Konstruktor wdrożony do przodu

Informacje o EmaEma buduje wiodącą na świecie platformę Agentic AI, aby zmienić produktywność przedsiębiorstwa. Umożliwiamy organizacjom delegowanie powtarzalnych zadań Emie, pracownikowi Universal AI, zapewniając 10-krotny wzrost wydajności siły roboczej na wszystkich stanowiskach. Założony przez byłych dyrektorów Google, Coinbase, Flipkart i Okta, nasz zespół składa się z inżynierów z wiodących firm technologicznych oraz absolwentów Stanford, MIT, UC Berkeley, CMU i IIT.

Wspierają nas wiodący w branży inwestorzy, w tym Accel, Naspers/Prosus, Sekcja32 i anioły, takie jak Sheryl Sandberg i Dustin Moskovitz. Ema, z siedzibą w Dolinie Krzemowej i biurami w Londynie, Bangalore, Vancouver i Bangalore, stoi na czele tego, co Agentic AI może zrobić w produkcji - dostarczamy prawdziwe systemy, które realizują rzeczywiste procesy biznesowe na dużą skalę. Rola "Idealny konstruktor wdrażany do przodu jest złożony.

Nie jest inżynierem oprogramowania, nie menedżerem produktu, architektem rozwiązań ani sprzedawcą - ale jest w stanie wykorzystać którykolwiek z nich, aby rozwiązać problemy klienta, w budynku klienta, na jego terenie harmonogramu z danymi klienta.” Ema buduje płaszczyznę kontroli Universal Agentic - warstwę, w której przedsiębiorstwa przekształcają niechlujne, zarządzane przez ludzi procesy biznesowe w pracowników AI, którzy faktycznie wykonują pracę. Platforma jest potężna. Wąskim gardłem są ludzie, którzy mogą wejść do świata klienta, zobaczyć, co powinno zostać zautomatyzowane i urzeczywistnić.

To jest ta rola. Poszukujemy konstruktora z wysyłką do przodu, który zagnieździ się w naszych klientach i partnerach, znajdzie możliwości o najwyższej wartości w zakresie automatyzacji agentów, rozwiąże je, zbuduje wersję demonstracyjną, zdobędzie ofertę, a następnie zostanie i wdroży ją w produkcji. Wkraczasz sam, Rambo do dżungli, uzbrojony w swój spryt, umiejętności i najpotężniejszą platformę agenta na rynku.

Przed wdrożeniem przeszkolimy Cię ciężko. Potem terytorium będzie Twoje. To nie jest rola wsparcia w zespole ds. kont.

Jesteś zespołem obsługi klienta, architektem rozwiązań i konstruktorem, skompresowanym w jedną osobę na miejscu. Bardzo niewielu ludzi na świecie dzisiaj to robi. Będziesz jednym z pierwszych.

Gdzie będziesz Osadzone, osobiście, tam, gdzie jest praca. Będziesz pracować w ramach wdrożeń rotacyjnych między swoim biurem domowym a klientami, z którymi współpracujesz, w regionie EMEA i Ameryce Północnej. Może to oznaczać sześć miesięcy w Londynie, kolejne sześć w Bangalore i kolejne sześć w Nowym Jorku.

Jeśli zainspiruje Cię pomysł rotacyjnej wycieczki po regionie EMEA i Ameryce Północnej, czytaj dalej. Co właściwie będziesz robić. Poluj na pracę, którą warto wykonać.

Usiądź wewnątrz operacji klienta, dowiedz się, jak naprawdę działają i zidentyfikuj procesy, w których automatyzacja agentów tworzy ponadprzeciętną wartość - taką, z którą wszyscy żyją, ale której nikt nie naprawił. Rozwiąż to. Weźmy skomplikowany, rzeczywisty proces biznesowy i zaprojektuj go w czysty, usprawniony przepływ agentów w Ema.

Wykonasz wywołania architektury: którzy agenci, jakie integracje, gdzie człowiek będzie na bieżąco. Zbuduj wersję demonstracyjną. Ubrudz sobie ręce i faktycznie zbuduj działające demo - dowód, który sprawia, że ​​wartość jest niezaprzeczalna.

W przypadku wdrożeń partnerów to demo staje się wizytówką dla klientów, dlatego musi być ostre. Wygraj rozmowę techniczną. Przeczytaj pokój w najważniejszym momencie, uwzględnij wszystkie zastrzeżenia techniczne i udowodnij, że to działa.

To Ty sprawiasz, że rozwiązanie jest niezaprzeczalne - w ten sposób dochodzi do zawarcia transakcji. Wdrażaj je. Zamień wygraną transakcję w działający na żywo przepływ pracy agenta produkcyjnego, któremu klient ufa i który akceptuje.

Jesteś właścicielem wyniku od pierwszej rozmowy do rzeczywistego użycia - nie slajdu, nie umierającego pilota, ale czegoś działającego. Kim jesteś Nie przejmujemy się sztywną listą lat i tytułów. Dbamy o to, abyś był: Wystarczająco techniczny, aby napisać kod i wykorzystać naszą platformę agentową do zbudowania prawdziwej wersji demonstracyjnej - a nie tylko o niej mówić.

Wystarczająco przekonujący, aby przeczytać odbiorców i ułożyć wciągającą historię, która łączy ich bolesne punkty z propozycją wartości Emy. Wystarczająco zorientowany na produkt, aby spojrzeć na chaotyczny proces biznesowy i dostrzec ukryty w nim piękny, usprawniony przepływ agentów. Sztuczna inteligencja - pierwsza na tyle w codziennym życiu, aby wywierać wpływ na dziesięć osób - umieszczanie agentów do pracy, zamiast mocniej się męczyć.

Większość ludzi jest silna w jednym z nich. Te rzadkie są groźne we wszystkich czterech przypadkach - lub na tyle głodne, aby się nimi stać. Tego właśnie szukamy.

Archetypy, które odnajdą się w tej roli. Konsultant ds. zarządzania, który na pewnym etapie swojego życia napisał kod, tęskni za budowaniem rzeczy i chce naprawdę wejść do świata agentów. Menedżer produktu, który ma dość posiadania kawałka i chce przeżyć całą drogę rozwiązania problemu użytkownika - od pierwszej rozmowy sprzedażowej aż do adopcji.

Inżynier, który jest gotowy porzucić bezpieczeństwo backlogu Jira i nauczyć się poruszać w chaosie transformacji agenta na żywo Były założyciel, który na razie odłożył startup na półkę i chce zachować ostrość swojej przewagi - pragnąc swobody operacyjnej w środowisku przedsiębiorczym Dzika karta, która nie pasuje do żadnego z powyższych, ale ma zarówno płonącą pasję, jak i sprawdzone umiejętności dostarczania. Jeśli to Ty, przedstaw swoje argumenty. Dlaczego ta rola, dlaczego teraz Agentic AI to największa zmiana w oprogramowaniu dla przedsiębiorstw w ciągu pokolenia, a podręcznik jego wdrożenia jest właśnie pisany - przez garstkę osób.

Masz szansę zostać jednym z nich: zbudować siłę, osiągać rzeczywiste wyniki w prawdziwych firmach na dwóch kontynentach i wyjść po drugiej stronie jako jeden z najzdolniejszych operatorów w świecie agentów. Uczynimy cię zabójczym. To, gdzie się zatrudnisz, zależy od Ciebie.

Oferowane wynagrodzenie będzie zależeć od takich czynników, jak lokalizacja, poziom, wiedza zawodowa, umiejętności i doświadczenie. Niektóre stanowiska mogą kwalifikować się do zmiennego wynagrodzenia, kapitału własnego i świadczeń. Ema Unlimited jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i stara się zapewniać równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i osobom ubiegającym się o pracę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową czy genetykę.

Znajdź więcej ofert pracy dla osób anglojęzycznych w Wielkiej Brytanii na stronie Arbeitnow