Starszy menedżer ds. kampanii zintegrowanych, FinTech i rynki kapitałowe - Londyn - do 90 tys. funtów

<h2><strong>MY JESTEŚMY:</strong></h2> <p>W firmie Adaptive jesteśmy wiodącymi ekspertami w dziedzinie niestandardowych rozwiązań technologicznych w zakresie handlu. Tworzymy dostosowane do indywidualnych potrzeb platformy front-office dla firm świadczących usługi finansowe, które chcą posiadać swoją technologię, wyróżniać się na rynku i wprowadzać innowacje w dłuższej perspektywie.</p> <p>Dzięki unikalnemu połączeniu głębokiej wiedzy na temat rynków kapitałowych i wiodącej na świecie technologii pomagamy klientom budować wydajne, odporne systemy transakcyjne dla różnych klas aktywów i tworzyć trwałą przewagę konkurencyjną.</p> <p>Sercem tego jest Aeron®, nasza technologia open source wykorzystywana przez setki uczestników rynku do budowania wysokiej przepustowości, Odporne systemy transakcyjne o niskim opóźnieniu, lokalnie i w chmurze. Razem z naszą szerszą platformą i możliwościami akceleratorów pomaga klientom działać szybciej bez uszczerbku dla wydajności, kontroli i elastyczności.</p> <p>Dzięki biurom w Londynie, Nowym Jorku, Barcelonie, Montrealu i Manili wspieramy firmy na całym świecie.

Poszerzamy nasze możliwości marketingowe i szukamy kogoś, kto pomoże zamienić tę historię w odważne, skuteczne komercyjnie kampanie.</p> <p>Szukamy <strong>starszego menedżera ds. kampanii zintegrowanych</strong>: kogoś, kto prosperuje na styku strategii marketingowej, realizacji kampanii, technologii i rozwoju komercyjnego. Kogoś, kto jest gotowy planować, kształtować i realizować zintegrowane kampanie w ramach Adaptive i naszych priorytetów produktowych, wnosząc zarówno strategiczne myślenie, jak i praktyczną energię, aby je przeprowadzić.</p> <p>Jeśli lubisz tworzyć odważne kampanie, opowiadać historie, które odbijają się w wysoce technicznej przestrzeni i pracować tam, gdzie marketing rzeczywiście wywiera wpływ komercyjny, to jest Twoje zaproszenie.</p> <p>Przyjdź i zbuduj z nami coś potężnego.</p> <h2><strong>TY JESTEŚ:</strong></h2> <ul> <li>Ktoś który zamienia mocny pomysł w kampanię, która faktycznie przynosi rezultaty.</li> <li>Silny komunikator, który sprawia, że złożone technologie fintech i tradingu są jasne i przekonujące: nie głupie, po prostu ostre.</li> <li>Praktyczne podejście do przekazu, kopii, zasobów, realizacji: wszystkiego.</li> <li>Źródło komercyjnego skupienia i impetu dla ludzi wokół ciebie.</li> <li>Naprawdę ciekawi mnie rynki kapitałowe, technologia i kształtowanie odbiorców dokąd zmierza ta branża.</li> </ul> <h2><strong>MASZ:</strong></h2> <ul> <li>silne doświadczenie w marketingu B2B, najlepiej w fintech, rynkach kapitałowych, technologii handlu lub innej technicznej przestrzeni B2B.</li> <li>doświadczenie w marketingu skierowanym do odbiorców technicznych i inżynieryjnych lub wyrafinowanych komercyjnie, plus wiedza o otwartym kodzie źródłowym.</li> <li>udokumentowane posiadanie zintegrowanych kampanii obejmujących pocztę e-mail, internet, treści, seminaria internetowe, pole, płatne i pielęgnowane.</li> <li>Silny instynkt w zakresie przesyłania wiadomości i copywritingu, z możliwością bezpośredniego tworzenia materiałów do kampanii.</li> <li>Praktyczne doświadczenie z HubSpot lub podobnymi narzędziami oraz Canva, Figma lub Adobe do tworzenia materiałów przy pierwszym przejściu.</li> <li>Nastawiony na komercję, zorganizowany i potrafiący myśleć, pisać, budować i prowadzić kampanie od chwili ich uruchomienia.</li> </ul> <h2><strong>BĘDZIESZ:</strong></h2> <p><strong>Zarządzaj kampaniami od początku do końca</strong></p> <ul> <li>Twórz priorytetowe kampanie na platformie Aeron i Aeron Open-Source: od początku do końca</li> <li>Twórz brief, przekaz, odbiorców, zasoby, oś czasu, kluczowe wskaźniki efektywności</li> <li>Zwiększ skuteczność poprzez pocztę e-mail, internet, treści, seminaria internetowe, teren, płatne media społecznościowe/wyszukiwanie i opiekę</li> </ul> <p><strong>Weź swoje ręce brudne</strong></p> <ul> <li>Napisz sam pierwszą wersję roboczą: e-maile, strony docelowe, media społecznościowe, skrypty webinarów, notatki o premierze</li> <li>Zamień suche informacje o produktach i studia przypadków w haczyki, po które ludzie przestają przewijać</li> <li>Twórz wizualizacje pierwszego przejścia w Canva, Figma lub Adobe: karty, banery, promocje, karuzele</li> </ul> <p><strong>Prowadź orkiestrę</strong></p> <ul> <li>Połącz marketing produktów, teren, wydajność, operacje, technologie cyfrowe i sprzedaż wokół jednego planu</li> <li>Krótkie informacje tak przejrzyste, że płatne, cyfrowe i operacyjne nigdy nie muszą pytać dwa razy</li> <li>Prowadź kampanie przez tworzenie, kontrolę jakości, uruchamianie i działania następcze: bez przestojów</li> <li>Przekształć niejednoznaczność w plan za każdym razem</li> </ul> <p><strong>Udowodnij, że to zadziałało</strong></p> <ul> <li>Przeczytaj liczby, napraw to, co nie działa: przekaz, publiczność, miks kanałów, działania następcze</li> <li>Powiąż każdą kampanię z planem i przychodami, a nie tylko „wyszło”</li> </ul> <h2><strong>DLACZEGO MY:</strong></h2> <ul> <li>Zanurzanie się w kulturze inżynierii i marketingu o wysokich standardach. Nasz fantastyczny zespół szczyci się tworzeniem skomplikowanych rozwiązań technicznych, ale uwielbia także dzielić się wiedzą i pomagać innym w rozwoju zawodowym.

Od każdego można się uczyć i na tym właśnie polega piękno.</li> <li>Bierzeć udział we wzroście i rozwoju wspaniałej firmy w miarę ciągłego poszerzania naszych produktów i obecności na rynku.</li> <li>Praca nad znaczącymi kampaniami związanymi z rzeczywistymi priorytetami komercyjnymi, wyrafinowanymi odbiorcami i technologią o wysokiej wartości.</li> <li>Nasze zespoły mogą swobodnie zabierać głos, zgłaszać sugestie i zgłaszać wątpliwości.</li> <li>Środowisko zespołowe współpracy: wszyscy razem pracujemy, szanujemy się nawzajem i przedstawiamy propozycje. in.</li> <li>Świetne uwzględnienie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, dzięki wysoce elastycznemu hybrydowemu modelowi pracy i korzyściom w zakresie dobrego samopoczucia. Równowaga między życiem zawodowym i osobistym jest dla nas niezwykle ważna.</li> <li>Ciężko pracujemy, aby zapewnić pozytywną, opartą na współpracy i włączającą kulturę oraz wywrzeć pozytywny wpływ na naszych pracowników i społeczności lokalne poprzez różne programy na rzecz dobrego samopoczucia, różnorodności i integracji.</li> </ul> <h2><strong>CO MYŚLĄ O NAS LUDZIE</strong></h2> <p>Możesz sprawdzić naszą stronę Glassdoor.</p> <h2><strong>KORZYŚCI</strong></h2> <ul> <li>25 dni urlopu</li> <li>Rodzinna opieka medyczna i stomatologiczna</li> <li>Plan emerytalny</li> <li>Pożyczka na karnet sezonowy</li> <li>Dotacja do siłowni</li> <li>Ubezpieczenie na życie</li> <li>Długoterminowe ubezpieczenie rentowe</li> <li>Plan Pomocy Pracowniczej</li> </ul> <h2><strong>PROCES</strong></h2> <p>Długie rozmowy kwalifikacyjne są stresujące i nudne i to nie my.</p> <p>Chcemy mieć pewność, że wszystko przebiegnie sprawnie.</p> <p>A więc tutaj będą cztery etapy:</p> <ol> <li>Rozmowa z jednym z naszych świetnych rekruterów.</li> <li>Pierwsza rozmowa z jednym z naszych uroczych specjalistów ds. marketingu.</li> <li>Druga rozmowa z naszą uroczą szefową marketingu. Wcześniej poprosimy Cię o przygotowanie krótkiego ćwiczenia (nie martw się, wszystko wyjaśnimy, gdy nadejdzie czas!). <br>To ćwiczenie ma na celu dać nam wgląd w Twój sposób myślenia i podejście.

Nie będzie to czasochłonne, nie oczekujemy, że spędzisz nad tym godziny, ponieważ nie jest to zadanie płatne.</li> <li>Końcowa rozmowa z reżyserem.</li> </ol> <p>Mała wskazówka dla Ciebie na tych etapach:</p> <p>Współpraca jest dla nas niezwykle ważna, dlatego nie wahaj się dzielić swoimi przemyśleniami, zadawać pytania, prosić o pomoc w razie potrzeby i pokazywać nam, co myślisz.</p> <h2><strong>RÓŻNORODNOŚĆ I RÓŻNORODNOŚĆ & WŁĄCZENIE:</strong></h2> <p>Różnorodność i włączenie są kluczem do wspaniałego miejsca pracy, a tryb adaptacyjny jest lepszy, gdy jest bardziej reprezentatywny dla otaczającego nas świata. Chcemy, aby wszyscy czuli się komfortowo, angażując się w pracę całym sobą, bez obawy przed oceną lub negatywną opinią.<br>Prosimy jedynie, aby nasi współpracownicy okazywali szacunek, współpracowali, pasjonowali się tym, co robią, a także posiadali umiejętności potrzebne do odniesienia sukcesu na swoich stanowiskach.</p> <h2><strong>SPRAWDZENIE INFORMACJI</strong></h2> <p>Zatrudnienie / zaangażowanie podlega akceptowalnej weryfikacji przeszłości przeprowadzanej przez firmę Adaptive.</p>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na stronie Arbeitnow