Inżynier ds. projektowania front-endu, analityka danych i stosowane uczenie maszynowe (DSAML)

Stanowisko: Inżynier ds. projektowania front-endu, analityka danych i stosowane uczenie maszynowe (DSAML) Miejsce pracy: Zdalne, USA Typ miejsca pracy: Zdalne Rodzaj umowy o pracę: Pełny etat Poziom stażu pracy: Informacje o tej roli Zespół ds. analityki danych i stosowanego uczenia maszynowego (DSAML) opracowuje wewnętrzne produkty programowe, które wspierają podejmowanie kluczowych decyzji w ściśle regulowanym środowisku. Stosujemy rygorystyczne praktyki inżynierii oprogramowania podczas projektowania, rozwoju, testowania, dokumentacji i operacji, aby dostarczać niezawodne, gotowe do audytu rozwiązania, które naprawdę cenią użytkownicy. Poszukujemy inżyniera projektanta front-endu, który potrafi zarówno zaprojektować, jak i wdrożyć intuicyjne doświadczenia użytkownika w złożonych aplikacjach opartych na danych.

Ta rola łączy projektowanie UX i inżynierię front-end, umożliwiając realizację pomysłów od odkrycia i prototypowania po wdrożenie produkcyjne, przy ścisłej współpracy z analitykami danych, inżynierami i interesariuszami biznesowymi. Co będziesz robić - Projektowanie i budowanie interfejsów front-end dla wewnętrznych aplikacji internetowych - Przeprowadzanie badań użytkowników, sesji cieniowania i warsztatów projektowych - Tworzenie szkieletów, makiet i interaktywnych prototypów - Opracowywanie gotowych do produkcji komponentów interfejsu użytkownika i funkcji aplikacji - Współpraca z inżynierami i naukowcami w celu integracji rozwiązań front-end i back-end - Pisanie automatycznych testów, począwszy od pokrycia jednostkowego po kompleksowe - Dokumentowanie decyzji projektowych, szczegółów implementacji i strategii testowania - Udział w przeglądach kodu i przeglądach dokumentacji w całym zespole - Ulepszanie użyteczność narzędzi wspierających złożone przepływy pracy klinicznej i operacyjnej - Przyczyniaj się do ustalenia najlepszych praktyk w zakresie interfejsu użytkownika i doświadczenia użytkownika. Kim jesteś.

Pasjonujesz się tworzeniem intuicyjnych, wysokiej jakości doświadczeń użytkowników, które pozwalają im skoncentrować się na właściwych częściach złożonych danych i procesów we właściwym czasie. Lubisz pracować zarówno w dyscyplinach projektowych, jak i inżynieryjnych i dobrze prosperujesz w środowiskach współpracy, w których ceniona jest jakość, dokumentacja i ciągłe doskonalenie. Motywuje Cię tworzenie narzędzi, które pomagają przyspieszyć odkrycia naukowe i poprawić wyniki pacjentów.

Wymagane umiejętności - Projektowanie aplikacji internetowych i doświadczenie w programowaniu frontendowym - Portfolio prezentujące UX/UI i prace wdrożeniowe - Doświadczenie w projektowaniu interfejsów dla złożonych przepływów danych - Silne umiejętności komunikacji pisemnej i dokumentacji - Możliwość przeniesienia wiedzy specjalistycznej w co najmniej dwóch frameworkach lub językach frontendowych, preferowany React/JavaScript/TypeScript - Doświadczenie w pisaniu automatycznych zestawów testów interfejsu użytkownika - Znajomość Pythona - Doświadczenie z Git i najlepszymi praktykami kontroli źródła - Umiejętność przekazywania i otrzymywania konstruktywnych informacji zwrotnych na temat projektu - Projektowanie zorientowane na użytkownika i zbieranie wymagań Preferowane umiejętności - Doświadczenie w migracji aplikacji pomiędzy frameworkami - Frontendowe wdrażanie analityki i telemetrii - Doświadczenie w usprawnieniu - Doświadczenie w pracy w regulowanych branżach - 3-5 lat połączonego doświadczenia w projektowaniu i inżynierii - Doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych Poziom stanowiska: Zarządzanie Informacje dodatkowe Podstawowy zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi: 116 000,00 - 155 000,00 USD Oferowane wynagrodzenie podstawowe jest ustalane metodą analityczną wykorzystującą kombinację czynników, w tym między innymi odpowiednie umiejętności i doświadczenie, miejsce pracy i kapitał wewnętrzny. Stali pracownicy są uprawnieni do otrzymywania zarówno krótkoterminowych, jak i długoterminowych premii, w tym premii pieniężnych i możliwości motywacyjnych w postaci kapitału własnego, których celem jest nagradzanie ostatnich osiągnięć i rozpoznawanie przyszłego potencjału w oparciu o wyniki indywidualne, jednostki biznesowej i firmy. Oprócz wynagrodzenia firma Biogen oferuje pełną i wysoce konkurencyjną gamę świadczeń mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia fizycznego, finansowego, emocjonalnego i społecznego naszych pracowników i ich rodzin; w tym między innymi: - Ubezpieczenia medyczne, stomatologiczne, okulistyczne i na życie - Programy fitness i wellness obejmujące zwrot kosztów sprawności fizycznej - Krótko- i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy - Co najmniej 15 dni płatnego urlopu i dodatkowy czas wolny na koniec roku (26 grudnia - 31 grudnia) - Do 12 płatnych urlopów w firmie + 3 płatne dni wolnego ze względu na sprawy osobiste - 80 godzin zwolnienia chorobowego w roku kalendarzowym - Płatne urlopy macierzyńskie i Świadczenie z tytułu urlopu rodzicielskiego - Uczestnictwo w programie 401(k) z dopasowanymi składkami firmy - Plan zakupu akcji pracowniczych - Zwrot czesnego w wysokości do 10 000 USD na rok kalendarzowy - Uczestnictwo w Grupach Zasobów Pracowniczych Dlaczego Biogen?

Jesteśmy globalnym zespołem dążącym do doskonałości i posiadającym pionierskiego ducha. Jako średniej wielkości firma biotechnologiczna zapewniamy stabilność i zasoby firmy o ugruntowanej pozycji, jednocześnie wspierając środowisko, w którym indywidualny wkład ma znaczący wpływ. Nasz zespół składa się z najbardziej utalentowanych i pełnych pasji osób, które osiągnęły sukces, które mają niezrównane możliwości uczenia się, rozwoju i poszerzania swoich umiejętności.

Przede wszystkim współpracujemy, aby dostarczać leki zmieniające życie, a każda rola odgrywa istotną rolę w naszej misji. Głęboka troska. Osiąganie doskonałości.

Zmiana życia. W firmie Biogen zależy nam na budowaniu naszej kultury integracji i przynależności, która odzwierciedla społeczności, w których działamy, oraz pacjentów, którym służymy. Wiemy, że różnorodne pochodzenie, kultura i perspektywy czynią nas silniejszą i bardziej innowacyjną firmą, dlatego koncentrujemy się na budowaniu zespołów, w których każdy pracownik czuje się wzmocniony i zainspirowany.

Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o Biogenie. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, stan cywilny, rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, pochodzenie, pochodzenie etniczne, religię, wiek, status weterana, niepełnosprawność, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Biogen jest pracodawcą obsługującym e-weryfikację w Stanach Zjednoczonych.

Kuratorem tej oferty pracy jest Lifelancer. Lifelancer to platforma do zatrudniania talentów w naukach przyrodniczych, farmacji i IT. Platforma łączy talenty z możliwościami w dziedzinach farmacji, biotechnologii, nauk o zdrowiu, technologii zdrowotnych i IT.

Aplikuj za pośrednictwem platformy Lifelancer, aby połączyć się ze stroną aplikacji i znaleźć podobne stanowiska. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/front-end-design-engineer-data-science-applied-machine-learning-dsaml-lifelancer