Starszy menedżer ds. partnerstw strategicznych

O Ancestry: Dołączając do Ancestry, dołączasz do firmy skupionej na człowieku, w której ważna jest historia każdej osoby. Ancestry®, światowy lider w historii rodziny, łączy wszystkich z ich przeszłością, dzięki czemu mogą odkrywać, zachowywać i dzielić się swoimi wyjątkowymi historiami rodzinnymi. Dzięki naszej niezrównanej kolekcji ponad 65 miliardów rekordów, ponad 3,5 milionom subskrybentów i ponad 27 milionom osób w naszej rosnącej sieci DNA, klienci mogą odkryć historię swojej rodziny i zyskać nowy poziom zrozumienia swojego życia.

W ciągu ostatnich 40 lat zbudowaliśmy oparte na zaufaniu relacje z milionami ludzi, którzy wybrali nas jako platformę do odkrywania, zachowywania i dzielenia się najważniejszymi informacjami o sobie i swoich rodzinach. Stawiamy na nasze podejście do pracy z elastyczną lokalizacją, umożliwiające Ci wybór pracy w najbliższym biurze, z domu lub w obu przypadkach (z zastrzeżeniem ograniczeń związanych z lokalizacją i stanowiskami, które należy pełnić w biurze - zobacz pełną listę kwalifikujących się lokalizacji w USA TUTAJ). Będziemy nadal zatrudniać i awansować poza granicami lokalizacji naszych biur, aby zapewnić szersze możliwości różnorodności pracowników.

Codziennie wspólnie pracujemy nad stworzeniem włączającego i zróżnicowanego środowiska pracy, w którym nasi pracownicy mogą być sobą. Każdy pomysł i perspektywa są cenione, aby nasze produkty i usługi odzwierciedlały globalnych i różnorodnych klientów, którym służymy. Ancestry zachęca do składania wniosków od mniejszości, kobiet, osób niepełnosprawnych, weteranów objętych ochroną i wszystkich innych wykwalifikowanych kandydatów.

Czy pragniesz poświęcić swoją pracę wzbogacaniu życia ludzi? Dołącz do ciekawskich. Jako starszy menedżer ds. partnerstw strategicznych będziesz współpracować ze starszym dyrektorem marketingu zintegrowanego, aby zapewnić zgodność strategii, oceniać przyszłe partnerstwa, koncentrując się na tworzeniu sojuszy o wysokiej wartości, które napędzają stopniowy wzrost, poprawiają standardy marki i autentycznie rozszerzają się na nowe segmenty odbiorców.

Ta rola wymaga menedżera zorientowanego na działanie, z doświadczeniem lub wykazanym w zarządzaniu projektami w budowaniu rurociągów partnerskich i doskonałej realizacji, aby zapewnić sukces konsumencki i komercyjny. Co będziesz robić Rozwój partnerstwa: - Rozwijaj i zarządzaj szeregiem strategicznych partnerstw, które są zgodne z misją i celami komercyjnymi Ancestry. - Negocjuj i zabezpieczaj partnerstwa, które zapewniają znaczną wartość handlową i konsumencką. - Wykorzystaj wyjątkową pozycję rynkową Ancestry, aby wejść i rozwijać się w nowych segmentach klientów poprzez strategiczne sojusze. Realizacja strategiczna i zarządzanie relacjami: - Wdrażanie umów partnerskich i zarządzanie nimi, upewniając się, że spełniają one cele strategiczne i zapewniają oczekiwane skutki biznesowe. - Buduj i utrzymuj silne relacje z kluczowymi partnerami, aby zapewnić strategiczne, finansowe i kreatywne dostosowanie. - Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu zapewnienia płynnej integracji i realizacji inicjatyw partnerskich.

Współpraca międzyfunkcyjna: - Ścisła współpraca z kreatywnymi, zintegrowanymi zespołami zajmującymi się marketingiem, sprzedażą, produktami i prawnikami w celu dostosowania strategii partnerstwa do szerszych celów biznesowych. - Prowadź inicjatywy, które uzupełniają podejście rynkowe Ancestry, zapewniając spójność na wszystkich platformach i punktach styku. - Aktywnie szukaj potencjalnych partnerstw, które są zgodne z naszymi celami i zapewniają autentyczne kulturalne punkty wejścia w celu poszerzenia grona odbiorców. Analiza wydajności i wpływu: - Definiowanie i śledzenie kluczowych wskaźników wydajności dla każdego partnerstwa. - Raportowanie efektywności i zwrotu z inwestycji w działania partnerskie, dostosowując strategie w razie potrzeby w celu optymalizacji wyników. Kim jesteś - tytuł licencjata w dziedzinie biznesu, marketingu lub pokrewnej dziedzinie. - Około 5-7 lat doświadczenia w strategicznym rozwoju biznesu lub zarządzaniu partnerstwem, najlepiej w technologiach konsumenckich lub branżach opartych na subskrypcjach. - Wykazano umiejętność opracowywania i realizacji strategii biznesowych, które zaowocowały wymiernym sukcesem komercyjnym. - Silne umiejętności analityczne, z możliwością przełożenia złożonych danych na wykonalne biznesplany. - Wyjątkowe umiejętności negocjacji i zarządzania relacjami.

Dlaczego pochodzenie? Dołącz do oddanego zespołu pracującego nad połączeniem milionów ludzi z ich przeszłością i wzbogaceniem ich przyszłości. W Ancestry będziesz odgrywać rolę w pionierskich rozwiązaniach prawnych, które kształtują branżę genomiki konsumenckiej.

Twój wkład pomoże chronić prywatność i historie naszych klientów, jednocześnie wspierając markę rozpoznawalną i cieszącą się zaufaniem na całym świecie. Oferujemy współpracę w miejscu pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość dokonania znaczących zmian. Wynagrodzenie Wartości przodków zapewniają przejrzystość i sprawiedliwość.

Jako sygnatariusze ParityPledge in Support of Women i ParityPledge in Support of People of Color, mamy przyjemność podzielić się zakresem podstawowego wynagrodzenia na tym stanowisku: 106 000 - 118 000 USD, z uprawnieniami do premii, kapitału własnego i kompleksowych świadczeń, w tym zdrowotnych, stomatologicznych i okulistycznych. Rzeczywiste wynagrodzenie będzie zależeć od lokalizacji i doświadczenia. Szczegółowe dane dotyczące wynagrodzeń dla konkretnej lokalizacji przekażemy w trakcie procesu rekrutacji.

Więcej o naszych korzyściach przeczytasz TUTAJ. *Uwaga: Ujawnienie zgodnie z wymaganiami sb19-085(8-5-20) i sb1162(1-1-23). Informacje dodatkowe: Ancestry to pracodawca zapewniający równe szanse, który podejmuje decyzje o zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, pochodzenie narodowe, pochodzenie, płeć, ciążę, orientację seksualną, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, stan zdrowia, status wojskowy lub weteran, obywatelstwo, stan cywilny, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Ponadto Ancestry zapewni odpowiednie udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym.

Wszystkie oferty pracy są uzależnione od sprawdzenia przeszłości na ekranie zgodnym z obowiązującym prawem. W przypadku kandydatów mieszkających w San Francisco w Kalifornii, zgodnie z rozporządzeniem San Francisco Fair Chance Ordinance, Ancestry rozważy do zatrudnienia kandydatów posiadających odpowiednie kwalifikacje, posiadających historię aresztowań i wyroków skazujących. Ancestry nie akceptuje niechcianej pomocy od firm poszukujących tej możliwości zatrudnienia.

Wszystkie życiorysy przesłane przez firmy poszukujące pracy dowolnemu pracownikowi Ancestry e-mailem, Internetem lub w jakiejkolwiek formie i/lub metodą bez ważnej pisemnej umowy o poszukiwanie pracy dla tego stanowiska będą uważane za wyłączną własność Ancestry. Jeśli kandydat zostanie zatrudniony przez Ancestry w wyniku polecenia lub w inny sposób, nie zostanie pobrana żadna opłata. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-strategic-partnerships-manager-ancestry