Księgowy personelu

## Przegląd stanowiska MCI to jedna z najszybciej rozwijających się firm świadczących usługi biznesowe w oparciu o technologię w USA, posiadająca silny zasięg call center i działalność obejmującą wiele krajów. Dostarczamy rozwiązania w zakresie obsługi klienta (CX), outsourcingu procesów biznesowych (BPO) i technologii chmurowych typu „wszystko jako usługa” (XaaS) w wielu branżach, w tym w służbie zdrowia, handlu detalicznym, rządzie, edukacji, telekomunikacji, handlu elektronicznym technologiami i usługach finansowych. Nasze centra kontaktowe działają zarówno na miejscu, jak i zdalnie, wykorzystując zaawansowane technologie w celu usprawnienia podróży klientów, zwiększenia skalowalności i zmniejszenia kosztów.

W MCI angażujemy się w tworzenie środowiska, w którym profesjonaliści mogą budować znaczące kariery, mieć dostęp do możliwości ciągłego uczenia się i rozwoju oraz przyczyniać się do sukcesu globalnie rozwijającej się, wiodącej w branży organizacji. Dołącz do zespołu i stań się siłą napędową naszego rozwoju. Stanowisko księgowego odpowiada za działalność księgową spółki, obejmującą sporządzanie raportów finansowych, utrzymywanie odpowiedniego systemu ksiąg rachunkowych oraz kompleksowego systemu kontroli i budżetów mających na celu ograniczenie ryzyka, zwiększenie dokładności raportowanych wyników finansowych spółki oraz zapewnienie zgodności raportowanych wyników z ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości.

Aby zostać uznanym za kandydata na to stanowisko, należy wypełnić pełny wniosek na naszej firmowej stronie poświęconej karierom, zawierający wszystkie pytania sprawdzające i krótki test przed zatrudnieniem. - ## Obowiązki na stanowisku Kluczowe obowiązki: - Wykonywanie funkcji związanych z rachunkami z odbiorcami, w tym fakturowaniem, ręcznym sprawdzaniem aplikacji, raportami wiekowymi i uzgadnianiem kont - Wprowadzanie rutynowych zapisów do dziennika i transakcji bankowych - Wprowadzanie rachunków AP i transakcji kartą kredytową, jeśli to konieczne - Dokonuje zamknięcia i uzgadniania na koniec miesiąca - Uzgadnia, bada, poprawia i dostosowuje informacje księgowe - Dokonuje uzgadniania bankowego - W razie potrzeby wspiera innych pracowników działu ## Kwalifikacje kandydata Zastanawiasz się, czy nadajesz się na to stanowisko? Idealny kandydat na to stanowisko podzielałby i rozumiał cele wysokiego wzrostu rynków masowych. Wykazanie się umiejętnością na stanowisku księgowego jest koniecznością.

Właściwy kandydat będzie cechował się dobrą oceną biznesową i przenikliwością, a także będzie pewny siebie i elastyczny w swoich poglądach. Na tym stanowisku wymagana będzie umiejętność współpracy z wieloma jednostkami biznesowymi w celu zdobycia wiedzy operacyjnej i realizacji inicjatyw wydziałowych. Wykazane umiejętności interpersonalne oraz umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej są koniecznością. - Licencjat z rachunkowości lub finansów - 1-2 lata doświadczenia w pracy w księgowości memoriałowej, obejmującej należności, zapisy księgowe, zamykanie i uzgadnianie na koniec miesiąca oraz uzgadnianie rachunków bankowych. - Regularna i rzetelna obecność jest podstawową funkcją na tym stanowisku. - Silne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej; umiejętność współdziałania na wszystkich poziomach organizacji - Wykazuje zdolność do skutecznego planowania, organizowania i zarządzania projektami - Zorientowanie na szczegóły, doskonałe umiejętności korekty i redagowania - Zdolność do efektywnej pracy w dynamicznym środowisku, zorganizowana, zdolna do ustalania priorytetów i samodzielnej pracy - Wyjątkowo zmotywowana i ukierunkowana ## Szczegóły dotyczące wynagrodzenia CHCESZ PRACODAWCY, KTÓRY CENI TWOJ WKŁAD?

W MCI wierzymy, że Twoja ciężka praca zasługuje na uznanie i nagrodę. Nasze pakiety wynagrodzeń i świadczeń zostały zaprojektowane tak, aby były konkurencyjne i rozwijały się wraz z upływem czasu. Wynagrodzenie początkowe zależy od doświadczenia i oferujemy różnorodne korzyści i zachęty, aby wspierać i nagradzać członków naszego zespołu.

Czego możesz oczekiwać od MCI: Rozumiemy znaczenie równowagi i wsparcia, dlatego oferujemy różnorodne korzyści i zachęty wykraczające poza wypłatę. Członkowie naszego zespołu korzystają z: - Płatnego urlopu: zarabiaj na PTO i płatnych urlopach, aby móc wykorzystać czas, którego potrzebujesz. - Zachęty i nagrody: Weź udział w codziennych, cotygodniowych i miesięcznych konkursach, które obejmują premie pieniężne i nagrody, od elektroniki po wymarzone wakacje, a czasem nawet samochody! - Świadczenia zdrowotne: Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy są uprawnieni do kompleksowej ochrony medycznej, stomatologicznej i okulistycznej po 60 dniach zatrudnienia, a wszyscy pracownicy mają dostęp do planów medycznych MEC już po 30 dniach. Opcje świadczeń różnią się w zależności od lokalizacji. - Oszczędności emerytalne: zabezpiecz swoją przyszłość dzięki programom oszczędności emerytalnych, jeśli są dostępne. - Ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy: dostępne jest krótkoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, które pomaga chronić Cię w przypadku nieoczekiwanych wyzwań. - Ubezpieczenie na życie: Uzyskaj dostęp do opcji ubezpieczenia na życie, aby chronić swoich bliskich. - Ubezpieczenie dodatkowe: ubezpieczenie od wypadków i poważnych chorób - Rozwój kariery: Dzięki naciskom na awanse wewnętrzne pracownicy mają duże możliwości rozwoju. - Płatne szkolenia: ucz się nowych umiejętności, zarabiając pensję. - Zabawne, wciągające środowisko pracy: Ciesz się kulturą zorientowaną na zespół, która sprzyja współpracy i zaangażowaniu. - Casual Dress Code: Bądź wygodny podczas pracy.

Wynagrodzenie i świadczenia dopasowane do Twojego życia MCI jest dumne z dostosowywania swojej oferty do potrzeb naszego zróżnicowanego zespołu w spółkach zależnych i lokalizacjach. Chociaż konkretne świadczenia i zachęty mogą różnić się w zależności od położenia geograficznego, sedno naszego zaangażowania pozostaje takie samo: nagradzanie wysiłków, zapewnianie możliwości rozwoju i tworzenie środowiska, w którym każdy pracownik czuje się doceniany. Jeśli jesteś gotowy dołączyć do firmy, która docenia Twój wkład i wspiera Twój rozwój, MCI jest miejscem dla Ciebie.

Aplikuj już dziś! ## Wymagania fizyczne Ta praca działa w profesjonalnym środowisku biurowym. Podczas wykonywania obowiązków na tym stanowisku pracownik będzie prowadził przeważnie siedzący tryb życia i będzie musiał siedzieć/stoć przez dłuższy czas, korzystając z zestawu słuchawkowego do komputera i telefonu. Pracownik będzie regularnie zobowiązany do obsługi komputera i innego sprzętu biurowego, w tym telefonu, kopiarki i drukarki.

Czasami pracownik może być zmuszony do poruszania się po biurze w celu wykonania zadań; sięgać w dowolnym kierunku; podnosić lub opuszczać przedmioty, przenosić je z miejsca na miejsce, trzymać się przedmiotów i przesuwać lub wywierać siłę do czterdziestu (40) funtów. ## Warunki zatrudnienia Wszystkie lokalizacje MCI - muszą posiadać zezwolenie na pracę w kraju, w którym znajduje się stanowisko. W zależności od programu i lokalizacji stanowiska - musi być gotowy do przedstawienia doświadczenia do POZIOMU ​​II i/lub dochodzenia w sprawie bezpieczeństwa z odciskiem palca. Oferty pracy zależą od wyników dochodzenia w sprawie przeszłości/bezpieczeństwa. - Należy wyrazić chęć poddania się badaniu przesiewowemu na obecność narkotyków.

Oferty pracy zależą od wyników badań przesiewowych na obecność narkotyków. ## Rozsądne udogodnienia Zgodnie z amerykańską ustawą o osobach niepełnosprawnych (ADA) polityką firmy MCI i jej podmiotów stowarzyszonych jest zapewnianie rozsądnych udogodnień na żądanie wykwalifikowanego kandydata lub niepełnosprawnego pracownika, chyba że takie udogodnienia powodowałyby nadmierne trudności. Polityka dotycząca wniosków o racjonalne usprawnienia ma zastosowanie do wszystkich aspektów zatrudnienia. Jeśli potrzebne są rozsądne udogodnienia, prosimy o kontakt z działem kadr. ## Pracodawca zapewniający równe szanse W MCI i jej spółkach zależnych akceptujemy różnice i wierzymy, że różnorodność przynosi korzyści naszym pracownikom, firmie, klientom i społeczności.

Wszystkie aspekty zatrudnienia w MCI opierają się wyłącznie na zasługach i kwalifikacjach danej osoby. MCI utrzymuje środowisko pracy wolne od dyskryminacji, w którym pracownicy są traktowani z godnością i szacunkiem. Wszyscy pracownicy są odpowiedzialni za wypełnianie zobowiązań MCI na rzecz zróżnicowanego i zapewniającego równe szanse środowiska pracy.

MCI nie dyskryminuje żadnego pracownika ani kandydata ze względu na wiek, pochodzenie, kolor skóry, urlop rodzinny lub medyczny, tożsamość lub ekspresję płciową, informacje genetyczne, stan cywilny, stan zdrowia, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, przynależność polityczną, chroniony status weterana, rasę, religię, płeć (w tym ciążę), orientację seksualną lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy, regulacje i rozporządzenia. MCI rozważy zatrudnienie wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną w sposób zgodny z wymogami lokalnymi i federalnymi. MCI nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech.

Przestrzegamy tych zasad we wszystkich aspektach zatrudnienia, w tym w rekrutacji, zatrudnianiu, szkoleniach, wynagradzaniu, awansach, świadczeniach, programach socjalnych i rekreacyjnych oraz dyscyplinie. Ponadto polityką MCI jest zapewnienie rozsądnych usprawnień wykwalifikowanym pracownikom z chronioną niepełnosprawnością w zakresie wymaganym przez obowiązujące przepisy prawa, regulacje i rozporządzenia w miejscu pracy pracownika. O MCI (FIRMA MACIERZYSTA) MCI pomaga klientom w różny sposób podejmować wyzwania CX i DX, tworząc wiodące w branży rozwiązania, które zapewniają wyjątkowe doświadczenia i optymalną wydajność.

MCI pomaga firmom w zakresie outsourcingu procesów biznesowych, zwiększania personelu, obsługi klientów w centrach kontaktowych i potrzeb w zakresie usług IT, zapewniając ogólny i specjalistyczny hosting, oprogramowanie, personel i usługi. W 2019 r. firma Marlowe Companies Inc. (MCI) została uznana przez Inc.

Magazine za najszybciej rozwijającą się firmę w stanie Iowa w stanie Iowa i znalazła się na 452. najszybciej rozwijającej się firmie prywatnej w USA, po raz pierwszy znajdując się na liście 500 najlepszych. Spółki zależne MCI znajdowały się wcześniej odpowiednio 15 razy na liście najszybciej rozwijających się firm magazynu Inc. MCI posiada dziesięć obiektów świadczących usługi outsourcingu procesów biznesowych w Gruzji, na Florydzie, w Teksasie, Nowym Meksyku, Kalifornii, Kansas, Nowej Szkocji, Republice Południowej Afryki i na Filipinach.

Wdrażając modernizację poprzez cyfryzację, MCI gwarantuje, że klienci mogą zrobić więcej za mniej. MCI jest spółką holdingową zrzeszającą zróżnicowaną gamę spółek świadczących usługi biznesowe wykorzystujące technologię. MCI organicznie rozwija, nabywa i obsługuje spółki posiadające synergiczne portfolio produktów i usług, w tym między innymi rozwiązania zautomatyzowanego contact center (ACCS), zarządzanie kontaktami z klientami, usługi IT (IT Schedule 70) oraz profesjonalną kadrę tymczasową i administracyjną (TAPS Schedule 736), zarządzanie procesami biznesowymi (BPM), outsourcing procesów biznesowych (BPO), przetwarzanie roszczeń, windykację, dostawca doświadczeń klientów (CXP), obsługa klienta, dostawca usług cyfrowych (DXP), konto Zarządzanie należnościami (ARM), tworzenie oprogramowania aplikacyjnego, usługi zarządzane i usługi technologiczne dla partnerów średniej wielkości, federalnych i przedsiębiorstw.

MCI zatrudnia obecnie ponad 10 000 utalentowanych osób u ponad 150 różnorodnych partnerów-klientów w Ameryce Północnej w ramach następujących marek MCI: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology i Vinculum. ............. Celem powyższego opisu stanowiska jest zapewnienie potencjalnym kandydatom ogólnego przeglądu stanowiska. Nie jest to wyczerpująca lista obowiązków, odpowiedzialności, umiejętności i kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku.

Możesz zostać poproszony przez przełożonych lub menedżerów o wykonanie innych obowiązków. Będziesz oceniany częściowo na podstawie wykonania zadań wymienionych w tym opisie stanowiska. Pracodawca ma prawo w każdej chwili zmienić niniejszy opis stanowiska pracy.

Niniejszy opis stanowiska nie stanowi umowy o pracę i Ty lub pracodawca możecie rozwiązać umowę o pracę w dowolnym momencie i z dowolnego powodu. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/staff-accountant-mci-career-services