Nadzorca, Skarb Państwa

Nadzoruje i koordynuje działania i funkcje pracowników Bankowości Korporacyjnej, w tym przydzielanie i realizację codziennych czynności, przetwarzanie systemów, zasady i procedury oraz projekty specjalne. Zapewnia przestrzeganie najlepszych praktyk i utrzymywanie skutecznych kontroli wewnętrznych. Zarządzanie personelem Bankowości Korporacyjnej, w tym koordynowanie przydziałów pracy, szkolenia, komunikacja z zarządem, podejmowanie decyzji i oceny wyników Planowanie, ustalanie priorytetów i monitorowanie przepływu pracy i funkcji w zespole Zapewnienie, że codzienne transakcje bankowe, codzienne/miesięczne rozliczenia są przeprowadzane terminowo, wydajnie i dokładnie, zgodnie ze strategicznymi celami firmy Odpowiedzialny za zarządzanie codziennym przetwarzaniem transakcji bankowych (proces elektronicznego wyciągu bankowego (EBS)) oraz współpracuje z personelem w celu publikowania otwartych pozycji w SAP FEBAN Wsparcie operacji skarbowych, w tym transmisje bankowe, przelewy i sprawdzanie dostępu użytkowników banku Identyfikowanie i pomoc w rozwiązywaniu problemów systemowych we współpracy z zespołami technicznymi Utrzymywanie odpowiedzialności za funkcje związane z bankowością, w tym przesyłanie plików bankowych, proces uzgadniania banków i administrowanie użytkownikami.

Obejmuje to przestrzeganie wewnętrznych standardów ustalonych w celu zakończenia pracy. Koordynowanie szkoleń w celu zapewnienia, że wszyscy pracownicy bankowości posiadają odpowiednie umiejętności i otrzymywanie odpowiednich informacji/instrukcji. Zapewnienie zgodności z wewnętrznymi i zewnętrznymi zasadami i mechanizmami regulacyjnymi, w tym informacjami dotyczącymi Departamentu Skarbu i mechanizmami kontrolnymi Model Audit Rule (MAR).

Zapewnienie, że wszystkie transakcje gotówkowe są przetwarzane zgodnie z polityką przepływu środków pieniężnych i autoryzacją firmy. Wdrażanie najlepszych praktyk i metodologii ciągłego doskonalenia. Współpraca z pracownikami Działu Skarbu Korporacyjnego i zespołami technicznymi w zakresie aktualizacji, poprawek i udoskonaleń systemów związanych z bankiem.

Koordynowanie i gromadzenie wymagań oraz wsparcie, dokumentacja planów, i testy akceptacyjne użytkowników w celu wdrożenia takich zmian, jeśli to konieczne. Rozwiązywanie eskalowanych problemów bankowych dla wszystkich działów wewnętrznych i partnerów banku. Współpraca z innymi partnerami finansowymi, nie ograniczając się do obsługi klienta, AP, finansów i innych kluczowych obszarów biznesowych, w celu rozwiązywania problemów mających wpływ na kwestie bankowe, gotówkowe i systemowe.

Zapewnienie skutecznej komunikacji w obrębie działu i na zewnątrz. monitoruj wydatki, aby upewnić się, że koszty mieszczą się na ustalonym poziomie Specyfikacja stanowiska Zwykle posiada następujące umiejętności lub zdolności: Licencjat w pokrewnej dziedzinie lub równoważne doświadczenie Co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w środowisku biznesowym Dogłębna znajomość SAP, uzgodnień KG, rozliczeń bankowych, praktyk i przepływu procesów Umiejętność wykonywania szczegółowej pracy z danymi numerycznymi, analizowania danych, nadzorowania przydzielonych zadań i projektów, podejmowania świadomych decyzji i dotrzymywania krótkich terminów Doskonałe umiejętności organizacyjne i planowania Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej Umiejętność analizowania procesów pracy i motywacji zmiany Silne umiejętności organizacyjne - zdolność do jednoczesnego prowadzenia wielu projektów Silne umiejętności relacji interpersonalnych Czysta historia kredytowa podana w raporcie kredytowym W przypadku ról zdalnych (tj. Praca w domu (WFM)) lub hybrydowych (tj. Częściowa praca na miejscu w lokalizacji VSP i WFM) należy wykazać się wysokim poziomem zaangażowania w środowiskach wirtualnych, w tym utrzymywaniem obecności kamery podczas spotkań, aby wspierać skuteczną komunikację i dopasowanie zespołu.

Poniżej przedstawiono zakres wynagrodzeń na danym stanowisku. Obowiązujące przedziały wynagrodzeń mogą się różnić w zależności od rynku. Rzeczywiste wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie doświadczenia i innych czynników związanych z pracą dozwolonych przez prawo.

W ramach pakietu wynagrodzeń rola ta może obejmować kwalifikujące się premie i prowizje. Aby uzyskać więcej informacji na temat korzyści VSP Vision, kliknij tutaj. Przedziały wynagrodzeń: 58 656,00 USD - 108 078,00 USD VSP Vision jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i uwzględnia zatrudnienie wykwalifikowanych kandydatów bez względu na wiek, płeć, rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub chroniony status weterana.

Utrzymujemy miejsce pracy wolne od narkotyków i przeprowadzamy testy na obecność substancji psychoaktywnych przed zatrudnieniem. Mieszkańcy hrabstwa Los Angeles nieposiadający osobowości prawnej: Kwalifikujący się kandydaci z kartoteką aresztowań lub wyroków skazujących będą brani pod uwagę pod kątem zatrudnienia zgodnie z rozporządzeniem Fair Chance dla pracodawców hrabstwa Los Angeles i kalifornijską ustawą Fair Chance Act oraz wszelkimi innymi podobnymi przepisami. Powiadomienie dla kandydatów: Ostrzeżenie o oszustwie - fałszywe oferty pracy wykorzystywane do gromadzenia opłat/danych osobowych.

Zostaliśmy poinformowani, że fałszywe oferty pracy są oferowane przez osoby podające się za VSP Vision i osoby rekrutujące z stowarzyszonych partnerów. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się o naszym procesie aplikacyjnym i na co należy zwrócić uwagę w przypadku fałszywych ofert pracy. W ramach regularnej działalności firma VSP Vision („VSP”) gromadzi wiele różnych rodzajów danych osobowych, w tym chronione informacje zdrowotne, dotyczące naszych odbiorców, w tym członków, lekarzy, klientów, brokerów, partnerów biznesowych i pracowników.

Pracownicy VSP Vision będą mieli dostęp do tych wrażliwych danych osobowych i będą musieli przestrzegać Polityki bezpieczeństwa informacji i prywatności. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/supervisor-corporate-treasury-vsp-vision