Menedżer HR (rekrutacja cyklu życia i techniczna)

Informacje o LumiMeds LumiMeds to szybko rozwijający się start-up z siedzibą w USA zajmujący się telezdrowiem, skupiający się na kontroli wagi i długoterminowym zdrowiu metabolicznym. Budujemy od podstaw infrastrukturę e-commerce i infrastrukturę kliniczną nowej generacji. Jako firma na wczesnym etapie działamy szybko, działamy w oparciu o ograniczoną liczbę warstw i oczekujemy dużej odpowiedzialności od każdego członka zespołu.

Nie ma tu biurokracji - decyzje zapadają szybko, priorytety ewoluują, a budowniczowie prosperują. Jesteśmy zespołem pracującym zdalnie, rozproszonym po całym świecie, który ceni przejrzystość, odpowiedzialność i ludzi, którzy podejmują inicjatywę, a nie czekają na wskazówki. LumiMeds to szybko rozwijający się start-up zajmujący się telezdrowiem, skupiający się na zarządzaniu wagą i zdrowiu metabolicznym.

Budujemy nasze funkcje kadrowe od podstaw - i potrzebujemy kogoś, kto będzie w stanie je kompleksowo poprowadzić. Jest to przede wszystkim rola HR w cyklu życia. Zbudujesz i będziesz zarządzać infrastrukturą, która utrzymuje nasz zespół w działaniu: wdrażanie, wydajność, zgodność, relacje z pracownikami, wynagrodzenia i wszystko pomiędzy.

Nie mamy jeszcze podręcznika. Ty to napiszesz. Co więcej, będziesz odpowiedzialny za rekrutację na wszystkie nasze otwarte stanowiska.

Większość rekrutacji jest prosta, ale rekrutujemy również na stanowiska techniczne (inżynieria, sztuczna inteligencja/ML) i tam poprzeczka jest coraz wyższa. Nie musisz być specjalistą technicznym, ale musisz potrafić wiarygodnie pozyskiwać, sprawdzać i zamykać inżynierów, bez konieczności polegania na stronie trzeciej, aby zrobiła to za Ciebie. Jeśli całą karierę spędziłeś jako rekruter lub administrator HR, prawdopodobnie nie jest to odpowiednie rozwiązanie.

Potrzebujemy kogoś, kto zrobił jedno i drugie - i zbudował oba od podstaw. Jest to stanowisko kontraktowe w pełni zdalne, otwarte dla kandydatów z Ameryki Łacińskiej, Ameryki Południowej i Europy. Co będziesz posiadać Cykl życia HR (główny) Projektowanie i prowadzenie onboardingu, offboardingu oraz całego cyklu życia pracownika Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji kadrowej, zasad i ram zgodności Koordynowanie globalnych umów dotyczących płac i wykonawców w wielu krajach Utworzenie systemów zarządzania wydajnością powiązanych z mierzalnymi wynikami i własnością Pełnienie roli wewnętrznego punktu kontaktowego w zakresie relacji pracowniczych i pytań dotyczących ludzi Współpraca z założycielami w zakresie projektowania organizacji, strategii wynagrodzeń i planowania personelu Rekrutacja (wszystkie role, w tym techniczne) Własny pełny cykl rekrutacja na wszystkie otwarte stanowiska - kreatywne, sprzedażowe, operacyjne, kliniczne i inżynieryjne.

Pozyskuj i sprawdzaj kandydatów technicznych (Full-Stack, AI/ML, DevOps) bez outsourcingu do agencji. Zarządzaj i optymalizuj nasz proces rekrutacji w procesach rozmów kwalifikacyjnych Greenhouse Design i kartach wyników, które tworzą sygnał, a nie szum. Kim jesteś.

Budowałeś infrastrukturę ludzi już w startupie - nie ją dziedziczyłeś. Dobrze czujesz się w niejednoznaczności, poruszasz się szybko i nie potrzebujesz dużo trzymania się za ręce. W rozmowie z inżynierem możesz się utrzymać.

Znasz Greenhouse na tyle dobrze, że możesz go skonfigurować, a nie tylko nawigować. Zatrudniłeś pracowników w różnych strefach czasowych i rozumiesz, z czym tak naprawdę wiąże się globalna zdalna zgodność. Na co dzień korzystasz z narzędzi AI i dzięki nim naprawdę zmieniłeś sposób, w jaki działasz.

Dlaczego Lumi

Meds Własność na poziomie założycielskim. Bezpośredni dostęp do przywództwa. Realny wpływ na to, jak zatrudniamy i jak się skalujemy.

Nie dla każdego - ale jeśli chcesz zbudować coś, co ma znaczenie, porozmawiajmy. Jak aplikować Jeśli ta rola wydaje Ci się odpowiednia, chętnie się z Tobą skontaktujemy. Prześlij swoją aplikację w języku angielskim i upewnij się, że Twoje CV odzwierciedla doświadczenie odpowiednie na to stanowisko.

To stanowisko jest otwarte dla kandydatów pracujących w zatwierdzonych lokalizacjach, w zależności od roli i potrzeb biznesowych. Z zakwalifikowanymi kandydatami skontaktujemy się w sprawie dalszych kroków. LumiMeds jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Zatrudniamy na podstawie umiejętności, doświadczenia i zgodności z naszymi wartościami. Uwaga: ta rola wymaga profesjonalnej komunikacji w języku angielskim i dyspozycyjności, aby móc pracować w godzinach pracy w USA. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/hr-manager-lifecycle-technical-recruiting-lumimeds