Menedżer Produktu Grupy [Klaxoon]

Wrike to najpotężniejsza platforma do zarządzania pracą. Stworzony dla zespołów i organizacji, które chcą codziennie współpracować, tworzyć i przekraczać granice, Wrike skupia wszystkich i całą pracę w jednym miejscu, aby usunąć złożoność, zwiększyć produktywność i pozwolić ludziom skupić się na najbardziej celowej pracy. Nasza wizja: Świat, w którym każdy może swobodnie skupić się na swojej najbardziej celowej pracy, razem.

O roli: Poszukujemy menedżera produktu grupy, który poprowadzi Klaxoon - obszar produktów odpowiedzialny za strategię współpracy wizualnej Wrike i ewolucję doświadczeń związanych z tablicą w ramach szerszej platformy CWM. Na tym stanowisku będziesz definiować i kierować strategią Wrike Whiteboards w oparciu o kluczowe filary: podstawowe doświadczenie tablicy, strategia AI, przypadki użycia zorientowane pionowo, konwergencja między Wrike i Klaxoon oraz utrzymanie klienta. Będziesz równoważyć innowacje, zarządzanie klientem, ujednolicenie produktów i potrzeby biznesowe, jednocześnie kształtując przyszłą rolę współpracy wizualnej w Wrike.

Jest to niezwykle wpływowa rola lidera dla osoby, która potrafi połączyć silną strategię produktu, przywództwo nad ludźmi, empatię klienta, myślenie oparte na sztucznej inteligencji i integrację organizacyjną. Pomożesz przekształcić Klaxoon w światowej klasy narzędzie do współpracy wizualnej, jednocześnie rozwijając zespół PM w silniejszych strategicznych liderów produktów. Twój wpływ: Zdefiniuj i kieruj strategią Klaxoon: Ustal wizję, priorytety i plan działania dla Klaxoon obejmujący podstawowe doświadczenie tablicy, strategię sztucznej inteligencji, zróżnicowanie pionowe i konwergencję Wrike/Klaxoon w jeden spójny produkt.

Zwiększaj popularność tablic i zwiększaj ich doświadczenie: Stale podnoś poprzeczkę w zakresie korzystania z produktów Klaxoon, aby uczynić je światowej klasy narzędziem do współpracy wizualnej, ze szczególnym naciskiem na zwiększanie adopcji wśród klientów Wrike i identyfikowanie wysoce wartościowych zastosowań wertykalnych. Włącz prace badawczo-rozwojowe oparte na sztucznej inteligencji: weź udział w budowaniu procesów, narzędzi i sposobów myślenia niezbędnych organizacji badawczo-rozwojowej do pracy w oparciu o sztuczną inteligencję, identyfikując, gdzie przepływy pracy agentów mogą zmienić sposób działania zespołu i skalować wyniki. Rozwijaj zespół PM: Trenuj, mentoruj i rozwijaj zespół Menedżerów Produktu - pomagając im przejść od posiadania funkcji do strategicznego przywództwa nad produktami, jednocześnie budując wspólną kulturę produktów w Wrike i Klaxoon.

Twoje kwalifikacje: Doświadczenie w zakresie przywództwa produktu: Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu menedżerami produktów lub zarządzaniu złożonym obszarem produktów z wieloma zespołami i interesariuszami. Silne rzemiosło PM i nastawienie skoncentrowane na kliencie: głębokie zrozumienie odkrywania produktów, sprawdzania poprawności klientów, pozycjonowania, strategii planu działania, ustalania priorytetów, wskaźników i dostawy produktu. Doświadczenie w Enterprise SaaS: Dobra znajomość B2B SaaS i potrzeb klientów korporacyjnych.

Strategiczne ustalanie priorytetów: umiejętność dokonywania trudnych kompromisów w zakresie nieporównywalnych inwestycji, oczekiwań klientów, konwergencji produktów, innowacji i długoterminowego kierunku strategicznego. Wielofunkcyjne przywództwo i zarządzanie interesariuszami: umiejętność łączenia zespołów i interesariuszy w zakresie produktu, inżynierii, projektowania, sprzedaży, marketingu, sukcesu klienta, doradztwa w zakresie rozwiązań i przywództwa wykonawczego. Umiejętności zarządzania ludźmi: doświadczenie w coachingu, mentoringu, zatrudnianiu, rozwijaniu i zarządzaniu wydajnością menedżerów produktu.

Myślenie oparte na sztucznej inteligencji: praktyczne zrozumienie strategii produktów opartej na sztucznej inteligencji i umiejętność identyfikowania zróżnicowanych przypadków użycia sztucznej inteligencji we współpracy wizualnej. Dobra ocena UX: umiejętność zrównoważenia mocy produktu, prostoty, wdrożenia i doświadczenia klienta w narzędziach do współpracy. Wyróżniające się cechy: Doświadczenie w zakresie współpracy wizualnej, tworzenia tablic, CWM, zarządzania pracą lub produktów do współpracy zespołowej.

Praktyczne zrozumienie agentycznych przepływów pracy i rozwoju produktów natywnych w oparciu o sztuczną inteligencję. Znajomość języka francuskiego jest mocnym plusem - zespół pochodzi głównie z Francji. Wizjonerski sposób myślenia i umiejętność przedefiniowania złożonych obszarów produktów na rzecz przyszłości opartej na sztucznej inteligencji.

O roli: Wpływ współpracy wizualnej: Będziesz kształtować przyszłość Klaxoon jako światowej klasy narzędzia do tworzenia tablic i współpracy wizualnej w Wrike. Złożoność strategiczna: rola ta wymaga zrównoważenia przyjęcia, sztucznej inteligencji, strategii pionowej, utrzymania klientów, konwergencji produktów i innowacji w jednym dobrze widocznym obszarze produktów. Transformacja oparta na sztucznej inteligencji: pomożesz zdefiniować ewolucję współpracy wizualnej w przyszłości, w której sztuczna inteligencja zmienia sposób, w jaki zespoły przeprowadzają burzę mózgów, dopasowują, planują i wykonują pracę.

Integracja organizacyjna: Wzmocnisz powiązania między zespołami, produktami i kulturami Wrike i Klaxoon. Co dalej? Rozmowa telefoniczna z Rekruterem Spotkanie z menadżerem ds. rekrutacji - Dyrektorem Produktu Wywiad panelowy z przedstawicielami ds.

Produktu, Inżynierii i Projektowania Zadanie domowe Końcowa rozmowa kwalifikacyjna z CPO PROSIMY O APLIKOWANIE CV W JĘZYKU ANGIELSKIM. Twoją koleżanką w rekrutacji będzie Alexandra Vorobyova, główna rekruterka.#LI-AV1Kim jest Wrike i nasza kultura Jesteśmy zespołem innowatorów i twórców, którzy rozwiązują złożone problemy pracy dzisiaj i jutro. Hybrydowy tryb pracy Wrike to nasi ludzie, a nie miejsce.

Zatrudniając ponad 1000 pracowników w niemal każdej strefie czasowej, wspieramy talenty za pośrednictwem 10 globalnych ośrodków - Australii, Kostaryki, Cypru, Czech, Estonii, Francji, Indii, Irlandii, Japonii i Stanów Zjednoczonych - oferując elastyczne sposoby pracy, które obejmują pracę zdalną, środowiska hybrydowe i przestrzenie coworkingowe w wielu lokalizacjach. Chociaż elastyczność wygląda inaczej w zależności od zespołów i regionów, od pracowników zlokalizowanych w pobliżu niektórych ośrodków - szczególnie w Pradze (CZ), Nikozji (CY), Bangalore (IN) i Rennes (FR) - ogólnie oczekuje się, że będą współpracować osobiście przez około 2 - 3 dni w tygodniu, równoważąc elastyczność pracy rozproszonej z możliwościami osobistej współpracy i kontaktów. Nasza osobowość 💡 Inteligentni: Kochamy to co robimy i jesteśmy w tym świetni, bo to nasza domena.

Nasza połączona wiedza w tej dziedzinie nie ma sobie równych. 💚 Dedykowani: Każdego dnia wstajemy skupieni na pomaganiu naszym klientom w wygrywaniu. Zależy nam również na pomaganiu naszym kolegom z drużyny w zwycięstwie! 🤗 Dostępni: jesteśmy przyjacielscy, łatwo się z nami dogaduje, troskliwi i pomocni. Nasza kultura i wartości 🤩 Skupienie na kliencie Dbamy o naszych klientów.

Rozumiemy podróż klienta, jego doświadczenie i wartość wywodzącą się z Wrike. Podejmowanie decyzji i działań odbywa się z myślą o kliencie. 🤝 Współpraca Pracujemy jako jedność i wspólnie wygrywamy, a każdy z nich wnosi unikalne mocne strony, które przyczyniają się do różnorodności myśli w celu uzyskania lepszych wyników. Wykorzystując naszą własną platformę do zarządzania pracą, tworzymy środowisko kreatywnej współpracy i wspólnych osiągnięć. 🎨 Kreatywni Dążymy do osiągnięcia sukcesu poprzez ciągłe innowacje.

To nasze dążenie do nowatorskich koncepcji pomogło nam stworzyć kategorię rynkową. W dalszym ciągu tworzymy miejsce pracy, które sprzyja kreatywnemu myśleniu jako sposobowi na przekraczanie konwencjonalnych granic i umożliwia nam otwieranie nowych możliwości w celu dostarczania niezwykłych rozwiązań w zakresie zarządzania pracą. 💪 Zaangażowanie Wierzymy we własność na wszystkich poziomach organizacji, zarządzając przepływami pracy od początku do końca. Każdy członek naszego zespołu jest integralną częścią tego zaangażowania, ustanawiając pracę jako platformę osobistego rozwoju i transformacji, a także zbiorowego sukcesu i wzrostu.

Sprawdź naszą stronę życia na LinkedIn, stronę dotyczącą kultury firmy, Instagram, zespół inżynierów Wrike, Medium, Meetup.com i YouTube, aby poczuć, jak wygląda życie w Wrike. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/group-product-manager-klaxoon-wrike