Dyrektor Produktu

<div class="content-intro"><p><strong data-stringify-type="bold">Rozwiń swoją karierę z Zyngą!</strong></p> <p>W Zynga jednoczymy ludzi dzięki sile zabawy. Jako światowy lider w dziedzinie interaktywnej rozrywki i dumna marka Take-Two Interactive, nasze gry zostały pobrane ponad 6 miliardów razy, łącząc graczy w ponad 175 krajach poprzez zabawę, strategię i małą przyjazną rywalizację.</p> <p>Od ekscytujących spinów w kasynie po epickie bitwy strategiczne, zapierające dech w piersiach łamigłówki i społeczne wyzwania słowne - w naszym zróżnicowanym portfolio gier każdy znajdzie coś dla siebie. Do ulubionych i najnowszych hitów fanów należą FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™, Game of Thrones Slots Casino™, Wizard of Oz Slots™, Hit it Rich!

Slots™, Wonka Slots™, Top Eleven™, Toon Blast™, Empires & Puzzles™, Merge Dragons!™, CSR Racing™, Harry Potter: Puzzles & Spells™, Match Factory™ i Color Block Jam™ - a także wiele więcej!</p> <p>Założone w 2007 roku z siedzibą w Kalifornii, nasze zespoły obejmują Amerykę Północną, Europę i Azję, współpracując, aby zapewnić niezapomniane wrażenia z gier. Niezależnie od tego, czy kręcisz, opracowujesz strategię, dopasowujesz się czy rywalizujesz, Zynga to miejsce, w którym zabawa spotyka się z innowacją - i gdzie możesz przenieść swoją karierę na wyższy poziom.</p> <p>Dołącz do nas i weź udział w grze!</p></div><h4>Przegląd stanowiska</h4> <p>Szukamy dyrektora ds. produktu, który może wynieść swoje gry na czoło branży: budując niezapomniane doświadczenia społecznościowe, łącząc setki milionów ludzi na całym świecie i zachwycając ich użytkowników poprzez gry.</p> <p>Wyposażony w dane użytkownika, będziesz miał swobodę zapewniania doświadczenia, kierunku i mierzalnej wydajności w procesie projektowania gier, tworząc wysokiej jakości gry społecznościowe dla milionów. </p> <h4><strong>Co będziesz robić:</strong></h4> <p>W ramach centralnego zarządzania produktami (CPM) będziesz pomagać wielu globalnym zespołom w zarządzaniu kompleksowym cyklem życia złożonych produktów obejmującym wiele obszarów funkcji. Będzie to obejmować pisanie i konsultowanie specyfikacji, pokonywanie wyzwań projektowych i przejmowanie wiodącej roli w promowaniu interoperacyjności i skali.

Ponadto dyrektor ds. produktu będzie kierować ogólną strategią badawczą, kierując wykorzystaniem kluczowych innowacyjnych technologii gier i dopilnuje, aby decyzje dotyczące produktu opierały się na dogłębnej analizie danych. Dzięki silnej empatii wobec klienta Dyrektor ds. Produktu będzie odpowiedzialny za dogłębny wgląd w potrzeby klientów i sposób, w jaki plan działania odpowiada na te potrzeby.</p> <p>Będziesz opracowywać strategię dla zespołu we współpracy z kierownictwem, zapewniać zarządzanie członkami zespołu CPM i mentoring dla PM w całej firmie.

Będziesz nadzorować i udzielać wskazówek większej liczbie młodszych PMów w zakresie ich projektów oraz będziesz kluczowym interesariuszem lub właścicielem inicjatyw z innymi zespołami.</p> <p>Będziesz koordynować pracę Menedżerów Produktu w zakresie wielu produktów; będą współpracować ze swoim zespołem, aby wyznaczyć jasne/mierzalne cele i upewnić się, że zespół skutecznie opracowuje plany projektów w oparciu o priorytety, co ostatecznie zapewnia pozytywne wyniki biznesowe. Na koniec dyrektor ds. produktu przedstawi ich wizję i strategię, będzie monitorować postęp produktu i współpracować z centralnymi zespołami wydawniczymi i/lub zespołami zajmującymi się grami w celu realizacji inicjatyw.</p> <h4>Co wnosisz: </h4> <ul> <li>Ponad 5 lat doświadczenia w zarządzaniu produktami w produktach konsumenckich</li> <li>Doświadczenie w tworzeniu urządzeń mobilnych lub gier konsumenckich jest preferowane, ale nie wymagane</li> <li>Umiejętność tworzenia szkieletów, specyfikacji produktów i oficjalnych dokumentów</li> <li>Doświadczenie z zarządzaniem aplikacjami dynamicznymi i testowaniem wielowymiarowym</li> <li>Umie kierować, motywować i rozwijać zespół, także ten, który nie podlega bezpośrednio Tobie.</li> <li>Wyjątkowe umiejętności analizy danych i rozwiązywania problemów. Umiejętność wykonywania zapytań SQL będzie dużym plusem</li> <li>Doskonałe umiejętności zarządzania projektami i umiejętność prezentowania pracy zespołowi kierowniczemu</li> <li>Pasja do gier, tworzenia zabawnych i fascynujących doświadczeń użytkownika</li> <li>Wybitne umiejętności pisemne/ustne, organizacyjne, analityczne i dbałość o szczegóły</li> <li>Umiejętność wyznaczania jasnego kierunku, wyznaczania mierzalnych celów i zapewniania wglądu w trendy branżowe i konkurencyjne</li> <li>Tworzenie urządzeń mobilnych lub gier dla klientów indywidualnych doświadczenie </li> <li>Doświadczenie w pracy i koordynowaniu dużych projektów z zespołami centralnymi </li> </ul> <h4><strong>Co oferujemy</strong><strong>:</strong></h4> <p>Zynga oferuje światowej klasy pakiet świadczeń, który pomaga wspierać i równoważyć potrzeby naszych zespołów.

Aby dowiedzieć się więcej o naszych świadczeniach, odwiedź <a href="https://www.zynga.com/jobs/careers/#

Benefits

">stronę Zynga

Benefits

</a></p> <p><em>Oczekuje się, że zakres wynagrodzeń na tym stanowisku w Kalifornii na początku zatrudnienia będzie wynosić od 172 400 do 200 000 dolarów rocznie.</em></p> <p><em>Oferowana płaca podstawowa opiera się jednak na lokalizacji rynku i może się jeszcze bardziej różnić w zależności od indywidualnych czynników kandydatów do pracy, takich jak wiedza zawodowa, umiejętności, doświadczenie i inne obiektywne względy biznesowe.</em><em>Z zastrzeżeniem tych samych względów, całkowity pakiet wynagrodzeń na tym stanowisku może również obejmować inne elementy, w tym premię i/lub nagrody kapitałowe oraz uprawnienia do udziału w naszym planie 401(K) i Programie zakupów akcji pracowniczych.</em></p> <p><em>Standardowi pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy są również uprawnieni do szeregu świadczeń w Firmie, w tym: ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i podstawowe ubezpieczenie na życie; 14 płatnych urlopów w roku kalendarzowym; płatny urlop w roku kalendarzowym (od 15 do 25 dni) lub prawo do udziału w uznaniowym programie urlopowym Spółki; do 10 płatnych dni chorobowych w roku kalendarzowym; płatny urlop rodzicielski i okolicznościowy; programy dobrego samopoczucia w zakresie zdrowia psychicznego i inne formy wsparcia dobrego samopoczucia; wsparcie planowania rodziny poprzez Maven; świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy; oraz zwrot kosztów związanych ze sprawnością fizyczną. Do sprawdzania kandydatów nie wykorzystuje się sztucznej inteligencji. Stanowisko dotyczy istniejącego wakatu. </em>Do sprawdzania kandydatów nie wykorzystuje się sztucznej inteligencji.

Stanowisko dotyczy istniejącego wakatu.</p><div class="content-conclusion"><p>Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse, co oznacza, że ​​jesteśmy zaangażowani w tworzenie i promowanie różnorodnych myśli, kultur i środowisk w całej naszej organizacji.  Zatrudnienie u nas opiera się na zdolnościach merytorycznych, obiektywnych kwalifikacjach i etyce pracy - a nie na rasie, wyznaniu, kolorze skóry, religii, płci lub płci, tożsamości lub ekspresji płciowej, orientacji seksualnej, pochodzeniu narodowym lub przodkach, obcokrajowcu lub statusie obywatelskim, niepełnosprawności fizycznej lub umysłowej, ciąży, wieku, informacjach genetycznych, statusie weterana, stanie cywilnym, statusie ofiary przemocy domowej lub przestępstw na tle seksualnym, decyzji dotyczącej zdrowia reprodukcyjnego lub jakichkolwiek innych cechach chronionych przez obowiązujące prawo.</p> <p>Jako pracodawca zapewniający równe szanse zobowiązujemy się do zapewnienia niezbędnego wsparcia i zakwaterowania wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym, chorym lub niepełnosprawnym (z zastrzeżeniem wszelkich lokalnych wymogów kwalifikacyjnych), aby zapewnić ich pełny udział w procesie ubiegania się o pracę lub rozmowie kwalifikacyjnej. Skontaktuj się z nami pod adresem -----, aby poprosić o zakwaterowanie lub wsparcie związane z aplikacją na wolne stanowisko.</p> <p>Pamiętaj, że Zynga nie prowadzi rozmów kwalifikacyjnych ani nie składa ofert pracy za pośrednictwem zewnętrznych komunikatorów, takich jak Telegram, WhatsApp lub inne.  Zynga nie angażuje się również w żadną wymianę finansową podczas procesu rekrutacji lub wdrażania i nigdy nie prosi kandydata o podanie danych osobowych lub finansowych za pośrednictwem aplikacji lub innego nieoficjalnego kanału czatu.  Każda taka próba może być wynikiem ataku typu scam lub phishing i nie należy się w to angażować.  Wewnętrzny zespół rekrutacyjny Zyngi będzie kontaktował się z konkretnymi osobami wyłącznie za pośrednictwem ich oficjalnych firmowych adresów e-mail (tj. za pośrednictwem domeny e-mail zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs).  </p></div>Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow