Szef finansów

Stanowisko: Kierownik klastra finansowego: Finanse Wynagrodzenie: 87 845,85 USD rocznie (z wyłączeniem świadczeń) Rodzaj umowy: Stały, pod warunkiem zadowalających wyników i dostępności finansowania Lokalizacja: odległa (wybrany kandydat musi mieć prawo do pracy w miejscu, w którym ma swoją siedzibę) Podlega: Dyrektorowi operacyjnemu Podlega bezpośrednio: Dyrektorowi finansowemu (7 pracowników finansów pośrednich) Opis roli: Dyrektor finansowy zapewnia strategiczne i operacyjne przywództwo w zakresie zarządzania finansami CIVICUS. Stanowisko to łączy w sobie myślenie strategiczne i praktyczne działania i wymaga lidera, który może prosperować w dynamicznym środowisku zorientowanym na misję i rozwiązania, charakteryzującym się wysokim poziomem odpowiedzialności i przejrzystości. Skoncentrowane środowisko o wysokim poziomie odpowiedzialności i przejrzystości.

Dyrektor finansowy jest odpowiedzialny za zarządzanie zespołem finansowym CIVICUS, strategią finansową organizacji, budżetowaniem i planowaniem, sprawozdawczością finansową, zarządzaniem audytem, ​​nadzorem nad ryzykiem i zgodnością z wymogami fundatora, ustawowymi i regulacyjnymi. Rola ta obejmuje mentoring i nadzór nad personelem finansowym, zapewnianie solidnych systemów finansowych i kontroli oraz zapewnianie wysokiej jakości spostrzeżeń finansowych w celu wspierania skutecznej realizacji programu i podejmowania decyzji organizacyjnych. Ściśle współpracując z dyrektorem operacyjnym (COO), dyrektor finansowy jest odpowiedzialny za wbudowanie należytego zarządzania finansami w całej organizacji, zapewnienie zarządzania, odpowiedzialności, przejrzystości i długoterminowej stabilności finansowej. Obszary obowiązkówZarządzanie finansami i raportowanieKierowanie przygotowaniem dokładnych i terminowych raportów finansowych dla posiadacza budżetu, kierownictwa, zarządu, darczyńców i innych interesariuszy.Nadzór nad budżetowaniem organizacji, prognozowaniem i monitorowaniem wyników finansowych.

Zapewnij terminowe przygotowanie rocznych sprawozdań finansowych oraz zgodność z MSSF, US GAAP i innymi obowiązującymi standardami. Nadzorowanie procesów na koniec miesiąca i roku, w tym przegląd uzgodnień bilansowych i kontroli finansowej. Prowadzić i koordynować audyty statutowe, organizacyjne, audyty darczyńców i projektów, zapewniając zgodność z wymogami regulacyjnymi i wymogami darczyńców.

Przeglądanie i zatwierdzanie raportów finansowych darczyńców, zapewniając dokładność i zgodność z systemem księgowym i umowami o finansowanie. Nadzoruj systemy finansowe i narzędzia raportowania, upewniając się, że skutecznie wspierają zarządzanie finansami, raportowanie, zgodność i podejmowanie decyzji. Ciągłe doskonalenie procesów finansowych, kontroli i systemów w celu zwiększenia wydajności, odpowiedzialności i integralności danych.

Zapewnij zgodność z wymogami podatkowymi, ustawowymi i regulacyjnymi we wszystkich odpowiednich jurysdykcjach. Rachunkowość, systemy i procedury kontroli Kierowanie projektowaniem, wdrażaniem i ciągłym doskonaleniem polityk finansowych, procedur, kontroli i systemów w celu zapewnienia skutecznego zarządzania finansami i odpowiedzialności. Utrzymuj i okresowo przeglądaj podręcznik finansowy i powiązane zasady, aby upewnić się, że odpowiadają one celowi i są zgodne z potrzebami organizacji, wymogami regulacyjnymi i darczyńcami oraz najlepszymi praktykami.

Zapewnij integralność, niezawodność i efektywność systemów finansowych. Wspieraj innowacje i transformację cyfrową w dziale finansowym, identyfikując i wdrażając ulepszenia systemów, możliwości automatyzacji i rozwiązania oparte na najlepszych praktykach, które poprawiają wydajność, jakość danych i proces podejmowania decyzji. Dostarczanie analiz finansowych, spostrzeżeń i zaleceń wspierających podejmowanie decyzji przez posiadaczy budżetu, kierownictwo i zarząd.

Monitoruj zgodność z zatwierdzonymi politykami finansowymi, procedurami i kontrolami wewnętrznymi w całej organizacji i eliminuj obszary niezgodności. Budżetowanie i kontrola budżetowa Kieruj opracowywaniem i konsolidacją budżetów organizacyjnych oraz prognoz, zapewniając zgodność z priorytetami strategicznymi i dostępnymi zasobami. Nadzór nad wykonaniem budżetu poprzez regularne monitorowanie i analizę wydatków w stosunku do zatwierdzonego budżetu oraz rekomendowanie działań naprawczych.

Koordynuje przygotowanie i przegląd budżetów propozycji, zapewniając zwrot kosztów, zgodność z wymaganiami darczyńców i zgodność z priorytetami organizacji. Wzmocnienie zdolności w zakresie budżetowania i zarządzania finansami w całej organizacji, zapewniając wskazówki, szkolenia i wsparcie posiadaczom budżetu w zakresie zarządzania funduszami ograniczonymi i nieograniczonymi. Wspieraj posiadaczy budżetu w podejmowaniu świadomych decyzji finansowych poprzez dostarczanie analiz budżetu, prognoz i spostrzeżeń dotyczących planowania finansowego.

Zarządzanie ludźmi Nadzorowanie i mentorowanie wysokowydajnej funkcji finansowej, wspieranie kultury odpowiedzialności, współpracy i ciągłego doskonalenia oraz wysokiego standardu usług. Buduj potencjał zespołu poprzez skuteczny coaching, rozwój zawodowy i dzielenie się wiedzą. Wyznaczaj jasne cele i przeprowadzaj oceny w okresie próbnym, wyników i rozwoju, upewniając się, że wydajność zespołu jest zgodna z celami organizacji.

Wspieraj i wzmacniaj członków zespołu, aby maksymalizować ich efektywność, zapewniając wysokiej jakości usługi o wartości dodanej w całej organizacji. Inni Podejmują inne obowiązki i odpowiedzialność, jeśli jest to zasadnie wymagane, zgodne z zakresem, stażem pracy i obiektywizmem stanowiska. Zapewniaj wysokiej jakości analizy finansowe ad hoc, modelowanie, prognozy i planowanie scenariuszy w celu wspierania strategicznego podejmowania decyzji, planowania organizacyjnego i alokacji zasobów.

Wkład w inicjatywy organizacyjne, projekty przekrojowe i działania związane z zarządzaniem zmianami, zapewniając w razie potrzeby specjalistyczną wiedzę finansową i przywództwo. Utrzymuj dobre zrozumienie priorytetów, ryzyk i możliwości organizacji, aktywnie identyfikując i rozwiązując pojawiające się problemy finansowe. Działaj jako mistrz należytego zarządzania finansami, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia w całej organizacji.

Demonstrować i promować wartości i zasady CIVICUS wspierające kulturę współpracy, uczciwości, integracji i szacunku. Specyfikacja osobyWykształcenie oraz język i kwalifikacjeUznany zawodowo wykwalifikowany księgowy (ACCA, CPA, CIMA, CIPFA lub równoważny) z co najmniej siedmioletnim doświadczeniem po uzyskaniu kwalifikacji, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku dyrektora finansowego. Doświadczenie na wyższym szczeblu na stanowisku kierowniczym ds. finansów w organizacji o podobnej skali i złożoności.

Silna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Niezbędna wiedza, umiejętności i doświadczenieDoświadczenie w sektorze non-profit. Bogate doświadczenie w ustanawianiu i administrowaniu procesami finansowymi w zakresie ograniczonego finansowania od darczyńców w sektorze non-profit.

Wszechstronna wiedza na temat przepisów dotyczących darczyńców instytucjonalnych i standardów zgodności finansowej, w tym Unii Europejskiej, amerykańskich fundacji i europejskich agencji rządowych. Umiejętność analizowania, oceniania i podsumowywania dokumentacji finansowej pod kątem dokładności i zgodności z procedurami, zasadami i przepisami, przy jednoczesnym skutecznym przekazywaniu informacji finansowych członkom zespołu niefinansowym w jasny i zrozumiały sposób. Bogate doświadczenie w tworzeniu i prowadzeniu interwencji szkoleniowych dla zespołów niefinansowych w celu usprawnienia zarządzania finansami organizacji i przestrzegania standardów finansowych.

Udowodniona umiejętność budowania i kierowania wysokowydajnymi, rozproszonymi geograficznie zespołami poprzez wzmacnianie pozycji pracowników, skuteczne delegowanie obowiązków, jasne definiowanie ról oraz promowanie odpowiedzialności indywidualnej i zespołowej. Pożądana wiedza, umiejętności i doświadczenie. Solidne zrozumienie praw człowieka i zasad sprawiedliwości społecznej.

Udokumentowane doświadczenie we wprowadzaniu innowacji poprzez wdrażanie zautomatyzowanych systemów finansowych, udoskonalanie procesów i rozwiązania technologiczne w celu zwiększenia wydajności, dokładności i raportowania finansowego. Pożądana jest znajomość jednego lub więcej języków ONZ innych niż angielski. Ostateczny termin składania wniosków upływa 14 sierpnia 2026 r. o godzinie 23:59 czasu SAST.

Z kandydatami znajdującymi się na krótkiej liście skontaktujemy się 3 tygodnie po ostatecznym terminie rekrutacji w celu umówienia rozmów kwalifikacyjnych. Instrukcje dotyczące aplikacji: Kandydatom zaleca się, aby nie korzystali z funkcji automatycznego wypełniania podczas wypełniania formularza zgłoszeniowego na to stanowisko. Aby uniknąć błędów, wypełnij formularz ręcznie, bez korzystania z autouzupełniania. Życiorysy i listy motywacyjne wygenerowane przez sztuczną inteligencję są niedozwolone.

Wszystkie materiały aplikacyjne muszą zostać napisane przez wnioskodawcę i dokładnie odzwierciedlać jego umiejętności, kwalifikacje i doświadczenie. Zgłoszenia zawierające materiały wygenerowane przez sztuczną inteligencję nie będą brane pod uwagę. Doceniamy i rozpatrujemy każdy złożony wniosek.

Biorąc jednak pod uwagę dużą liczbę otrzymywanych wniosków, nie jesteśmy w stanie natychmiast odpowiedzieć każdemu wnioskodawcy. Skontaktujemy się z Tobą w ciągu trzech tygodni tylko wtedy, gdy znajdziesz się na krótkiej liście do dalszych etapów. Gdy tylko stanowisko zostanie obsadzone, poinformujemy Cię o wszystkich kandydatach.

CIVICUS zastrzega sobie prawo do wycofania każdego z naszych wolnych stanowisk w dowolnym momencie. Pierwotnie opublikowany w Himalajach