologiczna, program „rowerem do pracy”, wypożyczenie biletu okresowego Zniżki na różne produkty i usługi To nie tylko stanowisko, to kluczowa rola w kształtowaniu naszej branży W Sedgwick nie tylko zbudujesz swoją karierę; będziesz kultywować przyszłość pełną możliwości. Nasza oferta dla Uniwersytetu Sedgwick umożliwia osiągnięcie doskonałości dzięki jednemu z najbardziej kompleksowych programów szkoleniowych w branży, z dostępem do ponad 15 000 kursów na żądanie, nauką dostosowaną do konkretnego stanowiska i możliwościami kontynuowania formalnej edukacji.

Razem nie tylko zmieniamy krajobraz ubezpieczeń, ale budujemy dziedzictwo talentów. Przyjdź i bądź katalizatorem zmian w naszej branży. Kolejne kroki dla Ciebie: Myślisz, że świetnie do siebie pasujemy?

Aplikuj teraz - chcemy poznać Twoją opinię. W ramach naszych zobowiązań wobec Ciebie jesteśmy dumni, że posiadamy politykę zerowej tolerancji wobec jakiejkolwiek dyskryminacji bez względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, stan cywilny/rodzinny, rasę, religię, płeć lub orientację seksualną. Po upływie terminu rozpatrzymy wszystkie zgłoszenia i możemy wybrać niektórych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną (która może odbywać się wirtualnie lub osobiście).

Oryginalnie opublikowano w Himalaje