Inżynier sprzedaży budownictwa

W ABB pomagamy przemysłowi działać wydajniej i czyściej - a każda osoba tutaj sprawia, że ​​tak się dzieje. Będziesz mieć siłę do przewodzenia, wsparcie w rozwoju i dumę z wpływu, jaki wspólnie wywrzemy. Dołącz do nas i pomóż kierować tym, co rządzi światem.

To stanowisko raportuje do: Menedżera sprzedaży__ Twoja rola i obowiązki: Jako inżynier sprzedaży w branży budowlanej będziesz miał możliwość bycia odpowiedzialnym za sprzedaż produktów ABB Electrification na terenie Columbus w stanie Ohio i okolic, zgodnie ze strategią dywizji. Każdego dnia będziesz osiągać zarówno jakościowe, jak i ilościowe cele sprzedażowe, aby zapewnić zrównoważony wzrost zamówień, przychody, rentowność, udział w rynku i satysfakcję klientów. Zaprezentujesz także swoją wiedzę specjalistyczną, identyfikując i rozwijając nowe możliwości sprzedaży.

Chociaż jest to odległe stanowisko, wybrani kandydaci będą zlokalizowani w obszarze handlowym Columbus w stanie Ohio. Ta rola stanowi wkład w rozwój działu Elektryfikacji Inteligentnych Budynków w Stanach Zjednoczonych. Kluczowe obowiązki: - Sprzedaż produktów/systemów/usług klientom, koncentrując się na celach w zakresie wolumenu, asortymentu i rentowności dla przypisanych dywizji.

Nawiązuje i utrzymuje efektywne relacje z klientami, aby zrozumieć ich potrzeby, promować zrozumienie przez klientów pełnej oferty produktów/systemów/usług i dostosować się do zapewnienia rozwiązania. - Tworzy wartość dodaną dla klienta i ABB oraz zapewnia pomyślny wynik transakcji, umów i ofert poprzez zastosowanie skutecznych technik sprzedaży. - Przekazuje szczegółowe informacje zgodnie z ofertą i strategią ABB (czas dostawy, płatności i ogólne warunki). - Przygotowuje oferty w koordynacji z działem ofert i propozycji i/lub Menedżerem ds. marketingu. Dba o odpowiednie aspekty techniczne i finansowe ofert, w tym ceny i warunki handlowe. Kwalifikacje: - Zdecydowanie preferowany jest tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii, biznesu lub pokrewny, z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w sprzedaży w dużych komercyjnych projektach budowlanych i przemysłowych, najlepiej w branży produktów elektrycznych. - Wymagane jest doświadczenie w pracy z wykonawcami instalacji elektrycznych i partnerami handlowymi. - Pożądana jest dogłębna znajomość regionalnego przemysłu elektrycznego i produktów ABB. - Wymagana umiejętność korzystania z oprogramowania analitycznego i narzędzi sprzedażowych; Mile widziane doświadczenie w Salesforce.com. - Umiejętność stosowania Six Sigma w celu poprawy zadowolenia klientów oraz szkolenie Six Sigma lub równoważna jakość będą dodatkowym atutem. - Preferowana jest znajomość i doświadczenie w zakresie pełnego portfolio produktów i usług (w tym produktów do dystrybucji energii w jednej linii i produktów instalacyjnych).

Więcej o nas: ABB Smart Buildings umożliwia optymalizację efektywności energetycznej, bezpieczeństwa, ochrony i komfortu dla każdego typu budynku, poprzez nowe instalacje lub rozwiązania modernizacyjne. Oddział oferuje zintegrowane technologie cyfrowe do sterowania HVAC, oświetleniem, roletami i zabezpieczeniami, a także rozwiązania w zakresie dystrybucji energii, w tym produkty na szynę DIN, obudowy i oświetlenie awaryjne, aż po wtyczki i gniazdka przemysłowe oraz akcesoria do konwencjonalnego okablowania, dostosowane do domów jednorodzinnych, budynków wielorodzinnych, budynków komercyjnych, infrastruktury i zastosowań przemysłowych. Wysoce innowacyjne technologie i rozwiązania cyfrowe Dywizji służą rosnącemu światowemu zapotrzebowaniu deweloperów, właścicieli i inwestorów na technologie inteligentnych budynków, które optymalizują dystrybucję energii i automatyzację budynków.

Skalowalne rozwiązania mają na celu zapewnienie znaczących trwałych i finansowych korzyści, spełniając wymagania społeczne i środowiskowe, a jednocześnie będąc w stanie sprostać nawet najbardziej złożonym strategiom redukcji emisji gazów cieplarnianych przez klientów. Dlaczego ABB? Co to dla Ciebie oznacza: Chcemy, abyś w pracy zaangażował się w pełni - swoje pomysły, energię i ambicje.

Będziesz mieć narzędzia i swobodę, aby rozwijać swoje umiejętności, kształtować swoją ścieżkę i podejmować ważne wyzwania. Tutaj Twoja praca wywiera wpływ, który możesz zobaczyć i poczuć każdego dnia. ABB jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia i akcję afirmatywną dla chronionych weteranów i osób niepełnosprawnych w ABB.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na płeć (tożsamość płciową, ekspresję płciową, orientację seksualną), stan cywilny, obywatelstwo, wiek, rasę i pochodzenie etniczne, w tym cechy historycznie związane z rasą lub pochodzeniem etnicznym, w tym między innymi strukturę włosów i fryzury ochronne, kolor skóry, wyznanie religijne, pochodzenie narodowe, ciążę, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne i stanowe. Więcej informacji na temat praw przysługujących Ci (EEO) jako wnioskodawcy można znaleźć na następujących stronach internetowych: Jako pracodawca zapewniający równe szanse zatrudnienia i działania afirmatywne dla weteranów objętych ochroną i osób niepełnosprawnych, kandydaci mogą poprosić o zapoznanie się z planem konkretnego obiektu ABB w godzinach od 9:00 rano. - 17:00 EST od poniedziałku do piątku, kontaktując się z przedstawicielem HR firmy ABB pod numerem 18*** *** 762. Weterani objęci ochroną i osoby niepełnosprawne mogą poprosić o rozsądne udogodnienia, jeśli ze względu na niepełnosprawność nie możesz lub masz ograniczone możliwości korzystania ze strony kariery ABB lub uzyskiwania do niej dostępu.

Można poprosić o rozsądne udogodnienia, dzwoniąc do przedstawiciela HR ABB pod numer 18*** *** 762 lub wysyłając wiadomość e-mail na adres . Życiorysy i aplikacje nie będą akceptowane w ten sposób. Podsumowanie świadczeń ABB dla uprawnionych pracowników w USA [z wyłączeniem ABB E-mobility, związku zawodowego w Atenach, Portoryko] Przejdź do My

Benefits

ABB.com i kliknij „Kandydat/gość”, aby dowiedzieć się więcej Zdrowie, życie i niepełnosprawność - Wybór pomiędzy dwiema opcjami planu medycznego: Plan PPO zwany Planem Copay LUB Plan zdrowotny z wysokim odliczeniem (z kontem oszczędnościowym na zdrowie) zwany Planem wysokiego odliczenia. - Możliwość wyboru pomiędzy dwiema opcjami planu dentystycznego: Core i Core Plus - Świadczenie Vision - Firmowe ubezpieczenie na życie (2X płaca podstawowa) - Firmowe płatne AD&D (1X podstawowa płaca) - Dobrowolne życie i AD&D - 100% wynagrodzenia pracownika do maksymalnej kwoty - Krótkoterminowa niepełnosprawność - do 26 tygodni - opłacana przez firmę - Długoterminowa inwalidztwo - 60% wynagrodzenia - opłacana przez firmę. Możliwość „odkupienia” do 66 2/3% wynagrodzenia. - Świadczenia dodatkowe - 100% opłacane przez pracownika (Ubezpieczenie od wypadków, odszkodowanie szpitalne, od poważnych chorób, ubezpieczenie zwierząt domowych - Urlop rodzicielski - do 6 tygodni - Program pomocy pracowniczej - Zasoby wsparcia Health Advocate w zakresie zdrowia psychicznego/behawioralnego, ogólnej nawigacji zdrowotnej i wirtualnego zdrowia oraz niepłodności/adopcji - Program zniżek dla pracowników Emerytura - Plan oszczędnościowy 401 tys. ze składkami firmy - Plan nabywania akcji pracowniczych (ESAP) Czas wolny - ABB zapewnia 11 płatnych urlopów. Stanowiska zwolnione z wynagrodzenia zapewniają urlopy w ramach liberalnej polityki dotyczącej urlopów.

Chociaż wynagrodzenie podstawowe zależy od takich czynników, jak kwalifikacje i doświadczenie kandydata, oczekuje się, że wynagrodzenie na tym stanowisku będzie wynosić od 79 800 do 127 680 dolarów rocznie i będzie uprawniać do premii. My

Benefits

ABB.com Budowanie czystszej, mądrzejszej przyszłości wymaga zaangażowania wszystkich rodzajów umysłów: ciekawskich, odważnych i kreatywnych Gotowy do wywarcia wpływu? Aplikuj już dziś lub odwiedź stronę, aby dowiedzieć się więcej o wpływie naszych rozwiązań na całym świecie. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/construction-sales-engineer-abb.