Lider zespołu Business Intelligence I

Dla ambitnych, zróżnicowanych kulturowo i ciekawych umysłów poszukujących dynamicznie rozwijającej się kariery, Job Duck odblokowuje i pielęgnuje Twój potencjał. Zapewniamy Ci satysfakcjonujące możliwości pracy zdalnej u pracodawców z siedzibą w USA, którzy rozpoznają i doceniają Twoje umiejętności, dzięki którym możesz nie tylko przetrwać, ale także rozwijać się. Jako firma lifestylowa zapewniamy wszystkim, którzy tu pracują, fantastyczną zabawę, dlatego od 2022 roku co roku zdobywamy certyfikat Great Place to Work!

Opis stanowiska: Lider Business Intelligence odgrywa kluczową rolę w przekształcaniu danych w znaczące decyzje biznesowe w wielu obszarach funkcjonalnych. Na tym stanowisku będziesz kierować zespołem analityków Business Intelligence, aktywnie przyczyniając się do projektowania, rozwoju i dostarczania rozwiązań analitycznych o dużym wpływie. Będziesz współpracować z liderami w całej organizacji, aby przełożyć potrzeby biznesowe na praktyczne spostrzeżenia, zapewniając interesariuszom dostęp do niezawodnych, dobrze udokumentowanych i gotowych do podejmowania decyzji produktów danych.

Sukces na tym stanowisku wymaga myśliciela strategicznego, który lubi doradzać innym, dążyć do ciągłego doskonalenia i równoważyć doskonałość techniczną z silnymi umiejętnościami partnerstwa biznesowego. Jest to doskonała okazja dla profesjonalisty nastawionego na współpracę i nastawionego na wyniki, który prosperuje w dynamicznym środowisku skupionym na danych i lubi pomagać zespołom maksymalizować ich wpływ za pomocą analiz. • Zakres wynagrodzeń: 2000 USD/miesiąc Obowiązki obejmują między innymi: - Opracowywanie i nadzorowanie transformacji Power Query i najlepszych praktyk modelowania danych - Przeprowadzanie przeglądów projektów i przekazywanie bieżących informacji zwrotnych w celu wsparcia rozwoju zawodowego - Współpraca z liderami biznesowymi w celu przekładania złożonych pytań biznesowych na praktyczne rozwiązania analityczne - Przydzielanie pracy w oparciu o wpływ na biznes, mocne strony zespołu i priorytety organizacyjne - Kierowanie zespołem analityków Business Intelligence i zarządzanie nim w celu dostarczania wysokiej jakości rozwiązań analitycznych zgodnych z priorytetami biznesowymi - Tworzenie i zarządzanie zespołem przeglądaj modele semantyczne, miary, raporty, pulpity nawigacyjne i wizualizacje usługi Power BI - Ustanawiaj i egzekwuj standardy jakości, wymagania dotyczące dokumentacji, recenzje wzajemne i kryteria gotowości do wydania - Zarządzanie zaległościami własnego zespołu, planowanie wydajności oraz procesy sprintu lub Kanban w celu zapewnienia wydajnej dostawy - Trenuj członków zespołu w zakresie myślenia analitycznego, formułowania problemów, komunikacji z interesariuszami i opowiadania historii o danych - Zarządzaj procesami przyjmowania, ramami ustalania priorytetów, oczekiwaniami dotyczącymi poziomu usług i żądaniami interesariuszy - Przedstaw interesariuszom i kierownictwu spostrzeżenia, rekomendacje i kompromisy odbiorców - Eskaluj ryzyko, przeszkody i problemy związane z zasobami podczas rozwiązywania problemów i odpowiedzialności - Współpracuj z interesariuszami HR i Workday w celu utrzymania aktualnych kompetencji w profilach stanowisk i standardów ról analitycznych - Stosuj ramy kompetencji i standardy umiejętności we wszystkich rolach Business Intelligence - Współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi, aby poprawić dojrzałość analityki i podejmowanie decyzji biznesowych - Utrzymuj zestawy danych wielokrotnego użytku, katalogi raportów, dokumentację użytkownika i zasoby do samoobsługi analitycznej - Ustanawiaj i utrzymuj standardy wizualizacji, ramy raportowania i najlepsze praktyki w zakresie analityki - Nadzór nad zbiorami danych Google BigQuery ze szczególnym uwzględnieniem wydajności, skalowalności i efektywności kosztowej - Wspieranie inicjatyw w zakresie zarządzania danymi oraz zapewnianie spójności, jakości i niezawodności zasobów raportowych - Zarządzanie i optymalizacja środowiskami Microsoft Fabric Lakehouse, Dataflows Gen2 i potokami danych Wymagania: •Minimalnie 2 lata doświadczenia w Business Intelligence lub Analytics w dostarczaniu pulpitów nawigacyjnych, rozwiązań raportowych i spostrzeżeń dla interesariuszy •Minimalnie 1 rok doświadczenia w prowadzeniu analityków lub na stanowisku kierownika technicznego lub mentor •Udokumentowane doświadczenie produkcyjne z Power BI, Microsoft Fabric i Google BigQuery •Preferowana znajomość zarządzania danymi, optymalizacji wydajności i najlepszych praktyk analitycznych •Preferowane certyfikaty: Certyfikat Microsoft: Analityk danych Power BI (PL 300) Certyfikat Microsoft: Inżynier Fabric Analytics (DP 600) Profesjonalny inżynier danych Google Certyfikat ScrumMaster (CSM) lub PMI ACP •Wymagane oprogramowanie i narzędzia: Pakiet Microsoft 365, w tym Word, Excel, PowerPoint, Zespoły, Outlook i Planner. Dzień roboczy.

PowerBI. Tkanina Microsoftu. Google BigQuery.

Drugi pilot Microsoftu. Ochrona Strażnika. Środowisko maszyny wirtualnej, jeśli ma to zastosowanie •Wymagania techniczne: Zaawansowane umiejętności Power BI, w tym DAX, Power Query i modelowanie danych Doświadczenie w Microsoft Fabric, w tym Dataflows Gen2, Lakehouse i potoki danych Zaawansowane doświadczenie w optymalizacji SQL i Google BigQuery Możliwość opracowywania wizualizacji danych i produktów analitycznych po najlepszych praktykach prezentacji i opowiadania historii Zrozumienie zarządzania analityką, zapewniania jakości i standardów dokumentacji •Preferowane umiejętności techniczne: Python do analityki i automatyzacji, kontrola wersji Git, dbt lub podobna transformacja frameworks Praca na zmianę: 8:30 - 17:30 [EST][EDT] (Stany Zjednoczone Ameryki)Języki: angielski, hiszpańskiGotowy do nurkowania? Złóż wniosek już teraz i pamiętaj, aby postępować zgodnie ze wszystkimi instrukcjami!

Nasz proces aplikacyjny składa się z wielu etapów, a złożenie wniosku to dopiero pierwszy krok. Aby móc kontynuować proces, każdy kandydat musi pomyślnie przejść każdy etap. Aby poznać dalsze kroki, sprawdzaj pocztę e-mail i WhatsApp.

Zostanie przydzielony rekruter, który przeprowadzi Cię przez proces aplikowania. Pamiętaj, aby sprawdzić również folder ze spamem. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/business-intelligence-team-leader-i-job-duck