Starszy menedżer ds. marketingu, wyszukiwanie i aplikacje - Europa

Dołącz do naszej misji zmiany sposobu, w jaki ludzie robią zakupy i jedzą, gdzie wpływ, innowacja i rozwój napędzają wszystko, co robimy. Nasz zespół ds. marki i doświadczenia buduje emocjonalną więź pomiędzy Deliveroo a naszymi klientami, pasażerami i partnerami. Dzięki głębokiemu zrozumieniu naszych odbiorców i pasji do kreatywności ożywiamy naszą markę w każdym punkcie kontaktu.

Niezależnie od tego, czy jest to powiadomienie push, kampania społeczna czy projekt opakowania - tworzymy fascynujące doświadczenia, które kształtują postrzeganie, wzbudzają zaangażowanie i sprawiają, że Deliveroo jest kochaną, globalną marką. Poszukujemy starszego menedżera ds. marketingu, wyszukiwania i aplikacji na Europę, który dołączy do naszego londyńskiego zespołu. Jest to rola hybrydowa.

Na tym stanowisku pomożesz nam w rozwoju płatnych wyszukiwarek i aplikacji w całej Europie, zapewnisz liderom wydajność zespołu i zapewnisz zrównoważone przejmowanie rynków z obsługą sztucznej inteligencji. Osoba na tym stanowisku będzie raportować do dyrektora ds. marketingu wydajności i pracować w naszym modelu hybrydowym - 3 dni w tygodniu w naszej siedzibie w Londynie. Co będziesz robićDołączysz do zespołu Performance Marketingu.

Działając we Francji, Włoszech i Belgii, będziesz ustalać strategię, posiadać wielomilionowe budżety i kierować wydajnym zespołem w dynamicznym środowisku. Oto jak może wyglądać Twoja codzienność: Strategia i rozwój kanału: twórz strategię, realizację i wydajność płatnego wyszukiwania i marketingu aplikacji we Francji, Włoszech i Belgii, aby osiągnąć cele w zakresie pozyskiwania klientów, wskrzeszania ich i subskrypcji. Kieruj i rozwijaj ludzi: Trenuj, prowadź i rozwijaj zespół specjaliści od płatnych wyszukiwań i aplikacji, budujący podstawowe możliwości w miarę naszych kanałów i skali biznesowej.

Mistrzowska sztuczna inteligencja i automatyzacja: skaluj narzędzia sztucznej inteligencji i zautomatyzowane rozwiązania w zakresie ustalania stawek, produkcji kreatywnej, pomiarów i wykrywania anomalii, aby stale podnosić efektywność. Optymalizuj alokację budżetu: dynamicznie zarządzaj budżetami wielu rynków, szybko realokując wydatki w odpowiedzi na dane dotyczące wydajności, ruchy konkurencji i zmiany na rynku. Buduj zaawansowane modele: Ściśle współpracuj z analityką danych, inżynierią i analityką w celu tworzenia, udoskonalania i testowania pomiarów, atrybucji i modele ustalania stawek.

Poruszaj się po interesariuszach w matrycy: współpracuj z dyrektorami generalnymi ds. marki, rozwoju, produktu, finansów i regionalnymi dyrektorami generalnymi, aby dostosować interesariuszy z różnych funkcji wokół wspólnych celów rozwoju. Czego potrzebujesz, aby odnieść sukcesPodstawowe: Znacząca wydajność Przywództwo w marketingu: Udokumentowane osiągnięcia w zakresie wiodących funkcji płatnego wyszukiwania na dużą skalę i marketingu aplikacji, zarządzania dużymi budżetami i zapewniania mierzalnego zwrotu z inwestycji w szybko rozwijającym się środowisku konsumenckim lub na rynku. Doświadczenie w zakresie kierowania zespołem: Udokumentowane budowanie doświadczenia, zarządzanie i rozwijanie wysokowydajnych specjalistów ds. marketingu efektywnościowego.

Integracja AI i automatyzacji: praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI i automatyzacji lub silne zaangażowanie w szybkie wdrażanie narzędzi AI i automatyzacji w celu zwiększenia wydajności kanału i podejmowania strategicznych decyzji. Matrix Stakeholder Management: silna umiejętność wywierania wpływu, łączenia i współpracy między zespołami funkcjonalnymi (nauka o danych, produkt, finanse, regionalni dyrektorzy generalni) bez bezpośrednich przełożonych. Rygor handlowy i analityczny: wysoka płynność w posługiwaniu się danymi dotyczącymi wydajności, eksperymentami, modelami atrybucji i zwrotami analitykę w jasne rekomendacje handlowe.Miło jest mieć:Zakres wielorynkowy: doświadczenie w zarządzaniu marketingiem efektywnościowym na rynkach europejskich (w szczególności we Francji, Włoszech i Belgii).Doświadczenie w zakresie platform i przepisów: solidna praktyczna wiedza na temat nadchodzących aktualizacji platform, prywatności i zasad w ekosystemach Google, Apple i Androida.Dlaczego do nas dołączyć?W Deliveroo będziesz wykonywać pracę, która ma znaczenie, rozwiązując rzeczywiste problemy na trójstronnym rynku, który stale się rozwija.

Jesteśmy miłośnikami jedzenia, rozwiązujemy problemy, budujemy społeczności i nie tylko, a łączy nas wspólne dążenie do poprawy sytuacji. Pracując tutaj, możesz oczekiwać:🔧 Wywierania widocznego wpływu każdego dnia Twoja praca bezpośrednio poprawia doświadczenia klientów, partnerów i rowerzystów.🌱 Szybka nauka w przedsiębiorczym środowiskuPraca blisko rynku z autonomią, tempem i prawdziwą odpowiedzialnością.🧠 Zbuduj karierę, a nie tylko rolęRozwijaj się, rozwijaj nowe umiejętności i rozwijaj się wraz z rozwojem firmy.🌎 Wspólnie działaj w kulturze włączającej Współpracujące zespoły oparte na wartościach, które wspierają Cię w tym, jak najlepiej pracujesz. Naszym celem jest stworzenie sprawiedliwego procesu która pozwoli zabłysnąć Twoim umiejętnościom - nasza rozmowa kwalifikacyjna składa się zazwyczaj z 3-4 etapów.

Więcej informacji o tym, jak zatrudniamy, znajdziesz tutaj. Nasza globalna strukturaDeliveroo jest teraz częścią DoorDash, skupiając zespoły o jeszcze większym zasięgu, skali i ambicjach. W zależności od Twojej roli możesz współpracować z członkami zespołu, systemami i liderami w DoorDash i Wolt.

Razem odblokowujemy nowe możliwości jako jeden globalny zespół. Różnorodność, równość i włączenie W Deliveroo wiemy, że wspaniałe miejsce pracy odzwierciedla otaczający nas świat i że prawdziwa różnorodność i włączenie czynią nas silniejszymi, bardziej kreatywnymi i lepszymi w tym, co robimy. Zależy nam na tworzeniu środowiska, w którym każdy może wykonywać swoją najlepszą pracę i czuć, że przynależy.

Wierzymy w równość szans i zapraszamy kandydatów ze wszystkich środowisk, niezależnie od wieku, płci, pochodzenia etnicznego, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, pochodzenia społeczno-ekonomicznego, religii czy przekonań. Jeśli jesteś niepełnosprawny lub cierpisz na długotrwałe schorzenia i potrzebujesz wsparcia, aby ubiegać się o jedno z naszych stanowisk lub potrzebujesz uzasadnionych dostosowań w trakcie procesu rekrutacji, będziesz mieć możliwość poinformowania nas o tym po przesłaniu aplikacji. Udostępnimy szczegółowe informacje na temat tego, jak poprosić o pomoc, abyśmy mogli zapewnić Ci uczciwe i równe doświadczenie.

Jeśli ekscytuje Cię możliwość wywarcia realnego wpływu na szybko zmieniającym się rynku i rozwój swojej kariery w gronie ambitnych, wspierających się zespołów, z przyjemnością usłyszymy o Tobie!