Menedżer ds. nauki i rozwoju

Poszukujemy ciekawego, obeznanego z technologią specjalisty ds. uczenia się i rozwoju, posiadającego silną praktyczną wiedzę na temat sztucznej inteligencji (AI) i sposobów pracy wykorzystujących sztuczną inteligencję. Jest to kluczowy wymóg w przypadku tej roli. Wybrany kandydat będzie miał pewność, że będzie badał i stosował narzędzia sztucznej inteligencji i nowe technologie w celu tworzenia innowacyjnych programów szkoleniowych, poprawy doświadczeń edukacyjnych oraz zwiększenia efektywności procesów edukacyjnych i biznesowych.

Wykażą prawdziwą ciekawość tego, jak technologia i sztuczna inteligencja mogą przekształcić naukę i rozwój, i będą czuć się swobodnie, eksperymentując z nowymi podejściami i przekładając je na praktyczne rozwiązania. Podstawową misją tego stanowiska jest kultywowanie kultury doskonałości i uczciwości poprzez zapewnienie, że każdy mieszkaniec Quantex będzie wyposażony w niezbędne umiejętności i zgodną z przepisami wiedzę, aby wyróżniać się na swoim stanowisku. To stanowisko ma kluczowe znaczenie dla ograniczania ryzyka, zwiększania kompetencji całej firmy i bezpośredniego przyczyniania się do naszych celów związanych z rozwojem i utrzymaniem firmy poprzez przestrzeganie naszych obowiązków.

Kluczową częścią tej misji jest przygotowanie naszych pracowników na przyszłość napędzaną sztuczną inteligencją poprzez budowanie krytycznych możliwości sztucznej inteligencji, osadzanie praktyk uczenia się opartych na sztucznej inteligencji oraz tworzenie kultury ciągłego uczenia się, ciekawości i innowacji. Kluczowe obowiązki Strategia szkoleń w zakresie zgodności: Zdefiniuj kompleksową strategię szkoleń w zakresie zgodności firmy Quantexa i kieruj nią, ze szczególnym naciskiem na klienta zobowiązania umowne, wdrażanie, prywatność danych, bezpieczeństwo i inne wymagania regulacyjne. Proaktywna współpraca: proaktywna współpraca z działem prawnym, zarządzaniem kontraktami, bezpieczeństwem informacji i innymi osobami w celu zidentyfikowania potencjalnych luk w kompetencjach i zgodności, szczególnie w świetle naszego strategicznego skupienia się na kontraktach z sektorem publicznym i rządem.

Projektowanie i rozwój uczenia się: Projektowanie, opracowywanie i wdrażanie angażujących, opartych na technologii i skalowalnych rozwiązań edukacyjnych, które zapewniają zrozumienie i przestrzeganie wszystkich wymogów dotyczących zgodności. Transformacja AI i umiejętności: Opracowywanie i wdrażanie sztucznej inteligencji obejmującej całą firmę strategię podnoszenia umiejętności w celu rozwijania umiejętności i możliwości w zakresie sztucznej inteligencji na wszystkich poziomach organizacji. Projektuj, twórz i dostarczaj ukierunkowane programy szkoleniowe w zakresie sztucznej inteligencji, od podstawowej wiedzy dla wszystkich pracowników po specjalistyczne umiejętności na stanowiskach technicznych.

Aktywnie badaj, pilotuj i integruj sztuczną inteligencję (AI) z rozwiązaniami edukacyjnymi, wykorzystując głęboką wiedzę na temat tego, jak nowoczesne platformy LMS i duże modele językowe (LLM) mogą zakłócać tradycyjne L&D, zwiększać efektywność i tworzyć skuteczniejsze, spersonalizowane doświadczenia edukacyjne. Współpracuj z liderami w całej firmie, aby identyfikować luki w umiejętnościach i możliwości związane ze sztuczną inteligencją do transformacji.Prowadź kulturę ciekawości i eksperymentowania ze sztuczną inteligencją, zachęcając pracowników do odkrywania nowych narzędzi i podejść.Śledzenie i raportowanie: Utworzenie solidnego systemu śledzenia, raportowania i audytu ukończenia szkoleń oraz zarządzanie nim. Wiedza i coaching: Działaj jako bezpośredni ekspert w zakresie zgodności i uczenia się związanego ze sztuczną inteligencją, dzieląc się wiedzą specjalistyczną, aby pomóc innym rozwijać swoje umiejętności.

Ciągłe doskonalenie: Zdefiniuj i zarządzaj procesem ciągłej oceny i poprawy skuteczności wszystkich szkoleń w zakresie zgodności, wdrażania i sztucznej inteligencji programy. Odpowiedzialność Ta rola jest odpowiedzialna za kompleksową odpowiedzialność firmy za ramy szkoleniowe dotyczące zgodności i sztucznej inteligencji. Obejmuje to bycie głównym właścicielem w zakresie oceny potrzeb szkoleniowych związanych ze zobowiązaniami umownymi i prawnymi, projektowania i utrzymywania programów nauczania (w tym integracji nowoczesnych technologii) oraz obsługi systemu śledzenia i raportowania przestrzegania przepisów w celu minimalizacji ryzyka biznesowego.

Co najważniejsze, ta rola jest również odpowiedzialna za pomyślny rozwój i wdrożenie strategii podnoszenia umiejętności firmy w zakresie sztucznej inteligencji. Oczekiwane wyniki Udokumentowane i wdrożone ramy szkoleń w zakresie zgodności, które są corocznie przeglądane i aktualizowane. Wymierne zmniejszenie ryzyka związanego z przestrzeganiem przepisów i ustaleń audytów przypisanych brakom wiedzy lub umiejętności.

Osiągnięcie i utrzymanie wskaźnika ukończenia wszystkich obowiązkowych szkoleń w zakresie zgodności na poziomie ponad 95% w całej firmie w określonych terminach. Bieżący, dokładny pulpit nawigacyjny i proces kwartalnego raportowania, który zapewnia kierownictwu i pracownikom widoczność statusu szkoleń w zakresie zgodności. kluczowych interesariuszy. Pomyślne zaprojektowanie i wdrożenie ogólnofirmowego programu nauczania umiejętności AI, co skutkuje wymiernym wzrostem umiejętności i możliwości AI w całej organizacji.

Wzrost wydajności oparty na sztucznej inteligencji wykazano poprzez udany pilotaż lub wdrożenie narzędzia/procesu AI, które zmniejsza koszty administracyjne lub poprawia zaangażowanie uczniów w szkolenia dotyczące zgodności. Pozytywne opinie uczestników i interesariuszy na temat jakości i skuteczności wszystkich programów szkoleniowych. Nasze zalety i dziwactwa.

To, co sprawia, że Q pomoże Ci w pełni wykorzystać swój potencjał, rozwijać się i cieszyć się tym, co robisz to, będąc docenianym i nagradzanym naszą szeroką gamą świadczeń. Oferujemy: Konkurencyjne wynagrodzenie i premię firmową 25 dni urlopu rocznego (z możliwością wykupienia do 5 dni i przedłużenia do 10), a także święta państwowe + urodziny! Program emerytalny ze składką firmową w wysokości 6% (przy wpłacie 3%) Prywatna opieka zdrowotna, w tym ochrona stomatologiczna i okulistyczna Ubezpieczenie na życie i ochrona dochodów Regularnie porównywane stawki wynagrodzeń Lepsze macierzyństwo, Urlop ojcowski, adopcyjny lub wspólny urlop rodzicielski Dni dobrego samopoczucia Wolontariat Dzień wolnyPraca w domu Programy dojazdów do pracy, technologii i jazdy na rowerze do pracy Bezpłatna subskrypcja aplikacji do medytacji, relaksu i snu Ciągłe szkolenia i rozwój Spędź do 2 miesięcy pracując poza krajem zatrudnienia w ciągu kolejnych 12 miesięcy, korzystając z naszej polityki „Praca z dowolnego miejsca” Zespołowy budżet społecznościowy i społecznościowe w całej firmie Nasza misja.

Mamy jedną misję. Aby pomóc firmom się rozwijać. Aby dane były łatwiejsze.

I uczynić świat lepszym miejscem. Nie jesteśmy start-upem. Już nie.

Ale my też nie byliśmy tu tak długo. Jesteśmy zbiorem bystrych, pełnych pasji umysłów, które wykorzystują złożoność i pomagają naszym klientom i ich społecznościom. Jedna kultura złożona z wielu.

Zmierzamy w jednym kierunku - przyszłość. Wszystko zależy od Ciebie. Chcemy, abyś czuł się mile widziany, ceniony i szanowany - ponieważ to Twoja indywidualność i pasja sprawiają, że jesteś Q.

Widzimy to i celebrujemy to. Dlatego jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na wspieraniu włączającego i zróżnicowanego środowiska pracy, stale się udoskonalając, aby zapewnić każdemu miejsce.

Nasz proces rekrutacyjny został zaprojektowany tak, aby był włączający i dostępny. Jeśli potrzebujesz uzasadnionych dostosowań lub dostosowań, daj znać naszemu zespołowi ds. pozyskiwania talentów - chętnie pomożemy. Bez względu na Twoją rasę, przekonania, kolor skóry, pochodzenie, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, neuroróżnorodność czy zdolności - kimkolwiek jesteś - jeśli jesteś osobą pełną pasji, ciekawską i troskliwą, chcącą przekraczać granice tego, co jest możliwe, czekamy na Twoją wiadomość.

Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow