Starszy inżynier ds. zastosowań, technologia miejsca pracy

Aby poznać zakres rekrutacji na to stanowisko, wybierz swoją lokalizację z menu rozwijanego Aplikuj teraz. Aby dowiedzieć się więcej o naszym systemie rekrutacji, kliknij ten link. Dlaczego Mozilla?

Mozilla Corporation to firma technologiczna non-profit, która od 25 lat zmienia Internet na lepsze. Tworzymy pionierskie marki, takie jak Firefox, przeglądarka internetowa dbająca o prywatność. Teraz, gdy ponad 225 milionów ludzi na całym świecie korzysta co miesiąc z naszych produktów, kształtujemy technologię na kolejne 25 lat i pomagamy odzyskać Internet stworzony dla ludzi, a nie firm.

Nasza praca koncentruje się na różnych obszarach, w tym sztucznej inteligencji, mediach społecznościowych, bezpieczeństwie i nie tylko. Robimy to, nie tracąc przy tym skupienia na naszej podstawowej misji - ulepszaniu Internetu dla ludzi. Mozilla Corporation jest w całości własnością organizacji non-profit 501(c) Mozilla Foundation.

Oznacza to, że nie jesteśmy zobowiązani wobec żadnego akcjonariusza - jedynie wobec naszej misji. Wraz z tysiącami wolontariuszy i współpracowników na całym świecie Mozillians projektują, budują i rozpowszechniają oprogramowanie typu open source, które umożliwia ludziom korzystanie z Internetu na ich warunkach. Informacje o tym zespole i roli: Stanowisko to jest częścią Działu IT w szerszym zespole ds. infrastruktury Mozilla.

Zespół IT wspiera usługi ERP, usługi w miejscu pracy, usługi Service-Desk i usługi DC na poziomie lokalnym w całej organizacji zgodnie z misją budowania bezpiecznego Internetu. Jako inżynier oprogramowania (aplikacji) w nowo utworzonym zespole technologii Workplace będziesz pomagać projektować, budować i utrzymywać systemy i automatyzacje, które napędzają technologie Mozilli w miejscu pracy - od narzędzi do współpracy i produktywności AI po przepływy pracy związane z tożsamością i dostępem. Będziesz zarządzać codzienną administracją, tworzyć skrypty i integracje oraz brać udział w projektach poprawiających niezawodność, bezpieczeństwo i wygodę użytkownika.

Ta rola jest praktyczna i zorientowana na rozwój, oferując możliwości pogłębienia wiedzy technicznej przy jednoczesnym kształtowaniu sposobu pracy i współpracy Mozillianów. Uwaga: nie musisz spełniać wszystkich wymienionych kwalifikacji, aby zostać wziętym pod uwagę - cenimy różnorodne doświadczenia i potencjał do nauki. Co będziesz robić: Projektuj, twórz i utrzymuj skrypty, interfejsy API i automatyzacje przepływu pracy, które obsługują kluczowe systemy w miejscu pracy - narzędzia do współpracy (Google Workspace, Slack, Zoom, Atlassian) i platformy tożsamości (Okta).

Twórz lekkie usługi lub integracje łączące współpracę, narzędzia GenAI (OpenAI, Claude, Gemini) i systemy wewnętrzne, umożliwiające przepływy agentów (np. wirtualni asystenci, agenci przepływu pracy), które ograniczają pracę ręczną i poprawiają komfort użytkownika. Wdrażaj monitorowanie, rejestrowanie i obserwowalność procesów automatyzacji i sztucznej inteligencji; rozwiązywać problemy i odkrywać możliwości w zakresie niezawodności, skalowalności i efektywności kosztowej. Przyczyniaj się do ewolucji bezpiecznego procesu dołączania, opuszczania i przenoszenia pracowników w zakresie dostępu, uprawnień i narzędzi SaaS - w stosownych przypadkach z automatyzacją i bezpiecznym przekazywaniem agentów.

Współpracuj z zespołami IT, ds. bezpieczeństwa i kadrami, aby mieć pewność, że standardy tożsamości, danych i zgodności (SSO, DLP, klasyfikacja) są głęboko osadzone dzięki automatyzacji i barierom ochronnym opartym na skryptach. Weź udział w projektach pilotażowych dotyczących nowych możliwości sztucznej inteligencji i produktywności: integruj LLM i agentów, śledź wskaźniki wykorzystania/adopcji, buduj przepływy pomagające użytkownikom (np. agent wiedzy, podsumowujący dokumenty). Weź udział w procesie przeglądu kodu, dokumentacji udostępnionych bibliotek dla przepływów pracy/agentów i zbuduj bibliotekę szablonów integracji do ponownego wykorzystania w całym zespole.

Współpracuj ze starszymi inżynierami, aby modernizować systemy w miejscu pracy poprzez skalowalną architekturę, projektowanie oparte na interfejsach API i inteligentne przepływy pracy agentów. Co przyniesiesz: 4 - 6 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, integracji systemów lub rozwoju technologii w miejscu pracy, ze szczególnym uwzględnieniem automatyzacji lub skryptowania. Biegła znajomość jednego lub większej liczby języków programowania/skryptowania (Java, Go, Python, JavaScript/Apps Script, Bash, PowerShell) oraz dobra znajomość interfejsów API RESTful, webhooków i platform integracyjnych.

Znajomość platform SaaS (Google Workspace, Slack, Zoom, Atlassian) i zainteresowanie przepływami pracy agentycznymi/AI (LLM, agenci, szybkie potoki). Znajomość IAM/SSO (Okta, SAML/OIDC/SCIM) lub chęć rozwoju w tym obszarze; doświadczenie w automatyzacji udostępniania/dostępu będzie dodatkowym atutem. Doświadczenie lub ciekawość w zakresie CI/CD, orkiestracji przepływu pracy i tworzenia modeli dostarczania samoobsługi wykorzystujących agentów lub automatyzację.

Silne umiejętności rozwiązywania problemów, tworzenia dokumentacji i komunikacji międzyfunkcyjnej; komfortową współpracę z partnerami nietechnicznymi i przełożenie automatyzacji na wymierne korzyści operacyjne. Nastawienie na rozwój: uczysz się nowych technologii AI, dbasz o doświadczenia użytkowników i starasz się udoskonalać systemy poprzez inteligentne przepływy pracy. Zainteresowanie budowaniem przepływów agentów (na przykład: boty, które segregują zgłoszenia, podsumowują dokumenty, pomagają użytkownikom w zadaniach) i odpowiedzialnie integrują je z systemami w miejscu pracy.

Zaangażowanie w nasze wartości: Otwartość na różnice Nastawienie na relacje Odpowiedzialne uczestnictwo Zaangażowanie Co otrzymasz: Hojne plany premii oparte na wynikach dla wszystkich kwalifikujących się pracowników - dzielimy się naszym sukcesem jako jeden zespół Bogata opieka medyczna, stomatologiczna i okulistyczna Hojne składki emerytalne ze 100% natychmiastowym nabyciem uprawnień (niezależnie od tego, czy wnosisz wkład) Kwartalne dni odnowy biologicznej dla całej firmy, podczas których wszyscy robią wspólną pauzę Święta w danym kraju plus dzień wolny na urodziny Jednorazowe stypendium za pracę w domu Roczny specjalista budżet na rozwój Kwartalne stypendium socjalne Znaczny płatny urlop rodzicielski Program premii za polecenie pracowników Inne świadczenia (dożywocie/AD&D, niepełnosprawność, EAP itp. - różni się w zależności od kraju) O Mozilli Mozilla istnieje po to, aby budować Internet jako zasób publiczny dostępny dla wszystkich, ponieważ wierzymy, że otwarty i bezpłatny jest lepszy niż zamknięty i kontrolowany. Pracując w Mozilli, dajesz sobie szansę na zmianę życia użytkowników Internetu na całym świecie. I dajesz nam szansę na zmianę swojego życia każdego dnia.

Dołącz do nas, aby pracować w Internecie jako platformie i pomóc stworzyć więcej możliwości i innowacji dla wszystkich w Internecie. Zaangażowanie w różnorodność, równość, włączenie społeczne i przynależność Mozilla rozumie, że docenianie różnorodnych praktyk twórczych i form wiedzy ma kluczowe znaczenie dla podstawowej misji firmy i ją wzbogaca. Zachęcamy do składania wniosków wszystkich, w tym członków wszystkich społeczności poszukujących równości, takich jak (ale nie wyłącznie) kobiety, osoby rasowe i rdzenne, osoby niepełnosprawne, osoby o dowolnej orientacji seksualnej, tożsamości płciowej i sposobie wyrażania się.

Zapewnimy wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia umożliwiające udział w procesie ubiegania się o pracę lub rozmowę kwalifikacyjną, pełnienie podstawowych funkcji zawodowych oraz otrzymywanie, w stosownych przypadkach, innych świadczeń i przywilejów związanych z zatrudnieniem. Skontaktuj się z nami pod adresem, aby zamówić zakwaterowanie. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Nie dyskryminujemy ze względu na rasę (w tym fryzurę i budowę ciała), religię (w tym praktyki religijne i sposób ubioru), płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, kolor skóry, pochodzenie narodowe, ciążę, pochodzenie, status partnera domowego, niepełnosprawność, orientację seksualną, wiek, predyspozycje genetyczne, stan zdrowia, stan cywilny, obywatelstwo, status wojskowy lub weteran ani z jakichkolwiek innych powodów objętych obowiązującymi przepisami. Mozilla nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech ani żadnego innego niezgodnego z prawem zachowania, zachowania lub celu. Grupa: D Req ID: R3188 Pierwotnie opublikowane w Himalajach