O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
<div class="content-intro"><p>GitLab to inteligentna platforma orkiestracji dla DevSecOps. GitLab umożliwia organizacjom zwiększenie produktywności programistów, poprawę efektywności operacyjnej, zmniejszenie ryzyka bezpieczeństwa i zgodności oraz przyspieszenie transformacji cyfrowej. Ponad 50 milionów zarejestrowanych użytkowników i ponad 50% osób z listy Fortune 100* ufa GitLabowi, że szybciej dostarcza lepsze i bezpieczniejsze oprogramowanie.</p> <p>Te same zasady wbudowane w nasze produkty znajdują odzwierciedlenie w sposobie pracy naszego zespołu: traktujemy sztuczną inteligencję jako główny czynnik mnożący produktywność, a od wszystkich członków zespołu oczekuje się włączania sztucznej inteligencji do swoich codziennych przepływów pracy, aby zwiększać wydajność, innowacyjność i wpływ.
GitLab to miejsce, w którym kariera przyspiesza, kwitną innowacje, a każdy głos jest ceniony. Nasza kultura wysokiej wydajności opiera się na naszych wartościach i ciągłej wymianie wiedzy, dzięki czemu członkowie naszego zespołu mogą w pełni wykorzystać swój potencjał, współpracując z liderami branży przy rozwiązywaniu złożonych problemów. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=OuZIb5zszQI">Współtwórz z nami przyszłość</a>, tworząc technologię, która zmienia sposób, w jaki świat tworzy oprogramowanie.</p> <p>*<em>Fortune 500® to zastrzeżony znak towarowy firmy Fortune Media IP Limited, używany na podstawie licencji. Roszczenie oparte na danych GitLab.
Fortune 100 odnosi się do 20% najlepszych firm z listy Fortune 500 2025, opublikowanej w czerwcu 2025. Fortune i Fortune Media IP Limited nie są powiązane z produktami ani usługami GitLab ani nie wspierają ich.</em></p></div><p>Szukamy menedżera ds. inżynierii technicznej, który będzie kierować budowaniem zespołu i obsługą wielkoskalowych systemów rozproszonych. Idealny kandydat łączy głęboką wiedzę techniczną z silnym instynktem operacyjnym i pasją do budowania zespołów o wysokiej wydajności.</p> <p>Będziesz kierować zespołem ds. integracji platform dedykowanych, odpowiedzialnym za integrację funkcji zewnętrznych i modułowych w ekosystemie GitLab, dla SaaS hostowanego na platformie dedykowanej.</p> <p><strong>Kluczowe obowiązki:</strong></p> <ul> <li>Umożliwienie skutecznej realizacji dzięki jakości i szybkości we współpracy z firmą Menedżer produktu zespołu</li> <li>Zapewnij dostępność dedykowanej infrastruktury na poziomie 3+9, zapewniając bezpieczeństwo i automatyzację w celu uzyskania maksymalnej skalowalności i liczby dzierżawców.</li> <li>Zapewnij jasne wskazówki, znaczące informacje zwrotne i wspieraj środowisko, w którym bezsensowna praca jest bezlitośnie automatyzowana i egzekwowana jest własność Devops.</li> <li>Ciągle ulepszane posiadane artefakty w kierunku optymalizacji platform pod kątem samoobsługowej własności produkcji pod kątem funkcji wdrożeniowców.</li> <li>Rekrutacja, wdrażanie i rozwój doskonałych i produktywnych członków zespołu. </li> <li>Bądź wzorem do naśladowania dla zespołu: zapewnij dowód koncepcji, agentyczny sposób myślenia i ekstremalne uproszczenie procesów i wyeliminowanie ludzkiego trudu.
Pokaż i powiedz, a nie tylko powiedz.</li> <li>Wzór do naśladowania, najlepsze praktyki w zakresie zarządzania incydentami, przewodzenie w szybkich rozwiązaniach, eskalacjach oraz szkolenie i kodyfikowanie najlepszych praktyk w całym GitLab</li> <li>Podejście oparte na danych do ustalania priorytetów, kwantyfikacji wpływu oraz zarządzania ryzykiem i długiem technicznym. Potrafisz używać sztucznej inteligencji do demonstrowania koncepcji i przekładania złożoności technicznej na decyzje interesariuszy.</li> </ul> <p><strong>Co będziesz robić przynieś:</strong></p> <ul> <li>Udokumentowane budowanie rekordów i posiadanie usług rozproszonych na dużą skalę, z głębią techniczną pozwalającą zagłębić się w architekturę i kierować zespołem w zakresie strategii technicznej</li> <li>Doświadczenie w dążeniu do doskonałości operacyjnej oraz posiadasz usługi działające na poziomie cztery dziewięć (99,99%) SLO i wiesz, czego potrzeba, aby je utrzymać</li> <li>Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI w celu zwiększenia produktywności zespołu, z prawdziwymi lekcjami wyciągniętymi zarówno ze zwycięstw, jak i błędy</li> <li>Historia budowania i zarządzania wysokowydajną, odpowiedzialną kulturą zespołową, w tym zarządzanie w razie potrzeby</li> <li>Komfort prowadzenia złożonych projektów do ukończenia bez polegania na dedykowanym TPM</li> <li>Doświadczenie w skutecznym kierowaniu rozproszonymi i zdalnymi zespołami</li> </ul><div class="content-conclusion"><h4><strong>Jak GitLab wspiera pracowników pełnoetatowych</strong></h4> <ul> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/
Benefits
/general-and-entity-
Benefits
/">Świadczenia wspierające Twoje zdrowie, finanse i dobre samopoczucie</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/time-off-and-absence/time-off-types/#flexible-paid-time-off-pto">Elastyczny płatny czas wolny</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/company/culture/inclusion/tmrg-tmag/">Zasoby dla członków zespołu Grupy</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/total-rewards/stock-options/">Plan wynagrodzeń kapitałowych i zakupu akcji pracowniczych</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/learning-and-development/growth-and-development/">Wzrost i rozwój Fundusz</a></li> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/
Benefits
/general-and-entity-
Benefits
/#parental-leave">Urlop rodzicielski</a> </li> </ul> <p>Pamiętaj, że jesteśmy otwarci na zainteresowanie kandydatów o różnym poziomie doświadczenia; wielu wybranych kandydatów nie spełnia wszystkich wymagań. Ponadto badania wykazały, że osoby z <a href="https://about.gitlab.com/company/culture/inclusion/#examples-of-select-underrepresented-groups">grup niedostatecznie reprezentowanych</a> rzadziej ubiegają się o pracę, jeśli nie spełniają wszystkich kwalifikacji. Jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, aplikuj i pozwól naszym rekruterom ocenić Twoją aplikację.</p> <hr> <p><strong>Wytyczne dotyczące zatrudniania w kraju: </strong>GitLab zatrudnia nowych członków zespołu w krajach na całym świecie.
Wszystkie nasze role są zdalne, jednak niektóre role mogą wiązać się z określonymi wymaganiami kwalifikacyjnymi w zależności od lokalizacji. Nasz zespół ds. pozyskiwania talentów może pomóc odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące lokalizacji po rozpoczęciu procesu rekrutacji. </p> <p><strong>Polityka prywatności: </strong>Zapoznaj się z naszą <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/hiring/candidate-faq/recruitment-privacy-policy/" target="_blank">Polityką prywatności w rekrutacji.</a> Twoja prywatność jest dla nas ważna.</p> <p>GitLab jest dumny z tego, że jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse i jest pracodawcą akcji afirmatywnej. Zasady i praktyki GitLab dotyczące rekrutacji, zatrudnienia, rozwoju i awansu zawodowego, awansu i emerytury opierają się wyłącznie na zasługach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie, płeć (w tym ciążę, laktację, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję płciową), pochodzenie narodowe, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, informacje genetyczne (w tym historię medyczną w rodzinie), status zwolnienia ze służby wojskowej, status weterana chronionego (w tym niepełnosprawni weterani, weterani niedawno oddzieleni, czynna służba wojenna) lub weterani odznak kampanii i weterani medali służby Sił Zbrojnych) lub na jakiejkolwiek innej podstawie chronionej przez prawo.
GitLab nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech. Zobacz także <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#equal-employment-opportunity-policy" target="_blank">Politykę GitLab dotyczącą EEO</a> i <a href="https://about.gitlab.com/handbook/labor-and-employment-notices/#eeoc-us-equal-employment-opportunity-commission-notices" target="_blank">EEO jest prawem</a>. Jeśli jesteś niepełnosprawny lub masz specjalne potrzeby wymagające <a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#reasonable-accommodation" target="_blank">zakwaterowania</a>, daj nam znać podczas <a href="https://about.gitlab.com/handbook/hiring/interviewing/#regulments-to-our-interview-process" target="_blank">proces rekrutacji</a>.</p></div>Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.