Rozwój rynku globalnego

Pomóż nam wykorzystać technologię, aby dokonać wielkiego ekologicznego wpływu na wszechświat! Kraken napędza niektóre z najbardziej innowacyjnych światowych rozwiązań w dziedzinie energii. Tworzymy technologię, która na nowo definiuje media i odblokowuje nowy system energetyczny przyszłości.

Optymalizując wytwarzanie energii odnawialnej, budując bardziej inteligentną sieć i umożliwiając przedsiębiorstwom użyteczności publicznej zapewnianie klientom wyjątkowej obsługi, nasz system operacyjny zmienia branżę na całym świecie. To niezwykle ekscytujący czas na pracę w energetyce. Dołącz do naszej misji polegającej na poprawie życia JEDNEGO MILIARDA ludzi w ciągu dekady i kształtowaniu czystszej, lepszej przyszłości dla wszystkich.

Pomóż nam wykorzystać technologię, aby zrobić duży zielony ślad we wszechświecie! Kraken napędza jedne z najbardziej innowacyjnych światowych rozwiązań w dziedzinie energii. Jesteśmy firmą technologiczną skupioną na tworzeniu inteligentnego, zrównoważonego systemu energetycznego.

Od optymalizacji wytwarzania energii odnawialnej, tworzenia bardziej inteligentnej sieci i umożliwiania przedsiębiorstwom użyteczności publicznej zapewniania klientom doskonałej obsługi, nasz system operacyjny dla energetyki przekształca branżę na całym świecie w sposób korzystny dla wszystkich. To naprawdę ekscytujący czas pełen energii. Pomóż nam mieć realny wpływ na kształtowanie lepszej, bardziej zrównoważonej przyszłości.

LokalizacjaLondyn | Wymagane są znaczące podróże międzynarodowe. O firmie Kraken 🏡 Gdzie będziesz pasować Kraken poszukuje wizjonerskiego starszego dyrektora wykonawczego ds. globalnego rozwoju rynku. Jest to niezwykle wpływowa rola „odnajdywania pionierów”, skupiająca się wyłącznie na horyzoncie ponad 3 lat.

Twoją misją nie jest natychmiastowa sprzedaż, ale długoterminowa ekspansja na nowe międzynarodowe terytoria. Polecisz do krajów docelowych, aby zaangażować najwyższe kierownictwo - w tym organy regulacyjne, polityków i menedżerów wyższego szczebla w przedsiębiorstwach użyteczności publicznej - w celu edukowania ich na temat firmy Kraken i jej produktów. Zbudujesz głębokie zaufanie instytucjonalne i będziesz poruszać się po skomplikowanym środowisku regulacyjnym, dzięki czemu, gdy przedsiębiorstwa użyteczności publicznej będą gotowe do zmiany platformy w nadchodzących latach, Kraken będzie już ugruntowany jako ich preferowany partner.

Będziesz odpowiedzialny za stworzenie „Przewodnika wejścia na rynek”, który poprowadzi przyszłe zespoły sprzedażowe do sukcesu. 🚀 Co będziesz posiadać Strategiczna kultywacja rynku (horyzont ponad 3 lata) Zidentyfikuj zarówno nowe obszary geograficzne, jak i możliwości w obecnych regionach i ustal obecność Kraken na wiele lat przed rozpoczęciem formalnych cykli zamówień. Spotkaj się z rządowymi organami regulacyjnymi i politykami, aby wpłynąć na politykę i wspierać cyfrową transformację infrastruktury krajowej. Edukuj rynek i usługi użyteczności publicznej w zakresie całego ekosystemu Kraken.

Architektura rynku i „Przewodnik” Działaj jako główny strateg w zakresie wchodzenia na nowe terytoria i perspektyw w istniejących regionach, opracowanie kompleksowego „Przewodnika dotyczącego wejścia na rynek” dla zespołów sprzedażowych, które będą nimi kierować za 3 - 5 lat. Narysuj mapę krajobrazu politycznego, regulacyjnego i konkurencyjnego każdego regionu, aby zidentyfikować długoterminowe „motywy zwycięskie” i strategiczne punkty wejścia. Przełóż złożone koncepcje techniczne i regulacyjne na przekonujące narracje strategiczne, które dopasowują propozycję wartości Krakena do krajowych celów w zakresie energii i usług użyteczności publicznej.

Zarządzanie relacjami wykonawczymi Wspieranie głęboko zakorzenionych, długoterminowych partnerstw z kadrą kierowniczą przedsiębiorstw użyteczności publicznej, wykraczając poza relację sprzedawca-klient, aby stać się zaufanym doradca strategiczny. Pełnić funkcję głównego globalnego ambasadora firmy Kraken, budując relacje niezbędne do przyszłych wielomilionowych zmian technologicznych. 🧠 Co wnosisz na imprezę Doświadczenie kierownicze: ponad 10 lat doświadczenia w rozwoju biznesu wysokiego szczebla, relacjach z rządem lub doradztwie strategicznym w sektorach energii lub technologii. Biegłość wobec interesariuszy: Wyjątkowa umiejętność wpływania i zarządzania relacjami z kadrą kierowniczą wyższego szczebla, organami regulacyjnymi i osobistościami politycznymi.

Wiedza branżowa: Głębokie zrozumienie branży energetycznej, ze szczególnym naciskiem na sposób sprzedaży złożonych, wielkoskalowych platform technologicznych podmiotom podlegającym regulacjom. Koncentracja na horyzoncie: Udowodniona umiejętność działania z nastawieniem długoterminowym, skupiającym się na kapitale relacji, a nie na krótkoterminowych zwycięstwach w transakcjach. Globalna mobilność: chęć do częstych podróży i spędzania dużej ilości czasu „w terenie” na wschodzących terytoriach Krakena.

Kraken posiada certyfikat Świetnego Miejsca Pracy we Francji, Niemczech, Hiszpanii, Japonii, Australii i USA. W Wielkiej Brytanii jesteśmy jednym z najlepszych miejsc pracy według Glassdoor z wynikiem 4,5, a w Niemczech oceniamy Kununu na 4,7 jako najlepszą firmę. Sprawdź naszą stronę Witamy w dżungli (FR/EN), aby dowiedzieć się więcej o naszych zespołach i kulturze.

Czy jesteś gotowy na karierę u nas? Chcemy mieć pewność, że masz wszystkie narzędzia i środowisko potrzebne do uwolnienia swojego potencjału. Jeśli masz jakieś szczególne zakwaterowanie lub wyjątkowe preferencje, skontaktuj się z nami pod adresem -----, a my zrobimy, co w naszej mocy, aby dostosować proces rozmowy kwalifikacyjnej dla wygody i maksymalnej magii!

Badania wykazały, że niektóre grupy ludzi, np. kobiety, mają mniejsze szanse na aplikowanie na stanowisko, jeśli nie spełniają w 100% wymagań stanowiska. Kimkolwiek jesteś, jeśli podoba Ci się jedna z naszych ofert pracy, zachęcamy Cię do aplikowania, ponieważ możesz być po prostu kandydatem, którego zatrudnimy. W Kraken poszukujemy naprawdę przyzwoitych ludzi, którzy są uczciwi i empatyczni.

Nasi ludzie są naszym najmocniejszym atutem, a wyjątkowe umiejętności i perspektywy, jakie wnoszą do zespołu, są siłą napędową naszego sukcesu. Jako pracodawca zapewniający równe szanse nie dyskryminujemy ze względu na jakąkolwiek chronioną cechę. Rozpatrujemy wszystkich kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, stan cywilny lub weterana, niepełnosprawność lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony.

Nasze (i) Informacja o ochronie prywatności kandydatów i kandydatów oraz Informacja o sztucznej inteligencji (AI), (ii) Informacja o ochronie prywatności w witrynie internetowej oraz (iii) Informacja o plikach cookie regulują gromadzenie i wykorzystywanie Twoich danych osobowych w związku z Twoją aplikacją i korzystaniem z naszej witryny internetowej. Te zasady wyjaśniają, w jaki sposób obchodzimy się z Twoimi danymi i przedstawiają Twoje prawa wynikające z obowiązujących przepisów, w tym między innymi Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) i kalifornijskiej ustawy o ochronie prywatności konsumentów (CCPA). W zależności od Twojej lokalizacji możesz mieć prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania lub usuwania, sprzeciwu wobec przetwarzania lub wycofania zgody.

Aplikując, potwierdzasz, że przeczytałeś, zrozumiałeś i akceptujesz niniejsze warunki. Czy jesteś gotowy na karierę u nas? Chcemy mieć pewność, że masz odpowiednie narzędzia i środowisko, aby uwolnić swój potencjał.

Jeśli masz jakieś prośby o zakwaterowanie, skontaktuj się z nami pod adresem ----- Dołożymy wszelkich starań, aby dostosować ofertę do Twoich potrzeb, abyś czuł się komfortowo, pewnie i jak najlepiej! Badania wykazały, że niektóre grupy ludzi, np. kobiety, rzadziej aplikują na stanowisko, jeśli nie spełniają w 100% wymagań stanowiska. Kimkolwiek jesteś, jeśli podoba Ci się jedna z naszych ofert pracy, zachęcamy Cię do aplikowania, ponieważ być może to właśnie Ty jesteś kandydatem, którego szukamy!

W Kraken tworzymy zespół prawdziwych, uczciwych, empatycznych ludzi. Nasi ludzie są naszym najmocniejszym atutem, a wyjątkowe umiejętności i perspektywy, jakie wnoszą do zespołu, są siłą napędową naszego sukcesu. Jako pracodawca zapewniający równe szanse nie dyskryminujemy ze względu na jakąkolwiek chronioną cechę.

Rozpatrujemy wszystkich kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, stan cywilny lub weteran, niepełnosprawność lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony.*Nasza (i) Informacja o ochronie prywatności kandydatów i kandydatów oraz sztuczna inteligencja (AI), (ii) Informacja o ochronie prywatności w witrynie internetowej oraz (iii) Informacja o plikach cookie regulują gromadzenie i wykorzystywanie danych osobowych w związku z aplikacją i korzystaniem z naszej witryny internetowej. Te zasady wyjaśniają, w jaki sposób obchodzimy się z Twoimi danymi i przedstawiają Twoje prawa wynikające z obowiązujących przepisów, w tym między innymi Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) i kalifornijskiej ustawy o ochronie prywatności konsumentów (CCPA). W zależności od Twojej lokalizacji możesz mieć prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania lub usuwania, sprzeciwu wobec przetwarzania lub wycofania zgody.

Aplikując, potwierdzasz, że przeczytałeś, zrozumiałeś i akceptujesz niniejsze warunki. Należy pamiętać, że zgodnie z naszą obecną polityką rekrutacyjną nie możemy zaoferować sponsorowania wizy na to stanowisko; kandydaci muszą mieć prawo do pracy w kraju, do którego aplikują, w momencie składania aplikacji.*Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na stronie Arbeitnow