Asystent doradcy

Kim jesteśmy W Corebridge Financial wierzymy, że najważniejsze jest działanie. Dlatego każdego dnia współpracujemy ze specjalistami i instytucjami finansowymi, aby umożliwić większej liczbie osób podjęcie działań w swoim życiu finansowym, dziś i jutro. Kierujemy się zestawem wartości, które stanowią podstawowe filary definiujące naszą kulturę i pomagają urzeczywistnić cel naszej marki: - Jesteśmy silniejsi jako jedność: współpracujemy w całym przedsiębiorstwie, skalujemy to, co się sprawdza, i działamy zdecydowanie dla naszych klientów i partnerów. - Wywiązujemy się ze zobowiązań: jesteśmy odpowiedzialni, wzmacniamy się nawzajem i wychodzimy poza wszystko na rzecz naszych interesariuszy. - Uczymy się, doskonalimy i wprowadzamy innowacje: każdego dnia stajemy się lepsi, kwestionując status quo i przygotowując się na przyszłość. - Jesteśmy włączający: przyjmujemy różne perspektywy, umożliwiając naszym współpracownikom wywarcie wpływu i zaangażowanie się w pracę całym sobą.

Informacje o roli Stanowisko to jest niezbędne do wspierania regionu, przywództwa i działa jako partner dla wielu działów biur domowych. Rola ta obejmuje wiele obowiązków kluczowych dla dalszego sukcesu doradców, w tym: dzwonienie/odbieranie połączeń telefonicznych i pomaganie klientom, śledzenie potencjalnych klientów, wprowadzanie danych po zakończeniu lub zmianie zamówień, kierowanie klientów i potencjalnych klientów do odpowiednich członków zespołu. Zakres obowiązków - Wsparcie administracyjne doradcy finansowego. - Przeglądanie rachunków i tworzenie raportów dla doradcy finansowego. - Odpowiadanie na prośby klientów dotyczące formularzy lub literatury marketingowej. - Pomoc w załatwianiu formalności i korespondencji od klientów. - Wykonywanie innych zadań biurowych, takich jak kopiowanie, odbieranie wiadomości i rozprowadzanie przesyłek pocztowych, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Umiejętności i kwalifikacje - wymagane wykształcenie średnie lub równoważne, w tym doświadczenie w kontaktach z obsługą klienta. - 2 lata doświadczenia na stanowisku biurowym, w tym w środowisku obsługi klienta - Aby odnieść sukces na tym stanowisku, osoba musi posiadać umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej i pisemnej. - Musi mieć motywację: szukać kogoś, kto chce nauczyć się biznesu i pracować nad wspólnym zestawem celów. - Musi nadawać się do coachingu i dobrze pracować w środowisku zespołowym - Musi dobrze przystosowywać się do zmian - Musi być dokładny i potrafić skutecznie się komunikować - Musi zachować dyskrecję we wszystkich kontaktach z klientami i dokumentach - Musi posiadać silne umiejętności organizacyjne. - Wymagana biegła znajomość aplikacji MS Office i innych programów. - Liczba godzin tygodniowo - 20 Wynagrodzenie Podstawowa stawka godzinowa na tym stanowisku wynosi 22,84 - 25,00 dolarów. Miejsce pracy To stanowisko jest obecnie oznaczone jako zdalne - WA LUB zdalne - CA. Ta rola jest uważana za „współpracownika objętego umową” zgodnie z zasadą 206(4)-5, 17 CFR § 275.206(4)-5, darowiznami na cele polityczne niektórych doradców inwestycyjnych oraz innymi federalnymi i stanowymi przepisami dotyczącymi płatności za grę.

Kandydaci na to stanowisko nie mogą wnosić żadnych datków na cele polityczne, które zgodnie z 17 CFR § 275.206(4)-5 lub innymi federalnymi lub stanowymi przepisami dotyczącymi płatności za grę dyskwalifikowałyby kandydata lub firmę Corebridge Financial z prowadzenia działalności Corebridge Financial lub w inny sposób stworzyłyby konflikt interesów dla Corebridge Financial. Kandydaci, którzy zostaną wybrani do dalszego procesu aplikacyjnego, będą musieli ujawnić wszystkie datki na cele polityczne w USA, które oni i członkowie ich rodzin wnieśli w ciągu ostatnich dwóch lat. Dlaczego Corebridge?

W Corebridge Financial priorytetowo traktujemy zdrowie, dobre samopoczucie i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym naszych pracowników. Nasz kompleksowy program świadczeń i dobrego samopoczucia ma na celu wspieranie pracowników zarówno osobiście, jak i zawodowo, zapewniając im zasoby i elastyczność potrzebne do rozwoju. Oferta świadczeń obejmuje: - Zdrowie i dobre samopoczucie: Oferujemy szereg planów ubezpieczeń medycznych, stomatologicznych i okulistycznych, a także wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego i inicjatywy odnowy biologicznej w celu promowania ogólnego dobrego samopoczucia. - Oszczędności emerytalne: Oferujemy opcje świadczeń emerytalnych, które różnią się w zależności od lokalizacji.

W USA nasz konkurencyjny plan 401(k) oferuje hojną składkę wyrównawczą dla firmy w wysokości do 6% kwalifikującego się wynagrodzenia oraz składkę firmową w wysokości 3% kwalifikującego się wynagrodzenia (z zastrzeżeniem rocznych limitów IRS i warunków planu). Nabycie tych wkładów Spółki następuje natychmiast. - Program pomocy pracownikom: Poufne usługi i zasoby doradcze są dostępne dla wszystkich pracowników. - Dopasowywanie darowizn na cele charytatywne: Corebridge dopasowuje darowizny do organizacji zwolnionych z podatku w stosunku 1:1 do kwoty 5000 USD. - Wolontariat: Pracownicy mogą przeznaczyć do 16 godzin wolontariatu rocznie na wspieranie działań poprawiających jakość społeczności, w których żyją i pracują, i które służą im. - Płatny urlop: uprawnieni pracownicy zaczynają od co najmniej 24 dni płatnego urlopu (PTO), aby móc wziąć wolne dla siebie i swoich rodzin, kiedy tego potrzebują. Uprawnienia do programów świadczeń sponsorowanych przez pracodawcę i programów Spółki oraz uczestnictwo w nich będą podlegać obowiązującym przepisom prawa regulującym dokumenty Planu i politykę Firmy.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Corebridge Financial zobowiązuje się do bycia pracodawcą zapewniającym równe szanse i przestrzegamy wszystkich obowiązujących federalnych, stanowych i lokalnych przepisów dotyczących sprawiedliwego zatrudnienia. Wszyscy kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia na podstawie kwalifikacji związanych z pracą i bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, zróżnicowanie układu nerwowego, wiek, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną.

Firma zobowiązuje się również do przestrzegania wszystkich uczciwych praktyk w zakresie zatrudnienia w zakresie obywatelstwa i statusu imigracyjnego. W Corebridge Financial wierzymy, że różnorodność i włączenie mają kluczowe znaczenie dla budowania kreatywnego miejsca pracy, które prowadzi do innowacji, wzrostu i rentowności. Poprzez szeroką gamę programów i inicjatyw inwestujemy w każdego pracownika, starając się zapewnić, że nasi współpracownicy będą szanowani jako jednostki i cenieni za swoje wyjątkowe perspektywy.

Corebridge Financial zobowiązuje się współpracować z kandydatami do pracy i pracownikami oraz zapewniać im rozsądne udogodnienia, w tym wszelkie udogodnienia potrzebne ze względu na niepełnosprawność fizyczną lub umysłową albo szczerze wyznawane przekonania religijne. Jeśli uważasz, że potrzebujesz rozsądnych usprawnień, aby wyszukać ofertę pracy lub dokończyć jakąkolwiek część aplikacji lub procesu rekrutacji, wyślij wiadomość e-mail na adres: zakwaterowanie zostanie ustalone indywidualnie dla każdego przypadku, zgodnie z obowiązującym prawem federalnym, stanowym i lokalnym. Rozważymy do zatrudnienia kandydatów z kwalifikacjami, z przeszłością kryminalną, zgodną z obowiązującym prawem.

Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: Obszar funkcjonalny: SM - Sprzedaż i marketing Szacowany procent podróży (%): Brak zapewnionej relokacji podróży: NieAmerykańskie ogólne towarzystwo ubezpieczeń na życie Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/advisor-assistant-corebridge-financial