Starszy menedżer produktu (USA - ET)

Firma Chooose tworzy oprogramowanie umożliwiające łańcuch wartości paliw o niższej emisji dwutlenku węgla. Firmy takie jak Delta Air Lines, Cathay Pacific, British Airways i Microsoft korzystają z platformy Chooose do tworzenia, obsługi i skalowania swoich programów dotyczących paliw o niższej emisji dwutlenku węgla (zwykle nazywanych zrównoważonym paliwem lotniczym, SAF) oraz do wspierania dobrowolnych i zgodnych z przepisami inicjatyw w zakresie zarządzania emisją dwutlenku węgla. Posiadając biura w Miami i Oslo oraz pracowników zdalnych w USA i Europie, Chooose nieustannie koncentruje się na dostarczaniu oprogramowania dla przedsiębiorstw, aby umożliwić naszym klientom wdrażanie paliw o niższej emisji dwutlenku węgla.

Firma pozyskała 50 mln dolarów od wiodących inwestorów venture capital i inwestorów strategicznych. Rola Jako starszy menedżer produktu w Chooose będziesz właścicielem kompleksowej wizji produktu, planu działania i jego realizacji dla swojej domeny. Będziesz współpracować z głównym zespołem inżynierów i projektantów, aby tworzyć produkty, które umożliwią największym dostawcom i nabywcom paliwa lotniczego przyspieszenie procesów biznesowych związanych z paliwami o niższej emisji dwutlenku węgla.

Poszukujemy osoby, którą napędza dwuznaczność, która jest głęboko ciekawa granic sztucznej inteligencji w produktach dla przedsiębiorstw i pasjonuje się tworzeniem produktów, które równoważą głębię techniczną z intuicyjnymi doświadczeniami użytkownika. Musisz mieć doświadczenie w prototypowaniu i wygodnym tłumaczeniu złożonych systemów na jasne, skoncentrowane na użytkowniku rozwiązania. Osoba na tym stanowisku raportuje do CTO.

Jest to zdalna rola, która musi znajdować się w Massachusetts, Nowym Jorku, Pensylwanii, Maryland lub na Florydzie. Co będziesz robić - Posiadasz wizję, plan działania i wykonanie dla domeny Wybierz, równoważąc intuicję z danymi - Głęboko zrozum rynek paliwa lotniczego i potrzeby naszych klientów, spędzając czas z klientami - Zapewniaj wysoką prędkość realizacji dzięki rozproszonemu zespołowi inżynierów i projektantów - Szybko twórz prototypy za pomocą narzędzi takich jak Cursor, aby przyspieszyć cykl rozwoju produktu i przyspieszyć jego gotowość do produkcji produkty - Bądź głęboko podłączony do narzędzi AI, trendów branżowych i nowych aplikacji, filtrując sygnał z szumu i stosując go, aby przyspieszyć realizację działań zespołu ds. produktu - Współpraca z interesariuszami w całej organizacji, takimi jak inżynieria, projektowanie, dane, marketing, sprzedaż, zarządzanie klientami i operacje Co wnosisz do stołu - BA/BS w dziedzinie technicznej lub analitycznej (np. informatyka, inżynieria, systemy informacyjne, analityka, matematyka, fizyka, nauki stosowane lub pokrewne) - Minimum 4 lata zarządzania produktem lub pokrewne doświadczenie w budowaniu produktu w kontekście przedsiębiorstwa - Silna empatia wobec klienta i myślenie projektowe - Pasja do sztucznej inteligencji przejawiająca się poprzez praktyczne budowanie, prototypowanie lub projekty poboczne oraz bycie na bieżąco z narzędziami - Biegłość w posługiwaniu się podstawowymi koncepcjami i systemami LLM, takimi jak podpowiadanie, dostrajanie, osadzanie, wyszukiwanie i ocena oraz umiejętność przełożenia ich na niezawodne, skierowane do użytkownika produkty - Biegłość w posługiwaniu się nowoczesnymi narzędziami do prototypowania (np. Cursor, Claude Code) i wygoda z środowiska projektowania/współpracy (Figma) - Biegłość w posługiwaniu się danymi i eksperymentowaniu oraz zrozumienie, gdy odpowiedzi nie można znaleźć w danych - Sprawdzona umiejętność szybkiego prowadzenia małych zespołów technicznych w stronę ambitnych celów produktowych - Umiejętność tłumaczenia pomiędzy technicznymi i nietechnicznymi odbiorcami, syntezowania złożonych systemów w przekonujące narracje - Natywne umiejętności pisania i mówienia w języku angielskim Nie dla Ciebie, jeśli - Wolisz odprawy dotyczące strategii produktu od praktycznych dostaw - Nie budujesz przy użyciu sztucznej inteligencji Miło jest mieć - Budowanie doświadczenia w finansach, przedsiębiorstwa lub inne dziedziny wymagające dużej zgodności, wymagające precyzyjnego i złożonego myślenia systemowego - Doświadczenie w start-upach o dużym wzroście - Doświadczenie w uzyskiwaniu wyników w rozproszonym zespole Proces rozmowy kwalifikacyjnej W Chooose priorytetowo traktujemy przejrzystość całego procesu rozmowy kwalifikacyjnej.

Jeśli Twoje kwalifikacje wydają się odpowiednie, zaczniemy od kilku rozmów wprowadzających, podczas których będziesz miał okazję przedyskutować swoje doświadczenia i dowiedzieć się więcej o naszej firmie. Druga faza różni się w zależności od roli i najprawdopodobniej będzie obejmować ćwiczenia praktyczne mające na celu pokazanie Twojej pracy. Trzecia i ostatnia faza składa się z kilku indywidualnych rozmów z członkami zespołu wykonawczego.

Proces powinien zająć ok. 4-6 tygodni. Chociaż staramy się dotrzymać tego harmonogramu, czasami mogą wystąpić korekty; skupiamy się na zapewnieniu wystarczającej ilości czasu na wzajemne poznanie się.

Płaca, dodatki i więcej Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne, dobrowolne składki 401 tys., płatny urlop rodzicielski, solidny pakiet PTO, możliwość udziału w naszym programie kapitału pracowniczego, elastyczne godziny pracy i dostęp do przestrzeni coworkingowej „Spaces”. Cenimy różnorodność i wierzymy, że tworzenie zespołów, w których każdy może być autentycznym sobą, jest kluczem do naszego sukcesu. Zachęcamy do aplikowania osoby z niedostatecznie reprezentowanych środowisk i różnych branż.

Wynagrodzenie będzie oparte na doświadczeniu i umiejętnościach, proporcjonalne do stawek rynkowych i będzie obejmować zarówno wynagrodzenie, jak i kapitał własny w Chooose. Chooose to pracodawca zapewniający równe szanse i nie dyskryminuje ze względu na rasę, kolor skóry, religię (wyznanie), płeć, ekspresję płciową, wiek, pochodzenie narodowe (pochodzenie), niepełnosprawność, stan cywilny, orientację seksualną ani stan wojskowy. Zależy nam na zapewnianiu naszym pracownikom włączającego i przyjaznego środowiska i chętnie przyjmujemy uwagi od kandydatów i pracowników na temat tego, w jaki sposób możemy zwiększyć naszą integrację.

Warunek wstępny zatrudnienia: Firma Chooose może poprosić o sprawdzenie przeszłości potencjalnych kandydatów w celu sprawdzenia informacji zawartych w CV, transkrypcjach i innej dokumentacji. To sprawdzenie przeszłości może zostać przeprowadzone przez naszego partnera i nie zostanie przeprowadzone bez uprzedniej zgody wnioskodawcy. Potencjalni kandydaci otrzymają więcej informacji na ten temat.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-product-manager-us-et-chooose