Dyrektor kreatywny/dyrektor ds. kreacji cyfrowych (m/k/x)

Praca twórcza szybko się zmienia. Czy jesteś gotowy przewodzić tej zmianie, a nie tylko na nią reagować? Poszukujemy dyrektora kreatywnego, który poprowadzi naszą cyfrową jednostkę kreatywną i podniesie poprzeczkę w zakresie naszej twórczości - w projektach marketingu cyfrowego i komunikacji.

Sztuczna inteligencja zmienia sposób wykonywania pracy twórczej, ale najważniejszy jest nadal człowiek stojący za tą ideą. Potrzebujemy kogoś, kto ma silny, świadomy punkt widzenia na temat tego, dokąd to zmierza, i który nie boi się odpierać, gdy zajdzie taka potrzeba. Jeśli jesteś gotowy, aby utrzymać swój zespół i siebie na wysokim poziomie oraz kształtować przyszłość pracy twórczej w VI - a nie tylko nią zarządzać - czekamy na Twoją wiadomość.

Co będziesz robić: Kierować cyfrową jednostką kreatywną, zarówno zawodowo, jak i jako jej menadżer - wspierając rozwój zespołu i indywidualnych talentów Kształtuj sposób, w jaki zespół współpracuje z AI - przedstaw swój własny punkt widzenia na temat tempa i kierunku i pomóż zespołowi wykorzystać go do doskonalenia rzemiosła Rozwijaj i kształtuj silne kreatywne pomysły oraz kieruj zespołem we wprowadzaniu ich w życie Strategia Connect i tworzenie w codziennej pracy Ustal jasne oczekiwania i w razie potrzeby nie ustępuj w konfliktach Przekonująco przedstawiaj (potencjalnym) klientom koncepcje kreatywne, komunikując wartość i wpływ pomysłów Czego oczekujemy: Doświadczenia na stanowisku dyrektora kreatywnego, szefa działu cyfrowego, stratega kreatywnego lub na podobnym stanowisku w środowisku agencji cyfrowej ze szczególnym uwzględnieniem marketingu cyfrowego i komunikacji Prawdziwego punktu widzenia na sztuczną inteligencję i tego, jak zmienia ona pracę twórczą Udokumentowane doświadczenie w zakresie silnego, przekraczającego granice kreatywnego myślenia, w połączeniu z jasnym rozumowaniem strategicznym Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, z możliwością inspirować i motywować zespół Umiejętność konfliktu - potrafisz jasno określić oczekiwania i trzymać się ich Doświadczenie na stanowisku kierowniczym będzie dodatkowym atutem Wymagana biegła znajomość języka angielskiego; biegła znajomość języka niemieckiego będzie zaletą; mieszkanko w Austrii to zaletaSkontaktuj się z Victorią Vargas-GrimmZnajdź pracę w Niemczech na Arbeitnow