Starszy rekruter, APAC

O QUINCE Firma Quince została założona w 2018 roku, aby rzucić wyzwanie poglądowi, że ładne rzeczy muszą dużo kosztować. Nasza misja jest prosta: wytwarzać artykuły pierwszej potrzeby naprawdę wysokiej jakości za naprawdę niskie ceny, produkowane uczciwie i w sposób zrównoważony. Wierzymy, że każdy zasługuje na wyjątkowy kunszt i ponadczasowy design bez tradycyjnych oznaczeń.

Quince to model skierowany bezpośrednio do konsumenta (DTC), który eliminuje pośredników i wykorzystuje produkcję na czas, aby zminimalizować straty i zmaksymalizować wartość. Quince to firma technologiczna, która rewolucjonizuje branżę detaliczną, stawiając sztuczną inteligencję, analitykę i automatyzację w centrum wszystkiego, co robimy. Nasze niezachwiane zaangażowanie w doskonałość i wartości firmy kieruje naszymi zespołami i działaniami: Klient przede wszystkim: przy każdej decyzji stawiamy zadowolenie klienta na pierwszym miejscu.

Wysoka jakość: Prawdziwa jakość oznacza najwyższej jakości materiały i rygorystyczne standardy produkcji, z którymi możesz czuć się dobrze. Essential Design: Zamiast gonić za trendami, skupiamy się na ponadczasowych, funkcjonalnych elementach. Zawsze lepsza oferta: innowacja i przejrzystość zapewniają wartość zarówno klientom, jak i partnerom.

Odpowiedzialność społeczna i środowiskowa: Zobowiązujemy się do stosowania zrównoważonych materiałów, etycznej produkcji i godziwych wynagrodzeń. Quince współpracuje ze światowej klasy producentami na całym świecie i obsługuje miliony klientów. Dzięki silnemu wsparciu inwestorów i skupieniu się na zrównoważonym wzroście jesteśmy firmą, która szybko się skaluje, zachowując jednocześnie zaangażowanie w jakość, prostotę i radykalną przejrzystość cen.

NASZ ZESPÓŁ I SUKCES W Quince będziesz częścią wydajnego zespołu, który na nowo definiuje jakość, wartość i zrównoważony rozwój w nowoczesnym handlu detalicznym. Jesteśmy miejscem, w którym konstruktorzy, innowatorzy i operatorzy mogą się spotkać i rzucić wyzwanie status quo. Nasza wspólna ambicja jest odważna.

Tworzymy zupełnie nową kategorię i doświadczenie klienta - takie, które demokratyzuje luksus i dostarcza produkty wysokiej jakości w radykalnie niskich cenach. Ta misja wymaga światowej klasy zespołu dążącego do doskonałości. Jeśli motywuje Cię wpływ, rozwój i cel, w Quince znajdziesz silne poczucie przynależności.

ROLA Starszy rekruter, APAC - Sourcing Poszukujemy starszego rekrutera, który dołączy do naszego zespołu talentów, ze szczególnym naciskiem na budowanie wysokiej jakości rurociągów, bliską współpracę ze starszymi interesariuszami i prowadzenie kompleksowej rekrutacji na złożone stanowiska obejmujące wiele krajów. Idealny kandydat ma duże doświadczenie w zatrudnianiu na wielu rynkach regionu APAC, głębokie zrozumienie lokalnych krajobrazów talentów oraz sprawdzoną umiejętność wywierania wpływu, zarządzania i współpracy z liderami regionalnymi. Ta rola wymaga wyjątkowych umiejętności pozyskiwania pracowników, rozsądnej oceny standardów zatrudniania oraz umiejętności zarządzania szybkimi wyszukiwaniami o dużej widoczności, przy jednoczesnym zapewnieniu doskonałego doświadczenia kandydatów i interesariuszy.

Obowiązki Opracowywanie i wdrażanie skutecznych strategii rekrutacyjnych w celu przyciągnięcia wysokiej jakości kandydatów na stanowiska niezwiązane z technologią Współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji, aby zrozumieć ich potrzeby i stworzyć dobrze zdefiniowane opisy stanowisk Pozyskuj kandydatów różnymi kanałami, w tym LinkedIn, portalami pracy, mediami społecznościowymi, poleceniami pracowników i wydarzeniami sieciowymi Przeglądanie życiorysów, przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych oraz ocenianie kwalifikacji kandydatów i ich dopasowania kulturowego Zarządzanie kompleksowym procesem rekrutacji, od wstępnego kontaktu po negocjacje ofert i onboarding Budowanie i utrzymywanie silnego rurociągu talentów pod kątem obecnych i przyszłych potrzeb rekrutacyjnych Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i najlepszymi praktykami w zakresie pozyskiwania talentów Współpracuj z menedżerami HR i rekrutacjami, aby budować światowej klasy zespoły i stale ulepszać proces rekrutacji i doświadczenie kandydatów Konfiguruj, monitoruj i analizuj wskaźniki rekrutacji, wykorzystując spostrzeżenia oparte na danych do optymalizacji procesów i poprawy wyników Wymagania Licencjat w dziedzinie zasobów ludzkich, biznesu lub pokrewnej dziedziny Ponad 5 lat doświadczenia w pełnym cyklu rekrutacji Ponad 2 lata doświadczenia w zatrudnianiu na stanowiska w obszarze zaopatrzenia/łańcucha dostaw Udokumentowane doświadczenie w skutecznym zatrudnianiu na stanowiska od młodszego do wyższego szczebla Silne umiejętności pozyskiwania pracowników i znajomość różnych kanałów i narzędzi rekrutacyjnych Doskonałe umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i budowania relacji Możliwość niezależnej i współpracy w dynamicznym środowisku Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, z dbałością o szczegóły Globalne doświadczenie w zakresie rekrutacji jest ogromnym plusem Wszystkie publikowane zakresy odzwierciedlają wynagrodzenie podstawowe i mogą się różnić w zależności od poziomu doświadczenia i lokalizacji. W przypadku kwalifikujących się stanowisk można również zapewnić premię i kapitał własny. Przedział wynagrodzeń 1 - 50 USD DLACZEGO PIWROWIE?

Dołączenie do Quince oznacza bycie częścią zorientowanego na misję zespołu zmieniającego handel detaliczny. Będziesz współpracować z utalentowanymi kolegami, stawiać czoła znaczącym wyzwaniom i przyczyniać się do budowania bardziej zrównoważonej, dostępnej przyszłości zarówno dla klientów, jak i partnerów. RÓWNE SZANSY I UCZCIWOŚĆ ZATRUDNIANIA Pigwa zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i aplikacjom o zatrudnienie oraz zabrania dyskryminacji i molestowania wszelkiego rodzaju bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, genetykę, chroniony status weterana lub wojskowego, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.

Firma Quince dokłada wszelkich starań, aby zapewnić uzasadnione udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym. Jeśli potrzebujesz rozsądnych udogodnień, aby wypełnić aplikację lub wykonywać podstawowe funkcje związane z pracą w Quince, daj nam znać, wypełniając ten formularz zakwaterowania. Wszystkie wnioski rozpatrujemy indywidualnie i będziemy współpracować z Państwem w celu ustalenia odpowiedniego zakwaterowania indywidualnie dla każdego przypadku.

Zatrudnienie uzależnione jest od pozytywnego przejścia weryfikacji przeszłości. Firma Quince przeprowadzi weryfikację przeszłości zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Doradztwo dotyczące bezpieczeństwa: uważaj na oszustwa Firma Quince skupia się na rekrutacji najlepszych talentów, które podzielają nasze dążenie do innowacji.

Aby chronić kandydatów, Quince kładzie nacisk na zgodne z prawem praktyki rekrutacyjne. Początkowa komunikacja odbywa się głównie za pośrednictwem oficjalnych adresów e-mail firmy Quince i LinkedIn; uważaj na odstępstwa. Na etapie składania wniosku nie będą wymagane dane osobowe ani informacje wrażliwe.

Rozmowy kwalifikacyjne przeprowadza się telefonicznie, osobiście lub za pośrednictwem zatwierdzonych platform Google Meets lub Zoom - nigdy za pośrednictwem komunikatorów ani innych usług telefonicznych. Oferty są oparte na zasługach, przekazywane ustnie i uzupełniane pisemnie. Jeśli w celu rozpoczęcia procesu rekrutacji wymagane będą dane osobowe, możesz mieć pewność, że zostaną one przekazane w bezpieczny i chroniony sposób.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-recruiter-apac-quince