Florida Cancer Specialists & Research Institute
Specjalista Opieki Wspomagającej
Remote
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Data opublikowania: 23.07.2026Kraj: Stany ZjednoczoneLokalizacja: Floryda - zdalnieDLACZEGO DOŁĄCZ DO FCS W Florida Cancer Specialists & Research Institute wierzymy, że nasi ludzie są naszą siłą i inwestujemy w nich. Oprócz pozytywnego wpływu na ludzi i społeczności, którym służymy, współpracownicy korzystają ze znacznych możliwości zawodowych, awansu zawodowego, szkoleń i konkurencyjnych wynagrodzeń. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenia i kompleksowe pakiety świadczeń obejmujące zwrot czesnego, ubezpieczenie 401-K, zwierzęta i ubezpieczenie prawne.
TROCHĘ O FCS Od 1984 roku Florida Cancer Specialists & Research Institute oraz Research Institute (FCS) na Florydzie zyskały krajową reputację dzięki doskonałości. Z ponad 250 lekarzami, 220 pielęgniarkami i asystentami lekarzy oraz prawie 100 lokalizacjami w naszej sieci. Wykorzystując innowacyjne badania kliniczne, najnowocześniejsze technologie i zaawansowane metody leczenia, dążymy do zapewnienia światowej klasy opieki onkologicznej.
Jesteśmy wyróżnieni przez Amerykańskie Towarzystwo Onkologii Klinicznej (ASCO) krajową nagrodą za udział w badaniach klinicznych. FCS oferuje pacjentom dostęp do większej liczby badań klinicznych niż jakakolwiek prywatna praktyka onkologiczna na Florydzie. Nasi pacjenci mają dostęp do przełomowych terapii w środowisku lokalnym i mogą uczestniczyć w krajowych badaniach klinicznych nad lekami i protokołami leczenia.
W ciągu ostatnich pięciu lat większość nowych leków przeciwnowotworowych dopuszczonych do stosowania w USA była badana w badaniach klinicznych z udziałem FCS przed ich zatwierdzeniem. Dzięki naszej współpracy z Sarah Cannon jesteśmy jedną z największych organizacji zajmujących się badaniami klinicznymi w Stanach Zjednoczonych. Często FCS jest liderem w kraju w inicjowaniu badań naukowych i oferowaniu pacjentom nowych, przełomowych terapii.
Dołącz do nas już dziś! Podsumowanie: Specjalista ds. opieki wspomagającej będzie pełnił rolę łącznika pomiędzy pacjentami a świadczeniodawcami, aby ułatwić świadczenie usług opieki klinicznej i wspomagającej. Codziennie wykonuje wymagane zadania administracyjne, w tym między innymi planowanie i/lub potwierdzanie nadchodzących wizyt.
Odpowiada na e-maile i wezwania firmy dotyczące opieki wspomagającej/paliatywnej, zdrowia behawioralnego, genetyki i usług żywieniowych. Wykazuje praktyczną wiedzę na temat wszystkich aspektów stanowiska, odpowiednich przepisów oraz zasad i procedur organizacyjnych i wydziałowych. Wykonuje inne zadania i projekty zlecone.
Wykonuje wszystkie obowiązki zgodnie z wymogami regulacyjnymi oraz polityką i procedurami organizacyjnymi. GŁÓWNE ZADANIA I OBOWIĄZKI: - Nawigacja i korzystanie z EMR, MS Outlook, SharePoint i komunikatorów internetowych - Wykorzystuje EMR do generowania raportów, uzupełniania działań i odpowiedniego przekazywania wyników - Planuje i zmienia terminy wizyt, składa zamówienia i komunikuje się zgodnie z preferencjami lekarza - Korzysta z zatwierdzonej dokumentacji oraz standardów komunikacji wewnętrznej/zewnętrznej - Profesjonalnie i terminowo odbiera wszystkie przychodzące połączenia telefoniczne, szybko oceniając powód wezwania i przekazując go do odpowiedniego zespołu - Zapewnia dokładną i terminową dokumentację - Przestrzega określonego przepływu pracy podczas przekazywania skarg osób dzwoniących do przełożonego/menedżera - Przestrzega przepisów CMS i postępuje zgodnie ze standardowymi procedurami operacyjnymi zarządzania opieką - Komunikuje się z personelem gabinetu, lekarzami i pacjentami, jeśli uzna to za konieczne - Pomaga przy formularzach pacjentów i wnioskach nieklinicznych w ramach praktyki - Dodatkowe zadania potrzebne do wsparcia zespołu, w tym działania pocztowe - Utrzymuje standardowe procedury operacyjne zgodności, zapewniając komunikowanie wymagań i zarządzanie nimi zgodnie ze standardami akredytacyjnymi, HIPAA, lokalne, stanowe i federalne przepisy dotyczące aptek. WYKSZTAŁCENIE/CERTYFIKATY I LICENCJE: - Dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny - Ważne państwowe prawo jazdy.
Wymagana jest zgodność z zasadami kontroli bezpieczeństwa kierowców i kontroli pojazdów silnikowych FCS DOŚWIADCZENIE: - Trzy (3) lata doświadczenia w służbie zdrowia lub w klinice - Preferowana wiedza z zakresu onkologii - Wymagane wcześniejsze doświadczenie w obsłudze klienta - Preferowane wprowadzanie danych wraz z doświadczeniem w terminologii medycznej - Wymagana biegła znajomość MS Office, Word, Excel, Power Point i Outlook PODSTAWOWE KOMPETENCJE, WIEDZA/UMIEJĘTNOŚCI/UMIEJĘTNOŚCI: Niezbędne kompetencje i KSA ukierunkowane na pomyślne pełnienie tego stanowiska: - Umiejętności krytycznego myślenia, w tym solidnego rozwiązywania problemów, analizy, podejmowania decyzji, planowania, zarządzania czasem i umiejętności organizacyjnych. Musi być zorientowany na szczegóły i posiadać zdolność do niezależnego osądu. - Rozwinięte umiejętności interpersonalne, inteligencja emocjonalna, dyplomacja, takt, zarządzanie konfliktami, umiejętności delegowania i świadomość różnorodności. Umiejętność efektywnej pracy z materiałami wrażliwymi i poufnymi, a czasami sprawami naładowanymi emocjonalnie. - Umiejętności skutecznej komunikacji (ustnej, pisemnej, prezentacji), jest aktywnym słuchaczem i skutecznie przekazuje wyważoną informację zwrotną. - Skutecznie zarządza własnym czasem, sprzecznymi priorytetami, sobą, stresem i rozwojem zawodowym.
Zmotywowany i samodzielny, zdolny do samodzielnej pracy pod ograniczonym nadzorem. W razie potrzeby możliwość efektywnej pracy zdalnej. - Silna koncentracja na kliencie. Umiejętność budowania angażującej kultury jakości, efektywności działania i doskonałości operacyjnej poprzez najlepsze praktyki, silną świadomość biznesową i polityczną, współpracę i partnerstwo, a także pozytywne relacje z pracownikami, lekarzami i społecznością. - Musi być w stanie efektywnie pracować w dynamicznym środowisku obejmującym wiele lokalizacji i wykazać się umiejętnością łączenia konkurencyjnych priorytetów i wymagań różnych interesariuszy i lokalizacji.
WARTOŚCI: - Na pierwszym miejscu pacjent - Trzymanie pacjenta w centrum wszystkiego, co robimy - Odpowiedzialność - Branie odpowiedzialności za nasze działania - Zaangażowanie i troska - Podtrzymywanie wizji FCS w każdym działaniu - Zespół - Wspólna praca, jeden zespół, jedna misja Oczekiwania wobec wszystkich pracowników Od każdego pracownika FCS oczekuje się regularnego zachowywania się w sposób profesjonalny i pełen szacunku, przestrzegania wszystkich przepisów prawa pracy, polityki i praktyk w miejscu pracy. Oczekuje się, że pracownicy będą zgłaszać problemy dotyczące wszelkich form molestowania, dyskryminacji lub innych potencjalnych nieprawidłowości w miejscu pracy swojemu kierownictwu lub działowi zasobów ludzkich.
BADANIA PRZ
Esiewowe - badania przeszłości, obecności narkotyków i nikotyny. Ochrona naszych pacjentów i siebie nawzajem jest ważną częścią zapewniania najlepszej możliwej opieki społecznościom, którym służymy. Wszystkie oferty pracy w Florida Cancer Specialists & Research Institute są uzależnione od wyraźnych wyników dokładnej analizy przeszłości.
Dodatkowo, jako warunek zatrudnienia, FCS wymaga, aby wszyscy nowi pracownicy otrzymali różne szczepienia, w tym szczepionkę przeciwko grypie, z wyjątkiem zatwierdzonego zwolnienia. Ponadto FCS jest miejscem pracy wolnym od narkotyków, a wszyscy nowi pracownicy będą poddawani testom na obecność narkotyków/nikotyny. Karty medycznej marihuany nie są uznawane.
EEOC Florida Cancer Specialists & Research Institute (FCS) stara się pomagać osobom niepełnosprawnym w uczestniczeniu w rynku pracy i zapewnianiu równych szans w konkurowaniu o pracę. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania, aby przesłać CV na stanowiska w FCS, wyślij e-mail do FCS Recruitment (), aby uzyskać dalszą pomoc. Należy pamiętać, że ten adres e-mail jest przeznaczony do składania wniosków o zakwaterowanie w ramach procesu aplikacyjnego.
Na inną korespondencję nie otrzymamy odpowiedzi. FCS jest pracodawcą EEO/akcji afirmatywnej i nie dyskryminuje ze względu na wiek, rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, chroniony status weterana, niepełnosprawność ani żaden inny status prawnie chroniony. Kliknij TUTAJ, aby uzyskać dostęp do Florida Agency for Healthcare Administration.
Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/supportive-care-specialist-florida-cancer-specialists-research-institute
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.