O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
W CI&T pomagamy dużym przedsiębiorstwom przekształcić potencjał sztucznej inteligencji w rzeczywisty wpływ na biznes dzięki wdrażaniu sztucznej inteligencji, natywnemu wykonaniu AI i zintegrowanym technologicznie rozwiązaniom biznesowym. Dzięki 30-letniemu doświadczeniu w transformacji technologicznej przyspieszamy innowacje dzięki wiedzy specjalistycznej w zakresie Agentic SDLC, modernizacji aplikacji, danych i sztucznej inteligencji, Martech i strategii biznesowej. Jesteśmy 8000 CI&Ters w ponad 25 krajach, współpracujących w celu tworzenia rozwiązań o rzeczywistym wpływie.
Sztuczna inteligencja jest już częścią tego, jak pracujemy, ewoluujemy i wprowadzamy innowacje każdego dnia. Poszukujemy starszego dyrektora ds. klientów, który dołączy do naszego rozwijającego się regionu EMEA i będzie pełnił funkcję lidera handlowego portfela klientów strategicznych, odpowiedzialnego za przyspieszanie rentownego wzrostu poprzez rozszerzanie zaangażowania, relacji i mierzalnej wartości biznesowej. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić funkcję dyrektora generalnego ds. kont, dając autonomię w rozwijaniu i prowadzeniu kont poprzez planowanie i realizację strategii osadzenia się poprzez połączenie strategii technologicznej, dostaw, danych, sztucznej inteligencji, marketingu, partnerstw i nowego biznesu.
Na tym stanowisku będziesz musiał przebywać na miejscu w londyńskim biurze CI&T/biurach klienta przez co najmniej 3 dni w tygodniu, w zależności od potrzeb klienta. Kluczowe obowiązki na tym stanowisku to: Posiadanie strategii konta Opracowywanie i wykonywanie strategicznych planów rozwoju konta dostosowanych do celów klientów i CI&T Kierowanie grupą strategiczną klienta Pełnienie roli właściciela komercyjnego portfela klientów strategicznych Zapewnienie wzrostu komercyjnego na poziomie ponad 20% rok do roku na wszystkich kontach Kierowanie strategią i rozwiązaniami handlowymi Współpracuj z nowym dyrektorem biznesowym w oparciu o wspólny plan rozwoju Buduj relacje kierownicze Ustanawiaj zaufane relacje pomiędzy członkami kierownictwa wyższego szczebla i interesariuszami wyższego szczebla Prowadź recenzje biznesowe, zarządzanie strategiczne i dyskusje na temat transformacji Opracuj dogłębną analizę klientów kształtować długoterminowe zobowiązania Doskonałość w dostarczaniu mistrzów Posiadaj ogólne wyniki komercyjne, prognozowanie i rentowność swojego portfela Buduj efektywne partnerstwa z liderami dostaw, aby zapewnić, że programy dostarczają mierzalne wyniki biznesowe Działaj jako punkt eskalacji w przypadku zaangażowania klientów Wiodąca współpraca Połącz zespoły CI&T w celu opracowania rozwiązań złożonych problemów u klienta Koordynuj zaangażowanie kadry kierowniczej i przemyślane przywództwo Dziel się spostrzeżeniami rynkowymi z szerszym zespołem Czego szukamy: Silne doświadczenie handlowe w ramach doradztwa technologicznego lub podobnego z udokumentowaną historią rozwijających się klientów i zapewnianie wymiernego wzrostu z roku na rok Pewność w zarządzaniu interesariuszami do poziomu C Ekspert w rozpoznawaniu możliwości, kwalifikowaniu ich i strategicznym planowaniu kont Umiejętność łączenia spostrzeżeń biznesowych ze strategicznym wzrostem Doskonałe umiejętności prezentacji i obsługi obiektów Doświadczenie w pracy z zespołami dostaw na lądzie i morzu Potrafi przewodzić złożonym, globalnym zmianom technologicznym i biznesowym dla krytycznych platform korporacyjnych Współpraca to nasza supermoc, różnorodność nas jednoczy, a doskonałość jest naszym standardem. Cenimy różnorodne tożsamości i doświadczenia życiowe, wspierając zróżnicowane, włączające i bezpieczne środowisko pracy.
Zachęcamy do składania aplikacji na nasze stanowiska pracy od zróżnicowanych i niedostatecznie reprezentowanych grup. Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.