Starszy menedżer produktu - 12-miesięczna FTC

Czym jest płyta chodnikowa? Płyta chodnikowa to wiele rzeczy. Internetowa platforma oszczędnościowa, która na nowo odkrywa sposób, w jaki osoby prywatne, firmy i organizacje charytatywne zarządzają, chronią i powiększają swoje środki pieniężne.

Zróżnicowana grupa ludzi, których łączy duch współpracy i wspólny cel. I wreszcie, dobrze prosperujący, dochodowy biznes - w którym inteligentni ludzie wykonują swoją pracę najlepiej, jak potrafią. Każda definicja ma wspólny wątek: naszą wyjątkową kulturę.

To nasza duma i radość. I nasza przewaga konkurencyjna. Wyczucie naszej kultury: aby zrewolucjonizować rynek oszczędności, musimy dać z siebie wszystko.

Jednak wysoka wydajność wymaga czegoś więcej niż talentu - wymaga kultury życzliwości, szacunku i rozwoju. Dlatego budujemy zróżnicowaną, włączającą społeczność, w której Twój głos jest słyszalny i ceniony. Gdzie przy bliskim wsparciu i przestrzeni do rozwoju możesz przekroczyć nawet własne oczekiwania.

I zostań za to nagrodzony. Być może nie zmienimy świata, ale możemy zmienić świat technologii finansowych. Wystarczy zwycięska mieszanka zapału, talentu i empatii.

Nasza kultura celebruje wszystkie trzy. Ale dość o nas. Porozmawiajmy o Tobie.

Czy to Ci odpowiada? Flagstone wchodzi w kluczową fazę dla swojej witryny internetowej - pełne przeprojektowanie i ponowne uruchomienie, połączone z równoległym odświeżeniem marki. Poszukujemy starszego menedżera produktu, który poprowadzi ten strategiczny program pracy i będzie pełnił funkcję kierownika zespołu w naszym wielofunkcyjnym zespole ds. witryn internetowych (produkty, UX, dane, inżynieria i marketing cyfrowy).

Nie jest to codzienna rola wykonawcza. Wyznaczysz kierunek, ustalisz kolejność programu i koordynujesz autorów w obszarach produktów, marketingu, rozwoju/kreacji, danych i technologii, jednocześnie dając swojemu zespołowi przestrzeń do realizacji jasnego planu. Robiłeś to już wcześniej i będziesz potrzebować minimalnego nadzoru nad procesem: masz zaufanie do kierowania programem, eskalując tylko to, co naprawdę wymaga wkładu kierownictwa wyższego szczebla, a nie codziennego hałasu.

Co będziesz robić: Posiadać strategię i plan działania dotyczący przeprojektowania i ponownego uruchomienia witryny internetowej, pracując ramię w ramię z zespołem ds. marki, aby oba strumienie pracy dały jeden spójny wynik. Pełnić rolę lidera zespołu witryny internetowej - ustalając priorytety, odblokowując zespół i utrzymując grupę wielofunkcyjną (produkt, UX, dane, inżynieria, marketing cyfrowy) we wspólnym planie. Zaprojektować i uruchomić kompleksowy program pracy: sekwencjonowanie zależności między produktami, marketingiem, kreatywnością, danych i inżynierii oraz utrzymywanie ich na właściwej drodze bez konieczności eskalacji rutynowych problemów w górę.

Zdefiniuj strategiczny kierunek struktury witryny, podróży klientów i podejścia do konwersji, przekładając cele biznesowe na jasny plan, zgodnie z którym zespół może wykonać. Reprezentuj program witryny internetowej zainteresowanym stronom wyższego szczebla - zapewniając przejrzystość i opcje, a nie problemy, rozmowom z zespołem kierowniczym wyższego szczebla. Ustal standardy i poręcze dla tego, jak eksperymenty, CRO i iteracyjne doskonalenie będą działać po ponownym uruchomieniu, przekazaniu ustrukturyzowanego, zrównoważonego działania. modelZarządzaj ryzykiem i kompromisami w całym programie - komercyjnym, technicznym, markowym i konsumenckim doświadczeniem - oraz wykonuj połączenia niezbędne, aby utrzymać dynamikę.Buduj silne relacje robocze z partnerami/agencjami zajmującymi się marką, marketingiem, UX, inżynierią i zewnętrznymi partnerami/agencjami, zapewniając, że program korzysta z równoległych inicjatyw, a nie z nimi konkuruje.Co wniesiesz: Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu przeprojektowania witryny internetowej lub wznowienia jej od strategii po dostawę, najlepiej w środowisku skalowania lub szybko zmieniającym się.Doświadczenie w działaniu jako zespół lub zespół. kierować grupą o naprawdę interdyscyplinarnym charakterze (produkt, UX, dane, inżynieria, marketing) Doświadczenie w prowadzeniu złożonych, wielostrumieniowych programów pracy przy minimalnym nadzorze - wygodne posiadanie niejednoznaczności i podejmowanie decyzji Silne umiejętności zarządzania interesariuszami, z doświadczeniem w przedstawianiu i zarządzaniu oczekiwaniami kierownictwa wyższego szczebla Strategiczne nastawienie w połączeniu z wystarczającą płynnością taktyczną, aby wiedzieć, kiedy wkroczyć, a kiedy zaufać swojemu zespołowi Doświadczenie w optymalizacji współczynnika konwersji, eksperymentowaniu i analityce stron internetowych oraz umiejętność oceny, jak bardzo tego do bezpośredniego posiadania lub delegowania.

Silne umiejętności analizy danych, z praktycznym doświadczeniem w korzystaniu z narzędzi do analityki produktów (najlepiej Heap lub podobnych) w celu podejmowania decyzji i śledzenia wpływu programu. Znajomość platform CMS i współpraca z zewnętrznymi agencjami i/lub zespołami inżynierskimi w celu wprowadzania zmian. Silna komunikacja pisemna i werbalna - możesz przekształcić wizję strategiczną w plan, przeciwko któremu inni mogą wykonać.

Miło jest mieć doświadczenie w prowadzeniu przeprojektowania wraz z równoległym strumieniem prac nad marką lub rebrandingiem. Zaznajomienie z usługami finansowymi lub fintech, szczególnie regulowane środowiska Znajomość zwinnych sposobów pracy i modeli dostaw opartych na zespołach Doświadczenie z narzędziami takimi jak VWO, Umbraco lub podobnymi platformami CMS/eksperymentalnymi Jak Cię nagradzamy: We Flagstone korzyści wykraczają poza fałszywe prezenty, takie jak „owoce i przekąski”. Zamiast tego inwestujemy w Twoje zdrowie, majątek i rozwój zawodowy.

Oto wybór naszych świadczeń: Praca hybrydowa - spędź co najmniej 1 dzień w tygodniu ze swoim zespołem w naszym wspólnym biurze w Londynie Konkurencyjny system premii - zaprojektowany, aby nagradzać i wyróżniać wysoką wydajność Elastyczny budżet świadczeń - pula na sfinansowanie znaczących świadczeń dla Ciebie, niezależnie od tego, czy są to badania hormonalne, badania płodności, badania przesiewowe w kierunku raka, coaching w zakresie różnorodności neurologicznej czy coś, co jest dla Ciebie ważne. Szereg opcji rezygnacji z wynagrodzenia, które pomogą Ci uzyskać efektywne podatkowo oszczędności na samochodach elektrycznych, programach żłobków, sprzęcie domowym i technicznym. Na całym świecie program - 3-miesięczny program pracy z dowolnego miejsca (obowiązują pewne wyjątki) Wsparcie w zakresie dobrego samopoczucia psychicznego - Dostęp do terapii i sesji zdrowia psychicznego poprzez SpillNauka i rozwój - Budżet na rozwój osobisty w wysokości 1000 funtów, który pomoże Ci rozwijać się na swoim stanowisku.

Prywatna opieka zdrowotna - Ciesz się wszystkimi korzyściami, jakie ma do zaoferowania AXA, w tym obniżonymi karnetami na siłownię i pominięciem historii medycznej Plan finansowy - pomoc w pokryciu kosztów leczenia stomatologicznego i optycznego Ubezpieczenie na życie i ochrona dochodów - czterokrotność rocznej pensji za spokój ducha mindDopasowane składki emerytalne do 5%25 dni urlopu - plus święta państwowe, dni dobrego samopoczucia i dni wolontariatu Wydłużony urlop rodzicielski - wyższy zasiłek macierzyński, ojcowski i adopcyjny. Wszyscy są mile widziani. We Flagstone tworzymy zróżnicowany zespół, który przeciwstawia się normom naszej branży.

Myślisz, że ta rola będzie Ci odpowiadać? Zachęcamy do aplikowania, niezależnie od pochodzenia. Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow