Dyrektor ASO i Partnerstwa

<div class="content-intro"><p><strong data-stringify-type="bold">Rozwiń swoją karierę z Zyngą!</strong></p> <p>W Zynga jednoczymy ludzi dzięki sile zabawy. Jako światowy lider w dziedzinie interaktywnej rozrywki i dumna marka Take-Two Interactive, nasze gry zostały pobrane ponad 6 miliardów razy, łącząc graczy w ponad 175 krajach poprzez zabawę, strategię i małą przyjazną rywalizację.</p> <p>Od ekscytujących spinów w kasynie po epickie bitwy strategiczne, zapierające dech w piersiach łamigłówki i społeczne wyzwania słowne - w naszym zróżnicowanym portfolio gier każdy znajdzie coś dla siebie. Do ulubionych i najnowszych hitów fanów należą FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™, Game of Thrones Slots Casino™, Wizard of Oz Slots™, Hit it Rich!

Slots™, Wonka Slots™, Top Eleven™, Toon Blast™, Empires & Puzzles™, Merge Dragons!™, CSR Racing™, Harry Potter: Puzzles & Spells™, Match Factory™ i Color Block Jam™ - a także wiele więcej!</p> <p>Założone w 2007 roku z siedzibą w Kalifornii, nasze zespoły obejmują Amerykę Północną, Europę i Azję, współpracując, aby zapewnić niezapomniane wrażenia z gier. Niezależnie od tego, czy kręcisz, opracowujesz strategię, dopasowujesz się czy rywalizujesz, Zynga to miejsce, w którym zabawa spotyka się z innowacją - i gdzie możesz przenieść swoją karierę na wyższy poziom.</p> <p>Dołącz do nas i bądź częścią gry!</p></div><p>Szukamy lidera ASO i Partnerstwa, który będzie napędzał organiczny rozwój i pogłębiał relacje między platformami dla tytułów Merge Dragons, Monster Legends, Dragon City, FarmVille i wielu innych. Ta rola odpowiada za kompleksową strategię optymalizacji sklepu z aplikacjami studia i jest naszym głównym współpracownikiem w zakresie relacji z głównymi platformami sklepów z aplikacjami - Google Play, Apple App Store, Microsoft Store i Amazon Appstore.</p> <p>Będziesz kierować zespołem odpowiedzialnym za poprawę widoczności organicznej, konwersję sklepu i funkcje, ściśle współpracując z zespołami ds. produktów, kreatywnych, UA i danych, aby odblokować zrównoważony wzrost organiczny i wzmocnić szczyt ścieżki.

Będziesz mentorem i upoważnia zespół ASO do zapewnienia najlepszej w swojej klasie realizacji, a także będziesz zaufanym głosem studia przed partnerami naszej platformy.</p> <p><strong>Obowiązki</strong></p> <p><em>Przywództwo strategiczne</em></p> <ul> <li>Posiadaj kompleksową strategię ASO dla portfolio, zwiększając liczbę instalacji organicznych, konwersję w sklepie i rankingi słów kluczowych/kategorii na wszystkich rynkach.</li> <li>Definiuj roczny plan rozwoju organicznego i zarządzaj nim, w tym strategiami lokalizacyjnymi, sezonowymi i premierowymi.</li> <li>Ustal strategię partnerstwa studia na platformie, dopasowując możliwości prezentowania i promocji do priorytetów biznesowych i kalendarzy wydań.</li> </ul> <p><em>Partnerstwa platformowe</em></p> <ul> <li>Tworzyj i utrzymuj strategiczne relacje z zespołami partnerskimi Google Play, Apple App Store, Microsoft Store i Amazon Appstore.</li> <li>Zabezpieczaj polecanie, umieszczanie artykułów redakcyjnych i możliwości promocyjne podczas premier, aktualizacji i kluczowych momentów sezonowych.</li> <li>Propaguj za wczesnym dostępem do wersji beta platformy, nowych funkcji sklepu, narzędzi do zarabiania i interfejsów API oraz kieruj te możliwości z powrotem do Produktu i UA.</li> <li>Reprezentuj studio podczas recenzji partnerów, QBR i wydarzeń branżowych oraz negocjuj wspólne plany marketingowe i wspólne plany biznesowe.</li> </ul> <p><em>Wydajność Optymalizacja</em></p> <ul> <li>Eksperymenty z głównymi informacjami o sklepach (niestandardowe strony produktów, optymalizacja stron produktów, eksperymenty z informacjami o sklepie w Google Play) w celu poprawy współczynnika konwersji.</li> <li>Optymalizuj własne słowa kluczowe i metadane oraz twórz rygorystyczne plany testów obejmujące ikony, zrzuty ekranu, filmy podglądu i opisy.</li> <li>Ustal ramy pomiarowe, aby przypisać organiczny wzrost i określić ilościowo wpływ ASO i inicjatyw obejmujących.</li> </ul> <p><em>Zespół i współpraca</em></p> <ul> <li>Jestem mentorem dla menedżerów, specjalistów i analityków ASO; buduj zorganizowany rozwój kariery i doskonałość w realizacji.</li> <li>Blisko współpracuj z zespołami kreatywnymi, aby zwiększyć szybkość testowania zasobów sklepu i przełomowe rozwiązania twórcze.</li> <li>Współpracuj z zespołami UA, produktami i danymi, aby zapewnić spójną optymalizację na całej ścieżce i ulepszenia widoczności.</li> </ul> <p><em>Doskonałość operacyjna</em></p> <ul> <li>Ustal jasną odpowiedzialność za wyniki dzięki przejrzystym raportom i praktycznym wnioskom.</li> <li>Zwiększ szybkość realizacji dzięki lepszemu procesowi, ustalaniu priorytetów i dostosowaniu między zespołami.</li> </ul> <p><strong>Kwalifikacje</strong></p> <ul> <li>Ponad 6 - 10 lat doświadczenia w ASO lub mobilnym organicznym rozwoju w grach free-to-play, najlepiej w grach.</li> <li>Udokumentowane doświadczenie w ulepszaniu instalacji organicznych i konwersji sklepów na dużą skalę na wielu rynkach.</li> <li>Nawiązane relacje robocze z zespołami partnerów platform (Apple, Google, a najlepiej Microsoft i/lub Amazon).</li> <li>Doskonała znajomość narzędzi ASO (np. AppTweak, Sensor Tower, data.ai) i metodologii testowania A/B listy sklepów.</li> <li>Dogłębne zrozumienie algorytmów sklepów z aplikacjami, czynników rankingowych i ekosystemu merchandisingowego każdej platformy.</li> <li>Doświadczenie w kierowaniu i rozwijaniu wydajnych zespołów.</li> <li>Umiejętność wywierania wpływu interesariuszy i zapewniaj dostosowanie wielu funkcji.</li> <li>Premia: znajomość modeli typu „dopasuj 3 elementy”/puzzli oraz gier hybrydowych i gier typu casual lub konstrukcyjnych.</li> </ul> <p>#LI-Hybrid</p><div class="content-conclusion"><p>Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse, co oznacza, że jesteśmy zaangażowani w tworzenie i celebrowanie różnorodnych myśli, kultur i środowisk w całej naszej organizacji.  Zatrudnienie u nas opiera się na zdolnościach merytorycznych, obiektywnych kwalifikacjach i etyce pracy - a nie na rasie, wyznaniu, kolorze skóry, religii, płci lub płci, tożsamości lub ekspresji płciowej, orientacji seksualnej, pochodzeniu narodowym lub przodkach, obcokrajowcu lub statusie obywatelskim, niepełnosprawności fizycznej lub umysłowej, ciąży, wieku, informacjach genetycznych, statusie weterana, stanie cywilnym, statusie ofiary przemocy domowej lub przestępstw na tle seksualnym, decyzji dotyczącej zdrowia reprodukcyjnego lub jakichkolwiek innych cechach chronionych przez obowiązujące prawo.</p> <p>Jako pracodawca zapewniający równe szanse zobowiązujemy się do zapewnienia niezbędnego wsparcia i zakwaterowania wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym, chorym lub niepełnosprawnym (z zastrzeżeniem wszelkich lokalnych wymogów kwalifikacyjnych), aby zapewnić ich pełny udział w procesie ubiegania się o pracę lub rozmowie kwalifikacyjnej. Skontaktuj się z nami pod adresem -----, aby poprosić o zakwaterowanie lub wsparcie związane z aplikacją na wolne stanowisko.</p> <p>Pamiętaj, że Zynga nie prowadzi rozmów kwalifikacyjnych ani nie składa ofert pracy za pośrednictwem zewnętrznych komunikatorów, takich jak Telegram, WhatsApp lub inne.  Zynga nie angażuje się również w żadną wymianę finansową podczas procesu rekrutacji lub wdrażania i nigdy nie prosi kandydata o podanie danych osobowych lub finansowych za pośrednictwem aplikacji lub innego nieoficjalnego kanału czatu.  Każda taka próba może być wynikiem ataku typu scam lub phishing i nie należy się w to angażować.  Wewnętrzny zespół rekrutacyjny Zyngi będzie kontaktował się z konkretnymi osobami wyłącznie za pośrednictwem ich oficjalnych firmowych adresów e-mail (tj. za pośrednictwem domeny e-mail zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs).  </p></div>Znajdź oferty pracy w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow