Starszy inżynier ds. niezawodności witryny (DevTools)

<div class="content-intro"><p><strong>O firmie Nebius:</strong></p> <p>Nebius wyznacza nową erę infrastruktury chmurowej dla globalnej gospodarki opartej na sztucznej inteligencji. Budujemy kompleksową platformę chmurową AI, która wspiera programistów i przedsiębiorstwa od szkolenia w zakresie danych i modeli po wdrożenie produkcyjne, bez kosztów i złożoności budowania dużej wewnętrznej infrastruktury AI/ML.</p> <p>Zbudowana przez inżynierów dla inżynierów. Od orkiestracji procesorów graficznych na dużą skalę po optymalizację wnioskowania - jesteśmy odpowiedzialni za trudne problemy związane z obliczeniami, pamięcią masową, sieciami i stosowaną sztuczną inteligencją.</p> <p>Jesteśmy notowani na giełdzie Nasdaq (NBIS) i z siedzibą w Amsterdamie.

Mamy globalny zasięg z centrami badawczo-rozwojowymi w Europie, Wielkiej Brytanii, Ameryce Północnej i Izraelu. Nasz zespół liczący ponad 1500 osób składa się z setek inżynierów z głęboką wiedzą specjalistyczną w zakresie sprzętu, oprogramowania oraz badań i rozwoju sztucznej inteligencji.</p></div><h3>Rola</h3> <p>Jesteśmy zespołem SRE w DevTools i szukamy osoby gotowej pomóc w utrzymaniu i rozwijaniu naszych systemów. Wykonujemy 25 tys. kompilacji dziennie w TeamCity, przechowujemy 100 TB artefaktów w Artifactory i pracujemy z ogromnym monorepo w GitLab - pod względem skali porównywalnej do tej, którą można znaleźć w firmach FAANG.

Modyfikujemy GitLab i budujemy własne wtyczki TeamCity, aby dać użytkownikom produkt odpowiadający ich potrzebom. Eksperymentujemy także ze sztuczną inteligencją - mamy własną konfigurację RAG i zastanawiamy się, jak działać w epoce agentów. Nasz cel: zrozumienie problemów i żądań użytkowników, zdefiniowanie wskaźników obrazujących problem, ulepszenie tych wskaźników i sprawdzenie, czy problem użytkownika rzeczywiście zniknął.</p> <p><strong>Y</strong><strong>do naszych obowiązków będzie należeć:</strong><strong><br></strong></p> <ul> <li> <p>Udoskonalanie usług w oparciu o opinie użytkowników</p> </li> <li> <p>Budowanie systemów odpornych na błędy i samonaprawiających się architektura</p> </li> <li> <p>Znajdowanie sposobów na przyspieszenie naszych systemów i zmniejszenie uciążliwości dla użytkowników</p> </li> <li> <p>Modyfikowanie dobrze znanych rozwiązań o zamkniętym i otwartym kodzie źródłowym Wspieranie naszych użytkowników</p> </li> </ul> <p><strong>Oczekujemy, że będziesz mieć:</strong></p> <ul> <li> <p>Połączenie doświadczenia SRE i SWE (dla nas jest to podział 50/50).

Nasz kod jest w językach Java/Kotlin, Go, Python i Ruby</p> </li> <li> <p>Zrozumienie tego, co dzieje się pod maską w systemach uniksowych i JVM</p> </li> <li> <p>Pasja w ulepszaniu doświadczenia użytkownika </p> </li> <li> <p>Możliwość szybkiej adaptacji w locie w szybko zmieniającym się środowisku</p> </li> </ul> <p><strong>Będzie dodatkowy bonus, jeśli posiadasz:</strong></p> <ul> <li> <p>Doświadczenie w inżynierii platform</p> </li> <li> <p>Doświadczenie w obsłudze GitLab (lub innego VCS) i TeamCity (lub innego systemu CI)</p> </li> <li> <p>Doświadczenie ze Springiem i obsługą monolitów Java</p> </li> </ul> <p><span data-ccp-props="{}"><em data-stringify-type="italic">W ramach procesu przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne dotyczące kodowania.</em></span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>Korzyści i korzyści:</strong></p> <ul> <li>Konkurencyjne wynagrodzenie</li> <li>Możliwości rozwoju kariery i uczenia się</li> <li>Elastyczność i odpowiedzialność</li> <li>Kultura współpracy i innowacyjności</li> <li>Możliwość pracy nad wpływowymi projektami AI</li> <li>Środowisko międzynarodowe i utalentowane zespoły</li> </ul> <p><strong>Jak to jest pracować w Nebius:</strong></p> <p>Szybkie działanie - Odważne myślenie - Stały rozwój - Znaczący wpływ - Zaufanie i prawdziwa własność - Możliwość kształtowania przyszłości sztucznej inteligencji </p> <p><strong>Oświadczenie o równych szansach:</strong></p> <p>Nebius jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na wspieraniu włączającego i zróżnicowanego miejsca pracy oraz zapewnianiu równych możliwości zatrudnienia we wszystkich aspektach zatrudnienia. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę), pochodzenie narodowe, pochodzenie, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, stan cywilny, status weterana, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo.</p> <p>Aplikanci muszą mieć zezwolenie na pracę w kraju, w którym składają wniosek, i będą zobowiązani do przedstawienia dokumentu potwierdzającego uprawnienia do zatrudnienia jako warunku zatrudnienia. </p> <p>Jeśli potrzebujesz zakwaterowania w trakcie procesu aplikacyjnego, daj nam znać.</p></div>Znajdź pracę w Niemczech na Arbeitnow