Menedżer Biznesowy - Świnia

Informacje ogólne Kemin Animal Nutrition & Health poszukuje doświadczonego i dynamicznego menedżera biznesowego, który dołączy do naszego biznesu w branży trzody chlewnej Kemin. Jako Menedżer Biznesowy będziesz odpowiedzialny za kierowanie zespołem Menedżerów ds. Kluczowych Klientów, Menedżerów ds.

Obsługi Technicznej i Menedżerów ds. Marketingu. Twoim głównym celem będzie coaching, mentoring, planowanie strategiczne i rozwój projektów, aby zapewnić powodzenie naszych inicjatyw sprzedażowych i wspierać silne relacje z klientami.

Jest to odległa pozycja wymagająca znacznych podróży. Chociaż wykwalifikowani kandydaci mogą mieszkać w dowolnym miejscu na terenie kontynentalnych Stanów Zjednoczonych, powinni mieszkać w pobliżu lotniska. Dołącz do zespołu Kemin i zmieniaj życie!

Jesteśmy prywatną, rodzinną i zarządzaną globalną firmą biotechnologiczną, napędzaną ciekawością i zaangażowaną w zmianę jakości życia ludzi, zwierząt domowych i planety. Tworzymy rozwiązania, które wzmacniają zdrowie i dobre samopoczucie, zapewniają żywienie i wsparcie immunologiczne dla zwierząt domowych i produkcyjnych, chronią zasoby naturalne planety i chronią globalny łańcuch dostaw żywności dla przyszłych pokoleń. Dostarczamy ponad 500 specjalistycznych składników dla różnych gałęzi przemysłu, w tym zdrowia i żywienia ludzi i zwierząt, karmy dla zwierząt domowych, akwakultury, nutraceutyków, technologii żywności, technologii upraw, tekstyliów, biopaliw i szczepionek dla zwierząt.

Zatrudniamy 3500 pracowników na całym świecie i prowadzimy działalność w 90 krajach, w tym w zakładach produkcyjnych w Belgii, Brazylii, Chinach, Egipcie, Indiach, Włoszech, San Marino, Singapurze, Republice Południowej Afryki i Stanach Zjednoczonych. Jako ceniony członek naszego zespołu będziesz cieszyć się kompleksowym pakietem świadczeń opracowanym z myślą o wspieraniu Twojego dobrego samopoczucia finansowego, fizycznego i zawodowego: - Konkurencyjny pakiet finansowy: Ciesz się satysfakcjonującym wynagrodzeniem, nieograniczonymi możliwościami premii, programem meczów 401 tys. oraz hojnymi płatnymi urlopami i świętami. - Rozwój kariery i awans: Odblokuj swój potencjał dzięki możliwościom wzrostu i rozwoju przez całą karierę. - Możliwości ciągłego uczenia się: rozwijaj swoje umiejętności dzięki naszym wewnętrznym platformom edukacyjnym, oferującym tysiące zasobów szkoleniowych zarówno na żywo, jak i online, oraz skorzystaj ze zwrotu czesnego za zewnętrzne zajęcia pomaturalne. - Możliwości świadczenia usług: Wywieraj pozytywny wpływ dzięki płatnemu urlopowi na wolontariat w swojej społeczności. Obowiązki Kierowanie zespołem i zarządzanie nim: - Rekrutowanie, szkolenie i zarządzanie zespołem kluczowych klientów, obsługi technicznej i menedżerów ds. marketingu w branży trzody chlewnej. - Kieruj inicjatywami międzyfunkcyjnymi, koordynując priorytety, wspierając różnorodne zespoły i kierując realizacją między działami. - Zapewnianie ciągłego coachingu, mentoringu i zarządzania wynikami, aby rozwijać ich umiejętności i zwiększać skuteczność sprzedaży. - Wspieraj kulturę współpracy i wysokiej wydajności w zespole, promując pracę zespołową, dzielenie się wiedzą i najlepsze praktyki.

Planowanie strategiczne i realizacja sprzedaży: - Opracowywanie i wdrażanie strategicznych planów sprzedaży dla regionu, zgodnych z celami firmy i trendami rynkowymi. - Przeprowadzanie badań i analiz rynku w celu zidentyfikowania możliwości wzrostu, pojawiających się trendów i potrzeb klientów. - Współpraca z działem marketingu w celu opracowania skutecznych strategii sprzedaży i marketingu w celu promowania naszych produktów i usług. Zarządzanie kluczowymi klientami i relacjami z klientami: - Zarządzanie kluczowymi klientami w branży trzody chlewnej i pielęgnowanie ich, budowanie silnych i długotrwałych relacji. - Ściśle współpracuj z menedżerami ds. kluczowych klientów w celu opracowania strategii i planów dostosowanych do konkretnego klienta, maksymalizujących zadowolenie klientów i wzrost sprzedaży. - Współpracuj z kluczowymi interesariuszami i decydentami w organizacjach klientów, aby zrozumieć ich potrzeby i zapewnić rozwiązania o wartości dodanej. - Współpraca interdyscyplinarna z innymi działami, takimi jak usługi techniczne i rozwój produktów, aby zapewnić skuteczne wsparcie i dostarczanie rozwiązań klientom. Rozwój i realizacja projektów: - Identyfikacja i rozwój projektów i inicjatyw sprzedażowych mających na celu wzrost przychodów i ekspansję rynkową. - Współpraca z zespołem ds. rozwoju produktu w celu identyfikacji nowych możliwości produktu i zapewniania klientom wglądu w ulepszenia produktów. - Zarządzaj całym cyklem życia projektu, od opracowania koncepcji po wdrożenie i monitorowanie wyników.

Raportowanie i analiza: - Przygotowywanie regularnych raportów sprzedaży zawierających wskaźniki wydajności, prognozy sprzedaży i analizę trendów rynkowych. - Dostarczanie spostrzeżeń i rekomendacji w oparciu o analizę danych w celu ulepszenia strategii sprzedaży i osiągnięcia celów sprzedażowych. - Przedstawianie aktualizacji wyników sprzedaży i planów strategicznych kierownictwu wyższego szczebla i innym interesariuszom. Kwalifikacje - Wykształcenie i doświadczenie: - Licencjat w pokrewnej dziedzinie (biznes, rolnictwo, zootechnika itp.); Wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem i 15-letnie doświadczenie w tym zakresie. - Udokumentowane doświadczenie na stanowisku regionalnego menedżera sprzedaży lub na podobnym stanowisku kierowniczym w branży trzody chlewnej. - Dogłębna wiedza na temat branży trzody chlewnej, dynamiki rynku i potrzeb klientów. - Silne umiejętności coachingowe, mentorskie i przywódcze z doświadczeniem w tworzeniu wysokowydajnych zespołów. - Myśliciel strategiczny z umiejętnością opracowywania i wdrażania planów i inicjatyw sprzedażowych. - Doskonałe umiejętności zarządzania projektami, z możliwością ustalania priorytetów i zarządzania wieloma projektami jednocześnie. - Nastawienie na klienta i wyjątkowe umiejętności budowania relacji. - Analityczny sposób myślenia, z możliwością interpretacji danych sprzedażowych i trendów rynkowych w celu wspomagania podejmowania decyzji. - Doskonałe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i negocjacyjne. - Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie przydzielonego regionu w miarę potrzeb. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Rozpatrujemy wszystkich kwalifikujących się kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie/religię, pochodzenie narodowe, pochodzenie, obywatelstwo lub status imigracyjny (w stosownych przypadkach), płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, ciążę/poród/karmienie piersią lub pokrewne warunki, wiek (40+), niepełnosprawność (w tym wykorzystywanie zwierzęcia-przewodnika), informacje genetyczne, stan cywilny, status rodzinny lub opiekuńczy, status wojskowy lub weterana, status ofiary przemocy domowej, podejmowanie decyzji w zakresie zdrowia reprodukcyjnego, oraz każdy inny status chroniony przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne. Zabraniamy również podejmowania działań odwetowych za zgłaszanie wątpliwości lub udział w procesie EEO. Kandydaci, którzy potrzebują odpowiednich udogodnień, aby złożyć wniosek lub przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, mogą wysłać wiadomość e-mail.

Wymagane jest sprawdzenie przeszłości po złożeniu oferty i sprawdzenie obecności narkotyków. W zależności od stanowiska mogą być konieczne dodatkowe wymagania przed zatrudnieniem. Kemin to kampus wolny od narkotyków i tytoniu.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/business-manager-swine-kemin