Starszy rekruter ds. sprzedaży | Wielka Brytania, Irlandia, Hiszpania | Zdalny

<div class="content-intro"><p>Grafana Labs, firma stojąca za otwartą chmurą obserwowalności, opiera się na zasadach open source, otwartych standardach, otwartych ekosystemach i otwartej kulturze. Grafana Cloud, nasza w pełni zarządzana platforma obserwowalności, jest elastyczna i zbudowana z myślą o skali. Dzięki naprawdę przydatnej sztucznej inteligencji Grafana Cloud organizacje mogą widzieć, rozumieć i wykorzystywać wszystkie swoje odmienne dane, aby działać z szybkością swoich ambicji.

Obecnie ponad 35 milionów użytkowników i ponad 7000 klientów - w tym Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft i Salesforce - ufa Grafana Labs w zakresie zapewniania niezawodności swoich aplikacji i systemów, szybkiego rozwiązywania incydentów i optymalizacji telemetrii w celu zmniejszenia hałasu i kosztów. Jesteśmy firmą w pełni zdalną, zatrudniającą ponad 1600 członków zespołu w ponad 40 krajach i wspierają nas wiodący inwestorzy, w tym Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG i Lead Edge Capital.

Dowiedz się więcej na <u><span><a href="http://grafana.com" target="_blank">grafana.com</a></span></u> i śledź nas na <u><span><a href="https://www.linkedin.com/company/grafana-labs/" target="_blank">LinkedIn</a></span></u> i <u><span><a href="https://twitter.com/grafana" target="_blank">X</a></span></u>.</p> <p>Szybko się rozwijamy i pozostajemy wierni temu, co nas wyróżnia: dziedzictwu open source, globalnej kulturze współpracy i pasji do znaczącej pracy. Nasz zespół rozwija się w środowisku opartym na innowacjach, w którym przejrzystość, autonomia i zaufanie napędzają wszystko, co robimy.</p> <p>Być może nie spełnisz wszystkich wymagań i to jest w porządku. Jeśli ta rola Cię ekscytuje, chcielibyśmy, abyś podniósł rękę w sprawie możliwości, która naprawdę może zadecydować o Twojej karierze.</p></div><div class="posting-editor"> <div class="postings-description Preview"> <div class="section-wrapper"> <div class="section page-centered"> <div> <h3>Możliwość:</h3> <p data-start="82" data-end="518">Będziesz ściśle współpracuj z naszym zespołem talentów, aby dogłębnie zrozumieć nasze potrzeby rekrutacyjne, wyzwania, strukturę organizacyjną i dynamikę indywidualnego zespołu.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za rekrutację w pełnym cyklu - od pozyskiwania i angażowania pasywnych i aktywnych talentów na całym świecie, po prowadzenie kandydatów przez nasz kompleksowy proces rekrutacji, po generowanie ofert i przekazywanie nowych pracowników do naszego specjalisty ds. kadr w celu wdrożenia. Będziesz pełnić rolę kluczowego interesariusza wewnętrznego, współpracując między zespołami w celu zarządzania uzgadnianiem liczby pracowników, nadzorowania dostosowania wynagrodzeń i równości wynagrodzeń oraz koordynowania rozmów wewnętrznych i uczestniczenia w nich. Będziesz także odpowiedzialny za zapewnienie terminowej realizacji projektów rekrutacyjnych oraz osiągnięcie wszystkich kamieni milowych i rezultatów. Ta rola wymaga <strong>wyjątkowych zdolności administracyjnych</strong>, w tym umiejętności poruszania się po wielu dokumentach i systemach przy jednoczesnym przestrzeganiu ustrukturyzowanych, opartych na procesach przepływów pracy.</p> <h3 data-start="82" data-end="518"><strong>Co będziesz robić:</strong></h3> <ul> <li style="line-height: 1;">Posiadaj i prowadź proces rekrutacji w szklarni od początku do końca, zarządzając rolami od otwarcia do zamknięcia zapewnienie pełnej zgodności z procesem.</li> </ul> </div> </div> <div class="section page-centered"> <ul> <li style="line-height: 2;">Trzymaj dokładną, kompletną i aktualną <strong>dokumentację rekrutacyjną</strong>, śledząc wszystkie dane kandydatów i pracowników, aby ułatwić płynne raportowanie, audyty i podejmowanie decyzji w oparciu o dane.</li> <li style="line-height: 2;">Demonstrowanie <strong>wyjątkowe umiejętności organizacyjne</strong>, skuteczne zarządzanie wieloma rolami, priorytetami i terminami, przy jednoczesnym dbaniu o szczegóły przez cały dzień.</li> <li style="line-height: 2;">Dostarczaj terminowe, jasne i proaktywne aktualizacje menedżerom ds. rekrutacji i interesariuszom biznesowym, <strong>przewidując potrzeby i rozwiązując problemy, zanim się pojawią.</strong></li> <li style="line-height: 2;">Działaj z proaktywnym nastawieniem, <strong>być o krok przed procesami rekrutacji</strong>, aby zapobiegać wąskim gardłom i zapewnić płynną i wydajną rekrutację.</li> <li style="line-height: 2;"><strong>Zaopatrzenie</strong> to główna część Twojej roli.

Masz pewność, że potrafisz angażować pasywnych kandydatów i wykorzystywać sieci zespołu do odpowiedniego nawiązywania kontaktu z kandydatami.</li> </ul> <h3><strong>Co sprawia, że świetnie pasujesz:</strong></h3> <ul> <li style="line-height: 1.5;"><strong>Ponad 5 lat </strong>doświadczenia w rekrutacji w pracy z liderami wyższego szczebla w przestrzeni SaaS/Tech.</li> <li style="line-height: 1.5;">3+ lata specjalizacji w rekrutacji sprzedawców</li> <li style="line-height: 1.5;">Pracuj w <strong>najpierw zdalnej</strong> firmie, w której <strong>kluczowa jest komunikacja</strong>.</li> <li style="line-height: 1.5;">Czujesz się komfortowo w <strong>dynamicznym</strong> środowisku. Lubisz zmiany i niejednoznaczność.</li> <li style="line-height: 1.5;">Znasz <strong>Greenhouse</strong> i <strong>LinkedIn Recruiter.</strong></li> </ul> <p><strong>Wynagrodzenie i nagrody:</strong></p> <p>W Wielkiej Brytanii podstawowy zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 100 000 GBP - 120 000.</p> <p>W Irlandii zakres podstawowego wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 95 000 - 115 000 EUR.</p> <p>W Hiszpanii zakres podstawowego wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 73 000 - 95 000 EUR.</p> <p>Rzeczywiste wynagrodzenie może się różnić w zależności od poziomu, doświadczenia i umiejętności ocenianych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Korzyści obejmują kapitał własny, premię (jeśli dotyczy) i inne korzyści wymienione <a href="https://grafana.com/about/careers/#jobs">tutaj</a>.</p> <p>Wszystkie nasze role obejmują jednostki magazynowe o ograniczonej dostępności (RSU), dzięki którym każdy członek zespołu ma udział w sukcesie Grafana Labs.

Wierzymy we wspólne wyniki - jednostki RSU pomagają nam zachować spójność i inwestować w miarę globalnej skali.</p> </div> </div> </div> </div><div class="content-conclusion"><div> <p><em data-stringify-type="italic">*Zakresy wynagrodzeń zależą od kraju. Jeśli aplikujesz na to stanowisko z innej lokalizacji niż wymieniona powyżej, rekruter omówi na początku procesu zakres wynagrodzeń i świadczenia określone na Twoim rynku.</em></p> <p><strong>Dlaczego odniesiesz sukces w Grafana Labs:</strong></p> <ul> <li><strong data-stringify-type="bold">100% zdalna, globalna kultura - </strong>Jako firma działająca wyłącznie zdalnie, skupiamy talenty z całego świata świat, zjednoczony kulturą współpracy i wspólnych celów.</li> <li><strong>Skalowanie organizacji</strong> - Podejmowanie znaczącej pracy w szybko rozwijającym się, stale ewoluującym środowisku.</li> <li><strong>Przejrzysta komunikacja</strong> - Oczekuj otwartego podejmowania decyzji i regularnych aktualizacji w całej firmie.</li> <li><strong>Napędzany innowacjami</strong> - Autonomia i wsparcie w dostarczaniu świetnych prac i próbowaniu nowych rzeczy.</li> <li><strong>Otwarte Source Roots</strong> - Zbudowane na wartościach kierowanych przez społeczność, które kształtują sposób, w jaki pracujemy.</li> <li><strong>Umocnione zespoły</strong> - Wysokie zaufanie i kultura niskiego ego, która przedkłada wyniki nad optykę.</li> <li><strong>Ścieżki rozwoju kariery</strong> - Zdefiniowane możliwości rozwoju i rozwijania kariery.</li> <li><strong>Przystępne przywództwo</strong> - Przejrzyści menedżerowie, którzy są zaangażowani, widoczni i ludzcy.</li> <li><strong>Ludzie z pasją</strong> - Dołącz do zespołu inteligentnych, wspierających ludzi, którym bardzo zależy na tym, co robią.</li> <li><strong>Wdrożenie osobiste </strong> - chcemy, abyś od pierwszego dnia rozwijał się wraz z innymi nowymi „Grafanistami”, aby dowiedzieć się wszystkiego o tym, co i jak robimy. </li> <li><strong>Kluczowa jest równowaga</strong> - stosujemy globalną politykę dotyczącą urlopów rocznych wynoszącą 30 dni rocznie. 3 dni Twojego rocznego urlopu są zarezerwowane na Dni przestoju Grafana, aby umożliwić zespołowi naprawdę odłączenie się. <em>*W stosownych przypadkach będziemy przestrzegać lokalnych przepisów.</em></li> </ul> <p><strong>Pracodawca zapewniający równe szanse:</strong> <em>Grafana Labs jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Przyjmujemy zgłoszenia od wszystkich, bez względu na rasę, kolor skóry, narodowość, pochodzenie, kastę, płeć, tożsamość lub ekspresję związaną z zmianą płci, orientację seksualną, wiek, religię lub przekonania, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne, ciążę, macierzyństwo, stan cywilny, stan rodzinny lub opiekuna, a także jakąkolwiek inną cechę chronioną przez lokalne prawo. Wierzymy, że równość i różnorodność budują silną organizację i ciężko pracujemy, aby zapewnić, że będzie to podstawą naszej organizacji w miarę jej rozwoju.</em></p> <p><em data-stringify-type="italic">Grafana Labs może wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji, aby pomóc w dopasowaniu informacji podanych w CV do ofert pracy. Zespół rekrutacyjny będzie w dalszym ciągu ręcznie przeglądał przychodzące CV, aby określić ich zgodność z bieżącymi ofertami pracy.</em></p> <p>#LI-Remote</p> </div> <div><em>Aby uzyskać informacje o tym, jak Twoje dane osobowe są wykorzystywane po aplikacji na stanowisko, zapoznaj się z naszą <a href="https://grafana.com/legal/applicant-and-candidate-privacy-policy/" target="_blank">polityką prywatności</a>. </em></div> <div> </div></div>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow