Kierownik Działu Raportowania Grupy

O nasJesteśmy mistrzami kolei, zainspirowanymi do budowania bardziej ekologicznej i zrównoważonej przyszłości podróży. Trainline umożliwia milionom podróżnych znalezienie i rezerwację biletów o najlepszej wartości u różnych przewoźników, taryf i opcji podróży za pośrednictwem naszej wysoko ocenianej aplikacji mobilnej, strony internetowej i kanałów partnerskich B2B. Wspaniałe podróże zaczynają się od Trainline 🚄 Obecnie jest to najczęściej pobierana aplikacja kolejowa w Europie, z ponad 135 milionami miesięcznych odwiedzin i roczną sprzedażą biletów na poziomie 6,3 miliarda funtów.

Współpracujemy z ponad 270 przewoźnikami kolejowymi i autokarowymi w ponad 40 krajach. Chcemy stworzyć świat, w którym podróżowanie jest tak proste, bezproblemowe, przyjazne dla środowiska i niedrogie, jak powinno być. Dziś jesteśmy spółką notowaną na giełdzie FTSE 250, prowadzoną przez nasz niesamowity zespół ponad 1000 Trainlinerów z ponad 50 narodowości, zlokalizowanych w Londynie, Paryżu, Barcelonie, Mediolanie, Edynburgu i Madrycie.

Koncentrując się na rozwoju w Wielkiej Brytanii i Europie, teraz jest idealny czas, aby dołączyć do nas w tej szybkiej podróży. Przedstawiamy zespół ds. raportowania grupy Trainline 👋 Jako szybko rozwijająca się firma notowana na giełdzie FTSE 250, poszukujemy doświadczonego i doskonałego technicznie szefa działu raportowania grupy, który dołączy do nas na stałe. Jest to kierownicza rola w sercu naszych ram sprawozdawczości zewnętrznej i kontroli finansowej, wymagająca głębokiej wiedzy specjalistycznej w zakresie MSSF i pewności siebie, aby poruszać się po złożonych i opartych na osądach obszarach rachunkowości.

Jest to rola wykraczająca poza typowe stanowisko reportera grupowego, odpowiednia dla kogoś, kto odnajduje się w zróżnicowanym, dynamicznym środowisku, jest zawsze gotowy do zaangażowania i uwielbia uczyć się nowych rzeczy. Nasza działalność zmienia się codziennie, dlatego potrzebujemy kogoś, kto będzie blisko operacyjnej strony spraw i pomoże nam szybko i skutecznie reagować. Rygor techniczny nie podlega tutaj negocjacjom.

Będziesz osobą, do której możesz zwrócić się w przypadku skomplikowanych i osądów w kwestiach księgowych, od której oczekuje się dokładnego zbadania stanowisk, sformułowania jasnego poglądu i obrony go przed audytorami i doradcami, a jednocześnie przełożenia tego myślenia na jasną, przystępną komunikację dla interesariuszy niefinansowych wyższego szczebla. Wniesiesz także świadomość handlową, szczególnie w zakresie przepływów pieniężnych, płynności i kapitału, wraz z analitycznym instynktem wychwytywania, kiedy liczby się nie zgadzają. W tej roli dyrektora ds. sprawozdawczości grupy będziesz...🚄Przejmiesz odpowiedzialność za tworzenie rocznych i półrocznych sprawozdań finansowych Grupy notowanych według MSSF oraz raportu rocznego.

Kierowanie procesami audytu zewnętrznego i przeglądu na koniec roku i pół roku, informowanie kluczowych interesariuszy oraz przygotowywanie i przedstawianie dokumentów Komitetu Audytu. Nadzorowanie tworzenia i składania sprawozdań statutowych spółki zależnej prowadzimy rachunki w naszych jednostkach w Wielkiej Brytanii i za granicą. Zarządzamy procesem prognozowania przepływów pieniężnych Grupy, zapewniając wgląd i analizy dotyczące płynności, alokacji kapitału i struktury kapitału w celu wspierania dyrektora finansowego i zarządu w podejmowaniu decyzji, ściśle współpracując z działem skarbu przy realizacji.

Pełnienie roli głównego technicznego organu odpowiedzialnego za księgowość Grupy, badanie i formułowanie dobrze uzasadnionych stanowisk w złożonych i wymagających osądów obszarach, wdrażanie nowych standardów i przedstawianie wniosków kierownictwu wyższego szczebla, Komisji ds. Audytu, audytorom i doradcom. Przejmij przewodnictwo w jednorazowych projektach, współpracując z zespołami z całej branży działalności, przyczyniając się jednocześnie do miesięcznych raportów, rocznego budżetowania i własności określonych obszarów bilansu, przepływów pieniężnych i kapitału obrotowego.

Buduj i wspieraj silne relacje zewnętrzne, w tym z audytorami, pożyczkodawcami i partnerami bankowymi, a także ściśle współpracuj z działem prawnym i CoSec, aby zapewnić terminowe spełnianie wymogów sprawozdawczych. Wkład Lead Finance w ramy kontroli materialnej Grupy zgodnie z postanowieniem 29, utrzymuje i rozwija zasady rachunkowości Grupy, w tym dotyczące przejęć i zmian struktury prawnej, a także kieruje systemami raportowania i zmianami procesów w celu ochrony integralności naszej kontroli środowiska. Chcielibyśmy poznać Twoją opinię, jeśli...🔍Jesteś wykwalifikowanym księgowym ze znaczącym doświadczeniem po uzyskaniu kwalifikacji, w tym znaczącym czasem spędzonym w branży w ramach spółki notowanej na giełdzie, i czujesz się komfortowo w zakresie obowiązków sprawozdawczych i kontroli związanych z tym środowiskiem; masz spójne doświadczenie w dostarczaniu terminów.

Dysponujesz rozległą wiedzą specjalistyczną w zakresie MSSF i mocnymi technicznymi podstawami rachunkowości, potrafisz prowadzić badania i formułować możliwe do obrony stanowiska w złożonych obszarach, takich jak konsolidacje wielowalutowe, płatności w formie akcji, EPS, utrata wartości, rozpoznawanie przychodów, leasingi i połączenia jednostek gospodarczych. Jeśli obecnie pracujesz w praktyce, działałbyś na poziomie dyrektora lub wyższym, ze znacznym doświadczeniem w doradzaniu grupom notowanym na giełdzie w złożonych kwestiach technicznych i byłbyś gotowy do objęcia wyższego wewnętrznego stanowiska kierowniczego. Masz doświadczenie w badaniach i wdrażasz nowe standardy rachunkowości lub raportowania.

Potrafisz analitycznie i dokładnie przeglądać informacje finansowe, szybko dostrzegasz błędy w podejściu księgowym lub anomalie, które się nie sumują. Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, z doświadczeniem w kierowaniu, motywowaniu i rozwijaniu wydajnych zespołów w wielu dziedzinach. Jesteś doskonałym menadżerem projektu, zorganizowanym pod względem własnego obciążenia pracą, jednocześnie pewnie delegując i rozwijając innych, równie dobrze czujesz się pracując samodzielnie lub w zespole.

Jesteś ambitny i zmotywowany, energiczny dzięki szybkiemu środowisku, zawsze gotowy do zaangażowania w projektach zespołowych i próbować nowych rzeczy; byłoby to pomocne, jeśli jesteś otwarty na okazjonalne podróże do naszych biur w Paryżu i Edynburgu. Więcej informacji: Ciesz się fantastycznymi korzyściami, takimi jak prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie dentystyczne, hojna polisa na pracę za granicą, plany zakupu akcji 2 w cenie 1, program EV mający na celu dalszą redukcję emisji gazów cieplarnianych, dodatkowy świąteczny czas wolny i doskonałe świadczenia dla rodzin. Priorytetem jest dla nas rozwój kariery dzięki jasnym ścieżkom kariery, przejrzystym przedziałom wynagrodzeń, budżetom na naukę osobistą i regularnym dniom nauki.

Wskocz na pokład i naładuj swoją karierę już od pierwszego dnia! Korzystamy z modelu hybrydowego i wymagamy, aby Trainlinerowie pracowali w biurze przez co najmniej 60% swojego czasu w okresie 12 tygodni. Mamy również 28-dniową politykę Work from Abroad.

Nasze wartości reprezentują rzeczy, które są dla nas najważniejsze oraz czym żyjemy i czym oddychamy na co dzień, we wszystkim, co robimy: 💭 Myśl na wielką skalę - budujemy przyszłość kolei ✔️ Own It - skupiamy się na każdym kliencie, partnerze i podróży 🤝 Podróżuj razem - stanowimy jeden zespół ♻️ Czyń dobro - wywieramy pozytywny wpływ Wiemy, że posiadanie zróżnicowanego zespołu czyni nas lepszymi i pomaga nam odnieść sukces. Mamy tu na myśli wszelkie formy różnorodności - płeć, pochodzenie etniczne, seksualność, niepełnosprawność, narodowość i różnorodność myśli. Dlatego też angażujemy się w tworzenie włączających miejsc pracy, do których każdy należy, a różnice są cenione i celebrowane.

Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w Trainline? Sprawdź nas na LinkedIn, Instagramie i Glassdoor!