Menedżer programu technicznego, Core Tech

O nasJesteśmy mistrzami kolei, zainspirowanymi do budowania bardziej ekologicznej i zrównoważonej przyszłości podróży. Trainline umożliwia milionom podróżnych znalezienie i rezerwację biletów o najlepszej wartości u różnych przewoźników, taryf i opcji podróży za pośrednictwem naszej wysoko ocenianej aplikacji mobilnej, strony internetowej i kanałów partnerskich B2B. Wspaniałe podróże zaczynają się od Trainline 🚄 Obecnie jest to najczęściej pobierana aplikacja kolejowa w Europie, z ponad 135 milionami miesięcznych odwiedzin i roczną sprzedażą biletów na poziomie 6,3 miliarda funtów.

Współpracujemy z ponad 270 przewoźnikami kolejowymi i autokarowymi w ponad 40 krajach. Chcemy stworzyć świat, w którym podróżowanie jest tak proste, bezproblemowe, przyjazne dla środowiska i niedrogie, jak powinno być. Dziś jesteśmy spółką notowaną na giełdzie FTSE 250, prowadzoną przez nasz niesamowity zespół ponad 1000 Trainlinerów z ponad 50 narodowości, zlokalizowanych w Londynie, Paryżu, Barcelonie, Mediolanie, Edynburgu i Madrycie.

Koncentrując się na rozwoju w Wielkiej Brytanii i Europie, teraz jest idealny czas, aby dołączyć do nas w tej szybkiej podróży. Przedstawiamy zespół Trainline Core Tech 👋Trainline ma misję uczynienia podróży koleją i autokarem prostszymi i bardziej dostępnymi dla milionów ludzi. Za każdą płynną obsługą klienta stoi Core Tech - zespoły, które zapewniają produktywność naszych inżynierów, bezpieczeństwo naszych platform i szybkie działanie naszych operacji.

Obecnie poszukujemy Menedżera programu technicznego, który będzie koordynował realizację naszego międzywydziałowego programu Core Tech, koordynując realizację w obszarach IT w miejscu pracy, bezpieczeństwa cybernetycznego, operacji produkcyjnych i doświadczenia programistów. Jest to praktyczna rola dla osoby, która przewodzi poprzez ludzi, a nie proces. Pomożesz w utrzymaniu planu, śledzeniu zależności i utrzymywaniu rytmu, który utrzymuje wiele zespołów technicznych w tym samym kierunku - zdobywając wpływ, wchodząc w szczegóły z inżynierami i interesariuszami, budując zaufanie i odblokowując pracę bezpośrednio, a nie tylko poprzez raporty o stanie.

Jeśli motywuje Cię niejednoznaczność, dobrze czujesz się w szybko zmieniających się, elastycznych środowiskach i naprawdę lubisz łączyć ludzi w celu realizacji zadań, chętnie wysłuchamy Twojej opinii. W tej roli Menedżera programu technicznego będziesz... 🚄Pracować jako główny kierownik programu ds. bezpieczeństwa cybernetycznego i koordynować realizację międzywydziałowego programu Core Tech, w tym planu działania, kamieni milowych, zależności między zespołami, ryzyka i raportowania, które dają kierownictwu jasny i uczciwy obraz sytuacji postępDziałaj jako tkanka łącząca pomiędzy IT w miejscu pracy, bezpieczeństwem cybernetycznym, operacjami produkcyjnymi i doświadczeniem programisty - zarządzaj rytmem i wspierającymi artefaktami oraz relacjami roboczymi, które łączą oddzielne zaległości w skoordynowany programPlanuj i koordynuj złożone, interdyscyplinarne programy techniczne, przekładając strategię na jasne kamienie milowe, właścicieli i harmonogramyUtrzymuj rytm operacyjny - stand-upy, sesje planowania, recenzje i retrospektywy - utrzymując zwinne zespoły w skupieniu i ruchu Zapoznaj się ze szczegółami technicznymi z zespołami, aby zrozumieć kompromisy, plany testów ciśnieniowych i wspieranie świadomych decyzji. Buduj silne, oparte na zaufaniu relacje między inżynierami, bezpieczeństwem, operacjami i przywództwem, wykorzystując te połączenia do szybkiego odblokowywania pracy i wczesnej eskalacji tam, gdzie jest to potrzebne.

Komunikuj się jasno i spójnie, ujawniając status, ryzyko i decyzje zarówno inżynierom, jak i starszym interesariuszom oraz dopasowując komunikat do odbiorców. Przyczyniaj się do ciągłego doskonalenia planowania i dostarczania przez zespoły Core Tech, utrzymując lekkie artefakty programu - plany działania, dzienniki RAID i mapy zależności - które zespoły naprawdę uważają za przydatne. jeśli masz... 🔍Doświadczenie w zarządzaniu programami technicznymi lub projektami, przyczyniające się do dostarczania złożonych programów w organizacji zajmującej się oprogramowaniem lub technologiąDobre zaplecze techniczne, które pozwala na prowadzenie rozmów w zakresie inżynierii, infrastruktury lub bezpieczeństwa oraz uzasadnienie technicznych kompromisówDoświadczenie w praktycznym zarządzaniu programami i projektami w wielu zespołach i interesariuszach jednocześnieDobre umiejętności komunikacji, zarówno werbalnej, jak i pisemnej, z możliwością płynnego poruszania się pomiędzy inżynierami i liderami wyższego szczeblaUmiejętność budowania sieci i utrzymywania znaczących relacji roboczych w celu osiągnięcia celów w środowiskach, w których nie posiadasz formalnych uprawnień. Prawdziwy komfort dzięki elastycznym sposobom pracy i pewność działania z nastawieniem na działanie w przypadku niekompletnych informacji.

W idealnym przypadku doświadczenie w jednym lub kilku obszarach IT w miejscu pracy, Cyberbezpieczeństwo, Operacje produkcyjne lub Doświadczenie programistyczne i inżynieria platform. Pomocne będzie, jeśli masz doświadczenie w szybko skalowalnej firmie zajmującej się technologiami konsumenckimi lub e-commerce, znajomość narzędzi takich jak Jira i Confluence lub odpowiednie certyfikaty, takie jak PMP, Scrum lub BEZPIECZNY - choć praktyczna dostawa zawsze jest ważniejsza niż referencje. Więcej informacji: Ciesz się fantastycznymi korzyściami, takimi jak prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie dentystyczne, hojna polisa na pracę za granicą, plany zakupu akcji 2 za 1, program EV mający na celu dalszą redukcję emisji gazów cieplarnianych, dodatkowy świąteczny czas wolny i doskonałe świadczenia przyjazne rodzinie.

Priorytetem jest dla nas rozwój kariery dzięki jasnym ścieżkom kariery, przejrzystym przedziałom wynagrodzeń, budżetom na naukę osobistą i regularnym dniom nauki. Wskocz na pokład i naładuj swoją karierę już od pierwszego dnia! Korzystamy z modelu hybrydowego i wymagamy, aby Trainlinerowie pracowali w biurze przez co najmniej 60% swojego czasu w okresie 12 tygodni.

Mamy również 28-dniową politykę Work from Abroad. Nasze wartości reprezentują rzeczy, które są dla nas najważniejsze oraz czym żyjemy i czym oddychamy na co dzień, we wszystkim, co robimy: 💭 Myśl na wielką skalę - budujemy przyszłość kolei ✔️ Own It - skupiamy się na każdym kliencie, partnerze i podróży 🤝 Podróżuj razem - stanowimy jeden zespół ♻️ Czyń dobro - wywieramy pozytywny wpływ Wiemy, że posiadanie zróżnicowanego zespołu czyni nas lepszymi i pomaga nam odnieść sukces. Mamy tu na myśli wszelkie formy różnorodności - płeć, pochodzenie etniczne, seksualność, niepełnosprawność, narodowość i różnorodność myśli.

Dlatego też angażujemy się w tworzenie włączających miejsc pracy, do których każdy należy, a różnice są cenione i celebrowane. Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w Trainline? Sprawdź nas na LinkedIn, Instagramie i Glassdoor!