Koordynator ds. rozwoju

Koordynator ds. rozwoju mRelief Opis stanowiska Ogłoszenie o stanowisku: Koordynator ds. rozwoju O mRelief mRelief to oparta na misji organizacja non-profit zajmująca się technologią, działająca w 23 stanach i zatrudniająca około 20 pracowników. Zapewniamy łatwą w użyciu platformę za pośrednictwem Internetu, wiadomości tekstowych i głosu, która pomaga ludziom zarejestrować się w celu uzyskania świadczeń SNAP (bony żywnościowe). Do tej pory pomogliśmy ponad 5 milionom rodzin połączyć się z usługami społecznymi i odblokowaliśmy ponad 2 miliardy dolarów bonów żywnościowych.

Naszą misją jest zmiana dostępu do usług społecznych z myślą o przyrodzonej godności wszystkich ludzi. Opis stanowiska Koordynator ds. rozwoju zapewni zespołowi zbierającemu fundusze kluczowe wsparcie operacyjne i administracyjne, dbając o organizację naszych systemów, dokładność danych i spójność naszych wysiłków w zakresie zarządzania. Ta rola jest niezbędna do utrzymania „jednego źródła prawdy” dla naszych relacji z darczyńcami i harmonogramów dotacji, umożliwiając zespołowi skupienie się na strategicznym zaangażowaniu i zabezpieczeniu zasobów niezbędnych do skalowania naszego wpływu.

Osoba na tym stanowisku będzie raportować do Development Managera. Jest to praca na pełen etat, zdalna. Kluczowe obowiązki - Zarządzanie dotacjami i operacje: - Utrzymanie i zarządzanie szczegółowym kalendarzem dotacji, śledzenie wszystkich terminów składania i raportowania. - Wspieranie Menedżera Rozwoju w badaniach, weryfikacji i przygotowywaniu wniosków o dotacje oraz raportów dla fundacji i korporacji. - Archiwizuj i organizuj całą dokumentację związaną z dotacjami, aby zapewnić wiedzę instytucjonalną i gotowość do audytu. - Aktualizuj i utrzymuj bazy danych dawców (Little Green Light, HubSpot) za pomocą dokładnych badań, notatek i komunikatów. - Zarządzanie i zaangażowanie darczyńców: - Nadzorowanie systematycznego programu doceniania darczyńców, zapewniającego, że wszyscy darczyńcy otrzymają terminowe i spersonalizowane podziękowania. - Kierowanie tworzeniem i rozpowszechnianiem biuletynów darczyńców i innych komunikatów mających wpływ. - Pomoc w mapowaniu podróży dawców i prowadzeniu dokumentacji dawców, aby zapewnić skuteczne długoterminowe zaangażowanie. - Współpraca zespołowa i systemy: - Współpraca między działami, aby zapewnić, że wysiłki związane ze zbieraniem funduszy są zgodne z celami organizacji i kamieniami milowymi produktu. - Przygotowywanie programów i materiałów na spotkania dotyczące pozyskiwania funduszy i partnerstw, w tym regularne aktualizacje systemów śledzenia, takich jak Asana. - Pomoc w utrzymywaniu profili publicznych organizacji charytatywnych (np.

Charity Navigator, Benevity), aby odzwierciedlić bieżący wpływ i kondycję finansową. - Bądź na bieżąco z trendami w pozyskiwaniu funduszy dla organizacji non-profit i pomagaj włączać najlepsze praktyki do przepływów prac rozwojowych. Kwalifikacje - silne umiejętności organizacyjne ze sprawdzoną umiejętnością zarządzania złożonymi projektami, wieloma interesariuszami i konkurującymi terminami. - Wyjątkowa dbałość o szczegóły, szczególnie w zarządzaniu bazami danych i prowadzeniu dokumentacji administracyjnej. - Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy dla organizacji non-profit, relacjach z darczyńcami lub wsparciu operacyjnym. - Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej, ze zdolnością do przełożenia wpływu organizacyjnego na przekonującą treść skierowaną do darczyńców. - Biegła znajomość narzędzi CRM do pozyskiwania funduszy (np. Little Green Light, HubSpot) i oprogramowania do zarządzania projektami (np.

Asana). - Pasja do misji mRelief, technologii obywatelskiej i tworzenia innowacyjnych, sprawiedliwych rozwiązań. Wynagrodzenie, lokalizacja i świadczenia - Wynagrodzenie: 74 000 dolarów - Status: pełny etat, zwolnienie. - Lokalizacja: odległa (preferowane dla kandydatów z Illinois, Teksasu, Kalifornii lub Maryland). - Korzyści: mRelief zapewnia kompleksowy pakiet świadczeń, w tym: - Ubezpieczenie zdrowotne, okulistyczne i stomatologiczne: 100% ubezpieczenia dla pracowników i 40% ubezpieczenia dla osób na utrzymaniu. Dostępne konta FSA. - Emerytura: 401 tys. dopłat w wysokości 100% do 3% składek i 50% do 6% składek. - Płatny urlop: 15 dni płatnego urlopu, 10 dni chorobowych plus coroczne zamknięcie biura w dniach 24-31 grudnia. - Stypendia: roczne stypendia za pracę zdalną i rozwój zawodowy, miesięczne stypendium za współpracę i stypendium za samoopiekę. - Dodatkowe: Ubezpieczenie na życie do kwoty 50 000 USD i prawo do urlopu naukowego po trzech latach.

Aby aplikować Prosimy o przesłanie CV na adres . mRelief jest pracodawcą zapewniającym równe szanse; zachęcamy do składania aplikacji osoby ze wszystkich środowisk. Wynagrodzenie: 74 000 Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/development-coordinator-mrelief