Starszy menedżer ds. sprzedaży i ofert (m/ty/d)

Opis stanowiska Streszczenie Firma GE Vernova jest liderem w branży posiadającym wyjątkową pozycję do wspierania dzisiejszej transformacji energetycznej poprzez elektryzowanie świata, jednocześnie pracując nad jego dekarbonizacją. GE Vernova skupia portfel spółek energetycznych, w tym podmioty zajmujące się wytwarzaniem energii, energią wiatrową, elektryfikacją i przedsiębiorstwami cyfrowymi. Dzięki skoncentrowanemu podejściu firma GE Vernova przyspiesza drogę do bardziej niezawodnej, przystępnej cenowo i zrównoważonej energii, napędzając w ten sposób gospodarkę i dostarczając energię elektryczną niezbędną dla zdrowia, bezpieczeństwa i lepszej jakości życia.

Opis stanowiska Role i obowiązki - Formułuje i realizuje strategię ofertową oraz umowy sprzedaży. Formułuje strukturę transakcji, ceny, rozwój propozycji. Pomaga w negocjacjach z klientami.

Identyfikuje nowe możliwości z partnerami funkcjonalnymi w celu opracowania nowych produktów i usług w celu rozwoju biznesu. Wykorzystuje metodologie Lean Six Sigma w celu usprawnienia procesu składania ofert. Jest to rola hybrydowa, którą można stosować tylko wtedy, gdy zarówno inicjowanie sprzedaży, jak i działania związane z tworzeniem ofert handlowych są bieżącymi obowiązkami o mniej więcej równym znaczeniu.

Jeśli nie, skorzystaj z innego, odrębnego obszaru pracy. - Rozwijanie specjalistycznej wiedzy na temat najnowszych osiągnięć komercyjnych na własnym obszarze oraz umiejętności komunikacyjnych w celu wywierania wpływu na innych. Przyczynia się do rozwoju strategii i polityki oraz zapewnia realizację w obszarze odpowiedzialności. - Posiada dogłębną wiedzę na temat najlepszych praktyk i tego, jak własny obszar integruje się z innymi; ma praktyczną wiedzę na temat konkurencji i czynników różnicujących ją na rynku - Kieruje się osądem przy podejmowaniu decyzji lub rozwiązywaniu średnio złożonych zadań lub problemów w ramach projektów, linii produktów, rynków, procesów sprzedaży, kampanii lub klientów. Przyjmuje nowe spojrzenie na istniejące rozwiązania.

Wykorzystuje doświadczenie techniczne i specjalistyczną wiedzę do analizy danych w celu wsparcia rekomendacji. Przy podejmowaniu decyzji korzysta z wielu wewnętrznych i ograniczonych źródeł zewnętrznych spoza własnych funkcji. - Działa jako źródło informacji dla kolegów z mniejszym doświadczeniem. Może prowadzić małe projekty o umiarkowanym ryzyku i wymaganiach dotyczących zasobów.

Wyjaśnia trudne lub wrażliwe informacje; pracuje nad budowaniem konsensusu. Rozwijanie umiejętności perswazji niezbędnych do wywierania wpływu na innych na tematy z danej dziedziny. Wymagane kwalifikacje - w przypadku stanowisk poza USA - ta rola wymaga dużego doświadczenia w działach sprzedaży i sprzedaży oraz ofertowania.

Poziom wiedzy jest porównywalny z tytułem magistra uzyskanym na akredytowanym uniwersytecie lub uczelni (lub dyplomem szkoły średniej z odpowiednim doświadczeniem). Pożądane cechy - Silne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej. Silne umiejętności interpersonalne i przywódcze.

Wykazała się umiejętnością analizowania i rozwiązywania problemów. Udokumentowana umiejętność prowadzenia programów/projektów. Umiejętność dokumentowania, planowania, promowania i wykonywania programów.

Ugruntowane umiejętności zarządzania projektami. Informacje dodatkowe Zapewniona pomoc w relokacji: Nie #LI-Remote - jest to stanowisko zdalne Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-sales-proposal-manager-mwd-ge-vernova