Menedżer ds. marketingu | Handel elektroniczny | 100% zdalna UE

W Foxelli Group nie tylko jesteśmy liderem rynku cyfrowego - redefiniujemy go. Dzięki 10-letniemu doświadczeniu i portfelowi dobrze prosperujących marek skierowanych bezpośrednio do konsumentów (D2C), generujących ponad 20 milionów dolarów rocznie, przesuwamy granice, aby osiągnąć kolejny kamień milowy w rozwoju. Jesteśmy bezkompromisowo ambitni.

Niektórzy mogą nazwać nas odważnymi, inni mogą nazwać nas ekstra - ale właśnie tak to lubimy. Samorozwój, przejrzystość, dyscyplina i nieustanne dążenie do doskonałości? To właśnie napędza nas 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.

A teraz szukamy Menedżera ds. Marketingu, który podziela nasz apetyt na wpływ. ❕Ta rola jest w 100% zdalna i dołączysz do zespołu, który pracuje już w 20 różnych krajach świata. ## Rola Poszukujemy dynamicznego i nastawionego na wyniki menedżera ds. marketingu, który dołączy do naszego rosnącego zespołu e-commerce. Ta rola jest idealna dla marketera full-stack, który rozwija się, będąc właścicielem projektów od koncepcji do realizacji.

Będziesz siłą napędową naszych inicjatyw marketingowych, zapewniając płynną współpracę z zespołami projektowymi i programistycznymi w celu dostarczania stron docelowych i ścieżek o wysokiej wydajności oraz znacznego wzrostu sprzedaży. W przeciwieństwie do tradycyjnej roli w marketingu wydajnościowym, na tym stanowisku kładzie się nacisk na strategiczne zarządzanie marketingowe, badania klientów i zdolność do wypełnienia luki między wizją marketingową a jej wykonaniem. Będziesz odpowiedzialny za zapewnienie wysokiej jakości wyników we wszystkich marketingowych punktach styku, od stron docelowych i kreacji reklamowych po ścieżki klienta. ## Obowiązki - Strategiczne zarządzanie marketingowe: - Opracowywanie i wdrażanie kompleksowych strategii marketingowych zgodnych z celami biznesowymi. - Przeprowadź dokładne badania rynku i klientów, aby zidentyfikować możliwości i zoptymalizować kampanie. - Analizuj dane dotyczące wydajności marketingowej, aby zapewnić przydatne spostrzeżenia i rekomendacje. - Zarządzaj projektami marketingowymi i ustalaj ich priorytety, zapewniając terminową dostawę i wysoką jakość wyników. - Wymyśl nowe sposoby zwiększania skali naszych ścieżek i kampanii. - Nadzór nad kreacją i treścią: - Napisz przekonujący tekst marketingowy do reklam, stron docelowych i innych materiałów marketingowych. - Przejrzyj i przekaż konstruktywną opinię na temat zasobów projektowych, upewniając się, że spełniają one standardy marki i cele konwersji. - Nadzór nad projektowaniem i optymalizacją kreacji reklamowych, zarządzając zasobami projektowymi. - Optymalizacja strony docelowej i witryny internetowej: - Przeprowadź dokładną kontrolę jakości stron docelowych i elementów witryny, aby zapewnić użytkownikom optymalne doświadczenie i funkcjonalność. - Wdrażaj i monitoruj testy A/B w celu poprawy współczynników konwersji. - Współpraca z zespołami programistów w celu wdrażania aktualizacji i ulepszeń witryny. - Współpraca międzyfunkcyjna: - Pełnienie roli łącznika między zespołami ds. marketingu, projektowania i rozwoju, zapewniając jasną komunikację i zgodność. - Dostarczaj jasne i zwięzłe instrukcje zespołom projektowym i programistycznym, zapewniając realizację projektów zgodnie ze specyfikacją. - Zarządzaj postępem projektu i śledź go, dostarczając regularne aktualizacje zainteresowanym stronom. - Badania i analiza klientów: - Gromadzenie i analizowanie opinii klientów oraz danych w celu opracowania strategii marketingowych. - Identyfikowanie słabych punktów klientów i możliwości ulepszeń. - Optymalizuj pod kątem skalowania sprzedaży i wdrażaj nowe pomysły, aby zwiększyć pozyskiwanie klientów.

Wymagania UMIEJĘTNOŚCI I DOŚWIADCZENIE - Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu marketingiem lub w roli marketingu typu full-stack w środowisku e-commerce. - Silne zrozumienie zasad i najlepszych praktyk marketingu cyfrowego. - Doskonałe umiejętności copywritingu i komunikacji. - Doświadczenie w CRO i optymalizacji stron internetowych. - Możliwość analizowania danych i zapewniania praktycznych spostrzeżeń na temat tego, co się sprzedaje. - Silne umiejętności zarządzania projektami i organizacji. - Doświadczenie w pracy z zespołami projektowymi i programistycznymi. - Umiejętność pracy zdalnej i efektywnego zarządzania własnym czasem. - Dobra znajomość badań klientów i sposobów ich wdrażania. - Pasja do handlu elektronicznego i chęć napędzania rozwoju. - Duże doświadczenie w marketingu efektywnościowym. Punkty bonusowe: - Doświadczenie z konkretnymi narzędziami do automatyzacji marketingu. - Znajomość map cieplnych, menedżerów reklam i narzędzi analitycznych. ## Proces rekrutacji - 10-minutowa ocena DISC online w celu zidentyfikowania Twojego stylu zachowania, ponieważ mocno wierzymy w siłę zróżnicowanych zespołów. - 15-30-minutowe e-spotkanie z partnerem ds. pozyskiwania talentów Grupy Foxelli. - Zadanie domowe. - 60-minutowe spotkanie elektroniczne z menedżerem ds. rekrutacji i CPO Grupy Foxelli w celu omówienia wizji roli, Twoich kompetencji i umiejętności technicznych, po czym następuje dwustronna sesja pytań i odpowiedzi. - Decyzja i opinia od nas. ## Wynagrodzenie 1500 - 2500 euro po opodatkowaniu (w zależności od umiejętności, kompetencji i doświadczenia) z możliwością kwartalnych premii opartych na wynikach powiązanych z KPI. ❕Pamiętaj, że na tym stanowisku wymagane jest posiadanie certyfikatu samozatrudnienia. KORZYŚCI I KORZYŚCI - Bezpłatne członkostwo w siłowni i sponsorowane przez firmę przygody na świeżym powietrzu, które zwiększą Twoją siłę i pozwolą utrzymać dobre samopoczucie fizyczne pod kontrolą. - Do Twojej dyspozycji jest budżet na rozwój osobisty, który umożliwi Ci rozwój osobisty i zawodowy, aby zapewnić Ci ciągły rozwój. - Hojny płatny czas wolny, w tym urlop rodzicielski i dni urlopu, aby naładować baterie, zregenerować siły i zapewnić sobie dobry wypoczynek. - Budżet przeznaczony na konfigurację Twojego domowego biura, abyś mógł wygodnie pracować tak, jak lubisz i gdzie chcesz. - Silna kultura firmy i sieć wyjątkowych osób, które Cię celebrują. - Pełna elastyczność harmonogramu w całkowicie zdalnym otoczeniu, umożliwiająca kontrolę nad dniem pracy, wspierana przez Hubstaff zapewniającą przejrzystość i uczciwość.

WYMOGI KWALIFIKACYJNE I LOKALIZACYJNE W Grupie Foxelli nasz zespół działa głównie we wschodnioeuropejskiej strefie czasowej (EET), czyli UTC+2 i UTC+3. Do płatności używamy również Revolut, dlatego jesteśmy otwarci na zatrudnienie kandydatów w krajach, w których obsługiwane są płatności Revolut. Obecnie rekrutujemy w Albanii, Bośni i Hercegowinie, Chorwacji, Czechach, Estonii, Grecji, Gruzji, Kosowie, Łotwie, Litwie, Mołdawii, Czarnogórze, Macedonii Północnej, Polsce, Portugalii, Rumunii, Słowacji, Malcie, Słowenii, Serbii, Cyprze, Bułgarii, Węgrzech, Holandii, Wielkiej Brytanii i Republice Południowej Afryki.

Gotowy poprowadzić drogę rozwoju Foxelli? Aplikuj teraz! Aplikując na to stanowisko, potwierdzasz, że zapoznałeś się z naszą Polityką prywatności dla kandydatów do pracy.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/marketing-manager-e-commerce-100-remote-eu-foxelli-group