Menedżer linii produktów

Jako światowy lider w dziedzinie szybkiej łączności, Ciena stawia na człowieka. W naszych zespołach panuje kultura, w której priorytetem jest elastyczne środowisko pracy, które umożliwia indywidualny rozwój, dobre samopoczucie i przynależność. Jesteśmy firmą technologiczną, która kieruje się naszym człowieczeństwem - kierując się naszymi priorytetami biznesowymi, mając jednocześnie znaczący wpływ na społeczeństwo i społeczność.

Jako członek zespołu zarządzającego linią produktów Interconnects firmy Ciena, ta rola kształtuje strategię, komercjalizację i realizację cyklu życia szybkich technologii połączeń optycznych i elektrycznych stosowanych w centrum danych i wokół niego. Stanowisko to pełni funkcję głównego interfejsu zarządzania produktami z partnerami technologicznymi Ciena, wpływając jednocześnie na sposób dostarczania rozwiązań wzajemnych w zmieniających się modelach konsumpcji klientów. Ta rola łączy w sobie specjalistyczną wiedzę w dziedzinie wzajemnych połączeń z wielofunkcyjnym przywództwem, aby napędzać przyjęcie na rynek i wyniki biznesowe.

Jak wywrzesz wpływ: - Zdefiniuj strategię produktu i wieloletnie plany działania dotyczące technologii wzajemnych połączeń optycznych i elektrycznych, w tym optyki w opakowaniach zbiorczych, optyki prawie w opakowaniach, zaawansowanych opakowaniach optycznych i połączeń elektrycznych - Kieruj wysiłkami komercjalizacyjnymi interfejsów optycznych i elektrycznych, powiązanych technologii i własnych komponentów - Ustanawiaj oferty handlowe i struktury cenowe zgodne z normami branżowymi - Opracuj uzasadnienia biznesowe i zabezpieczaj zatwierdzenia nowych funkcji i inicjatyw - Współpracuj z zespołami marketingowymi w celu tworzenia pozycjonowania produktów i materiałów skierowanych do klienta, w tym prezentacji, arkuszy danych, i analizy konkurencji - Pełnić funkcję głównego interfejsu między inżynierią, sprzedażą, klientami i zewnętrznymi partnerami technologicznymi - Oceniać wymagania klientów, trendy technologiczne, względy regulacyjne i dynamikę konkurencji, aby kierować decyzjami dotyczącymi planów działania Niezbędne cechy: - Wykształcenie: licencjat z elektrotechniki - Doświadczenie: ponad 10 lat doświadczenia technicznego w telekomunikacji lub branży komponentów - Zastosowanie technologii szybkich połączeń wzajemnych, w tym optyki pakowanej, optyki prawie pakowanej, aktywnych kabli elektrycznych i miedzianych, spójnego, bezpośredniego wykrywania, SerDes, PHY i elektrooptyka - Znajomość architektur wzajemnych połączeń optycznych i elektrycznych oraz pojawiających się standardów komponentów - Wykorzystanie modeli komercjalizacji komponentów, w tym modułów, gołych matryc i chipletów - Doświadczenie w definiowaniu wymagań komercjalizacji, takich jak SDK, dokumentacja i ramy umożliwiające sprzedaż - Doświadczenie w pracy z wielofunkcyjnymi zespołami zajmującymi się modemami, komponentami i badawczo-rozwojowymi w celu definiowania i ustalania priorytetów funkcji oraz planów działania - Umiejętność gromadzenia i przekładania wymagań klientów i wewnętrznych interesariuszy na specyfikacje i propozycje produktów, w tym odpowiedzi na RFI i zapytania ofertowe - Jasne umiejętności komunikacji i prezentacji wśród odbiorców technicznych i nietechnicznych - Umiejętność zarządzania wieloma inicjatywami przy minimalnym kierunku w środowisku wirtualnym lub wielofunkcyjnym Mile widziane: - Doświadczenie w zakresie technologii bezpośredniego wykrywania i spójnych technologii optycznych - Bezpośredni kontakt z zewnętrznymi partnerami technologicznymi - Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu produktami, architekturze rozwiązań, marketingu technicznym, FAE lub rolach inżyniera sprzedaży - Doświadczenie w wywieraniu wpływu na strategie produktów komponentów lub podsystemów w wielu modelach konsumpcji rynkowej - Kontakt z globalnymi klientami, targi lub fora branżowe - Gotowość do podróży około 20%, w tym podróże międzynarodowe Zakres wynagrodzeń: Roczny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 114 100 - 182 300 USD. Roczny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku w Kalifornii wynosi 158 500 - 253 300 USD. Przedziały płac w Ciena zostały zaprojektowane tak, aby uwzględniać różnice w wiedzy, umiejętnościach, doświadczeniu, warunkach rynkowych i lokalizacjach, odzwierciedlając nasze różnorodne produkty, branże i branże.

Należy pamiętać, że informacje o zakresie wynagrodzeń podane w tym ogłoszeniu dotyczą konkretnie lokalizacji głównej, która jest lokalizacją najwyżej wymienioną, jeśli dostępnych jest wiele lokalizacji. Pracownicy niebędący sprzedawcami mogą kwalifikować się do uznaniowej premii motywacyjnej, natomiast pracownicy zajmujący się sprzedażą mogą kwalifikować się do prowizji od sprzedaży. Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia Ciena oferuje kompleksowy pakiet świadczeń, obejmujący plany medyczne, stomatologiczne i okulistyczne, udział w programach 401(K) (USA) i DCPP (Kanada) z dopasowaniem firmy, program zakupów akcji pracowniczych (ESPP), program pomocy pracownikom (EAP), płatne przez firmę urlopy, płatne zwolnienia chorobowe i urlop.

Przestrzegamy również wszystkich obowiązujących przepisów dotyczących płatnego urlopu rodzinnego i innych urlopów. W Ciena angażujemy się w budowanie i wspieranie środowiska, w którym nasi pracownicy czują się szanowani, cenieni i słyszani. Ciena ceni różnorodność swojej siły roboczej i szanuje swoich pracowników jako jednostki.

Nie tolerujemy żadnych form dyskryminacji. Ciena jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, w tym niepełnosprawność i chroniony status weterana. Jeżeli skontaktujesz się z nami w związku z ofertą pracy, prosimy o poinformowanie Cieny o wszelkich niezbędnych udogodnieniach związanych z zakwaterowaniem.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/product-line-manager-ciena