O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
<p class="s25"><span data-teams="true">Sony Music Publishing to firma odrębna od działalności Sony Music związanej z nagraniami muzycznymi. Podczas gdy Sony Music podpisuje umowy z artystami nagrywającymi i rozwija ich działalność, Sony Music Publishing podpisuje i reprezentuje autorów piosenek i kompozytorów, pomagając zmaksymalizować wartość i wykorzystanie ich kompozycji. To pierwszy rok możliwości odbycia stażu dla SMP w naszym programie i bardzo się cieszymy, że możemy zaoferować Ci szansę dołączenia do zespołu wydawniczego!</span></p> <p class="s25">Stażysta ds. analityki danych w Sony Music Publishing (SMP) będzie pracował w zespole badawczym A&R, który znajduje się w brytyjskim zespole A&R.
Zespół badawczy A&R jest odpowiedzialny za bycie oczami i uszami szerszego zespołu A&R w Internecie - wykorzystywanie danych w celu zapewnienia im widoczności na rynku. Którzy artyści, piosenki i autorzy tekstów odnoszą dziś sukcesy, a kto będzie gwiazdami jutra. Wykorzystując dane, zespół badawczy A&R pomaga w odkrywaniu oraz określaniu ilościowym talentów i utworów w platformach DSP, mediach społecznościowych, radiu i nie tylko.</p> <p class="s25"><strong>Uwaga: tego formularza zgłoszeniowego nie można zapisać w trakcie.
Zalecamy przygotowanie odpowiedzi w osobnym dokumencie, a następnie skopiowanie ich do formularza, gdy będziesz gotowy do przesłania. Jeśli chcesz poświęcić więcej czasu na wypełnienie wniosku, upewnij się, że zebrałeś odpowiedzi zewnętrznie przed przesłaniem za jednym razem. </strong></p> <p class="s25"><strong>Jeśli masz uzasadnione prośby o dostosowanie, skontaktuj się z ----- <div class="iCIMS_InfoMsg iCIMS_InfoMsg_Job"> <div class="iCIMS_Expandable_Container"> <div class="iCIMS_Expandable_Text"> <h2><strong>Przegląd roli:</strong></h2> <p><strong>Sposoby pracy</strong></p> <ul> <li>Obecność w biurze: od poniedziałku do czwartku</li> <li>Praca poza siedzibą: nie jest wymagana praca poza siedzibą</li> </ul> <h2><strong>Co będziesz robić:</strong></h2> <ul> <li>Odkrywaj i śledź rozwijające się utwory i autorów zespołu, odkrywaj przyczyny rozwoju i historię kryjącą się za danymi</li> <li>Badaj dostępnych autorów i utrzymuj wewnętrzne kontakty rekordy</li> <li>Opracuj nowe metody i metryki, aby wyciągać wnioski z istniejących źródeł danych i badać nowe źródła danych</li> <li>Praca nad projektami kodowania w celu analizy i pozyskiwania danych</li> <li>Projektuj, wykonuj i prezentuj projekty analityczne, które budują zrozumienie przez zespół trendów muzycznych</li> <li>Pomoc w potrzebach administracyjnych, takich jak dokumentacja i ręczne aktualizacje baz danych</li> </ul> <h2 class="iCIMS_InfoMsg iCIMS_InfoField_Job"><strong>Kim jesteś:</strong></h2> <p><strong>Niezbędne</strong></p> <ul> <li>Doskonałe umiejętności analityczne i ilościowe, potwierdzone dyplomem w dyscyplinie ilościowej (np. statystyka, matematyka, analityka danych, informatyka lub ekonomia) lub równoważnym doświadczeniem praktycznym, projektami osobistymi, konkursami lub samodzielną nauką</li> <li>Początkujący do średnio zaawansowanego w języku Python i SQL</li> <li>Umiejętność udzielania odpowiedzi na luźno zdefiniowane pytania i dostarczania praktycznych spostrzeżeń</li> <li>Doskonałe umiejętności komunikacyjne, wygodne przekazywanie spostrzeżeń odbiorcom technicznym i nietechnicznym</li> </ul> <p><strong>Miło mieć</strong></p> <ul> <li>Zaawansowany SQL i/lub Python</li> <li>Doświadczenie w modelowaniu statystycznym</li> <li>Fan muzyki i znajomość współczesnego krajobrazu muzycznego, znajomość danych muzycznych</li> </ul> <h2 class="iCIMS_InfoMsg iCIMS_InfoField_Job"><strong>Co Ci dajemy:</strong></h2> <ul> <li data-leveltext="•" data-font="Arial" data-listid="6" data-list-defn-props="{"*** *** 41":1,"*** *** 85":360"*** *** 91":360"*** *** 26":"Arial ","*** *** 42":[8226],"*** *** 03":"lewy","*** *** 04":"•","*** *** 15":"hybrydowyMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Roczna pensja w wysokości 28 480 funtów (London Living Wage)<br></span></li> <li data-leveltext="•" data-font="Arial" data-listid="6" data-list-defn-props="{"*** *** 41":1,"*** *** 85":360"*** *** 91":360"*** *** 26":"Arial ","*** *** 42":[8226],"*** *** 03":"lewy","*** *** 04":"•","*** *** 15":"hybrydowyMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Dołączasz do tętniącej życiem globalnej społeczności i możesz codziennie rozwijać swoją pasję</span><span data-ccp-props="{"*** *** 79":true}"></span></li> <li data-leveltext="•" data-font="Arial" data-listid="6" data-list-defn-props="{"*** *** 41":1,"*** *** 85":360"*** *** 91":360"*** *** 26":"Arial ","*** *** 42":[8226],"*** *** 03":"lewy","*** *** 04":"•","*** *** 15":"hybrydowyMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Nowoczesne środowisko biurowe zaprojektowane dla Ciebie, umożliwiające wykorzystanie tego, co najlepsze</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> <li data-leveltext="•" data-font="Arial" data-listid="6" data-list-defn-props="{"*** *** 41":1,"*** *** 85":360"*** *** 91":360"*** *** 26":"Arial ","*** *** 42":[8226],"*** *** 03":"lewy","*** *** 04":"•","*** *** 15":"hybrydowyMultilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span class="TextRun SCXW68540611 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW68540611 BCX0">Inwestycja w Twój rozwój zawodowy, taka jak ukierunkowane warsztaty i oddany mentor, dzięki którym możesz prosperować w naszym tętniącym życiem społeczność </span></span><span class="EOP SCXW68540611 BCX0" data-ccp-props="{"*** *** 39":160}"> </span></li> <li data-leveltext="•" data-font="Arial" data-listid="6" data-list-defn-props="{"*** *** 41":1,"*** *** 85":360"*** *** 91":360"*** *** 26":"Arial ","*** *** 42":[8226],"*** *** 03":"lewy","*** *** 04":"•","*** *** 15":"hybrydowyMultilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Przestrzeń do przyspieszania postępu, pozytywnego zakłócania i tworzenia tego, co będzie dalej</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> <li data-leveltext="•" data-font="Arial" data-listid="6" data-list-defn-props="{"*** *** 41":1,"*** *** 85":360"*** *** 91":360"*** *** 26":"Arial ","*** *** 42":[8226],"*** *** 03":"lewy","*** *** 04":"•","*** *** 15":"hybrydowyMultilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Dajemy Ci platformę do wspierania pozytywnych zmian, z możliwością wniesienia wkładu w nasze inicjatywy dotyczące wpływu społecznego, różnorodności, równości i włączenia społecznego</span><span data-ccp-props="{}"></span></li> <li data-leveltext="•" data-font="Arial" data-listid="6" data-list-defn-props="{"*** *** 41":1,"*** *** 85":360"*** *** 91":360"*** *** 26":"Arial ","*** *** 42":[8226],"*** *** 03":"lewy","*** *** 04":"•","*** *** 15":"hybrydowyMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Zapewniamy doskonały zakres świadczeń, takich jak prywatna opieka medyczna, hojny program emerytalny, ubezpieczenie na życie, ochrona dochodów oraz mnóstwo dodatków związanych z branżą muzyczną. W przerwie zimowej przysługuje również czas wolny.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></li> </ul> <p><strong>Przegląd procesu</strong></p> <ul> <li>Zgłoszenia otwierają się <strong>10 sierpnia o 10:00</strong> i zamykają <strong>24 sierpnia o 10:00</strong>.
Kandydaci, których aplikacje zostaną wybrane, zostaną zaproszeni do wzięcia udziału w <strong>rozmowie wideo</strong> w terminie od <strong>28 września</strong> do <strong>3 października</strong>. </li> <li>Kandydaci, którzy przejdą ten etap, zostaną następnie zaproszeni na ostatni etap procesu, czyli osobistą ocenę zintegrowaną na początku listopada. Dalsze informacje na temat tego etapu prześlemy przed nadejściem wyznaczonego terminu.</li> <li>Wybrani kandydaci rozpoczną pracę w <strong>styczniu 2027 r.</strong>.</li> </ul> <p><strong>Dążymy do zapewnienia przystępnego procesu rekrutacyjnego i zachęcamy Cię do poinformowania nas, jeśli będziesz potrzebować uzasadnionych dostosowań w trakcie procesu, pisząc na ten adres e-mail: ----- <h2 class="iCIMS_InfoMsg iCIMS_InfoField_Job"><strong style="font-size: 14px;">Równe szanse</strong></h2> <p>Jako aktywna część społeczeństwa zróżnicowanego kulturowo i społecznie, celem Sony Music jest zapewnienie różnorodności i integracji naszych pracowników. Sony Music jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i wspiera różnorodność siły roboczej.<br><br>Zatrudniamy, zatrzymujemy, awansujemy i w inny sposób traktujemy wszystkich pracowników i kandydatów do pracy zgodnie z ich zasługami, kwalifikacjami, kompetencjami i talentem.
Stosujemy tę politykę bez względu na płeć, rasę, religię, pochodzenie, wiek, orientację seksualną, stan cywilny, stan zdrowia czy niepełnosprawność jakiejkolwiek osoby.<br><br><strong>Polityka prywatności</strong><br><br>Kliknij <a href="http://tools.sonymusiccreative.com/privacy/PCP_UK.pdf" target="_blank">tutaj</a> , aby przeczytać naszą politykę prywatności przed rozpoczęciem procesu aplikacyjnego, ponieważ będziesz musiał zaakceptować warunki zasad przed przesłaniem informacji.</p> <p><strong>Pamiętaj, że kandydaci muszą mieć co najmniej 18 lat.</strong></p> <p> </p> </div> </div> </div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.