Starszy menedżer produktu, system operacyjny przychodów i zysków (RPOS)

<p>Duetto na nowo definiuje sposób, w jaki hotele myślą o zysku, a ta rola jest w tym najważniejsza. Będziesz właścicielem strategii wykrywania miejsc, w których hotele po cichu tracą marżę, zaczynając od tego, ile faktycznie kosztuje ich dystrybucja, i przekształcania tej widoczności w realne, możliwe do uzasadnienia zyski.</p> <h2><strong>Co nas wyróżnia?</strong></h2> <p>Duetto to wiodąca platforma zarządzania przychodami w branży hotelarsko-gastronomicznej, założona w 2012 roku przez byłych dyrektorów Wynn Resorts, którzy wiedzieli, że branża potrzebuje lepszej technologii. Zbudowaliśmy pierwszy na świecie system operacyjny Revenue & Profit - zestaw narzędzi (GameChanger, ScoreBoard, BlockBuster, Advance, HotStats i inne), który wykracza poza ustalanie cen pokoi, aby zapewnić hotelom, kurortom i kasynom pełny obraz ich przychodów i rentowności.

Zaufali nam klienci, od niezależnych hoteli butikowych po globalne sieci, i przez cztery lata z rzędu zostaliśmy uznani przez HotelTechAwards za oprogramowanie do zarządzania przychodami nr 1, a w 2025 r. za najlepsze miejsce pracy w branży hotelarskiej. Dzięki wsparciu GrowthCurve Capital od 2024 r. przyspieszamy inwestycje w sztuczną inteligencję i naprawdę pasjonujemy się branżą, którą obsługujemy. Tworzymy produkty, z których jesteśmy dumni, dla klientów, na których nam zależy.</p> <h2><strong>Co będziesz robić</strong></h2> <ul> <li>Opracuj plan nowego planu optymalizacji zysków, zaczynając od dystrybucji i kosztów kanału, czyli obszaru, w którym hotele tracą najwięcej marży, nie zdając sobie z tego sprawy. Ściśle współpracuj z inżynierią, UX i Data Science od odkrycia po dostawę, a wraz z rozwojem tej platformy dostępnych będzie więcej dźwigni zysku.</li> <li>Zostań ekspertem w dziedzinie ekonomii oddzielającej przychody od zysku: prowizje OTA, opłaty GDS, koszty lojalnościowe, kanały oparte na stawkach netto i stawkach sprzedaży oraz przychody z usług dodatkowych/boardowych.

Zamień rzeczywiste praktyki zarządzania przychodami w jasne wymagania dotyczące produktu.</li> <li>Oceniaj i zarządzaj partnerstwami w zakresie danych i integracji z menedżerami kanałów, agregatorami GDS i dostawcami testów porównawczych, testując warunki skrajne, co faktycznie obsługują ich interfejsy API, zanim cokolwiek trafi na plan działania.</li> <li>Prowadź analizy konkurencji wśród dostawców RMS, dystrybucji i dostawców benchmarkingu, oddzielając rzeczywiste luki w możliwościach od rzeczy, które wyglądają na zautomatyzowane.</li> <li>Twórz i broń uzasadnienia biznesowego dla każdego nowego zysku dźwignię, której się podejmujesz, stosując obiektywizm skupiający się na faktach i nie przesadnie oceniając każdy dowód, który przedstawiasz kierownictwu.</li> <li>Weryfikuj kierunek bezpośrednio z menedżerami ds. przychodów, dyrektorami generalnymi i zespołami handlowymi, aby plan działania odzwierciedlał rzeczywiste działanie hoteli, a nie tylko to, jak dane wyglądają na papierze.</li> </ul> <h2><strong>Czego szukamy</strong></h2> <p><em>Możesz pasować, jeśli masz odpowiednie kwalifikacje następujące:</em></p> <ul> <li>Ponad 5 lat doświadczenia w zarządzaniu produktami w wysyłce B2B SaaS, najlepiej w hotelarstwie, podróżach lub powiązanej przestrzeni danych/analitycznej</li> <li>Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu przychodami z hoteli, dystrybucji lub testowaniu porównawczym, zarówno jako lider produktu, praktyk lub analityk w RMS, menedżerze kanałów, GDS, OTA lub dostawcy testów porównawczych/danych, albo w zespole handlowym hotelu</li> <li>Analityk analityczne podejście do produktu z narzędziami wspierającymi podejmowanie decyzji o wysyłce (silniki prognozowania, narzędzia cenowe, systemy rekomendacji lub pulpity nawigacyjne testów porównawczych), gdzie zadaniem produktu jest zmiana dalszych działań użytkownika, a nie tylko raportowanie o tym, co się stało.</li> <li>Trenaż do przekształcania niejednoznacznych, częściowo udokumentowanych mechanizmów branżowych w jasne, możliwe do obrony wymagania dotyczące produktu</li> <li>Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, w tym prezentowania zainteresowanym stronom wyższego szczebla</li> </ul> <p> </p> <p><em>Silni kandydaci mogą również posiadać:</em></p> <ul> <li>Wcześniejsze doświadczenie w zakresie produktów, strategii lub analiz w firmie zajmującej się zarządzaniem przychodami, analizą porównawczą lub technologią dystrybucji hoteli</li> <li>Doświadczenie w ocenie, negocjowaniu lub zarządzaniu partnerstwami w zakresie danych i integracji</li> <li>Znajomość standardów rachunkowości USALI oraz struktur zysków i strat hoteli</li> <li>Doświadczenie lub mocny punkt widzenia na agentyczne produkty AI, narzędzia, które podejmują działania w imieniu użytkownika, a nie tylko prezentują informacje</li> </ul> <h2><strong>Dlaczego Duetto?</strong></h2> <ul> <li>Ukształtujesz od podstaw jeden z flagowych założeń platformy RPOS Duetto</li> <li>Jesteśmy firmą przodującą w sztucznej inteligencji: każda rola, w tym produkt, jest aktywnie przeprojektowywana w oparciu o sztuczną inteligencję przepływ pracy, a będziesz przygotowany do pracy na tym froncie</li> <li>Będziesz pracować z ludźmi, którzy naprawdę kochają tę branżę, a nie tylko oprogramowanie</li> <li>Wspieramy naszych pracowników w taki sam sposób, w jaki wspieramy nasze produkty: zaufaniem, własnością i prawdziwymi inwestycjami w jego właściwe wykonanie</li> </ul> <h2><strong>Szczegóły</strong></h2> <ul> <li><strong>Lokalizacja: </strong>Odległość (wschodnia strefa czasowa USA lub Europa Zachodnia)</li> <li><strong>Model pracy: </strong>Zdalny</li> <li><strong>Sponsorowanie wiz: </strong>Niedostępne na tym stanowisku</li> <li><strong>Raportuje do: </strong>Wiceprezesa ds. zarządzania produktem</li> </ul> <p> </p> <p>Duetto jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo.</p> <h2><strong>Podobasz się do Ciebie?</strong></h2> <p>Nie musisz zaznaczać każdego pola, aby złożyć wniosek.

Jeśli brzmi to jak problem, którym chciałbyś się zająć, chętnie wysłuchamy Twojej opinii.</p> <p><br><br></p>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow