Młodszy Specjalista SEO

Siedziba: Brighton, Wielka Brytania Adres URL: https://betterproposals.io/ Czy jesteś „tym jedynym”? Poszukujemy Młodszego Specjalisty SEO, który dołączy do naszego rozwojowego zespołu. Będziesz współpracować bezpośrednio z Menedżerem ds.

Rozwoju i pomagać we wszystkim, co jest związane z SEO, od badania słów kluczowych i linkowania wewnętrznego po techniczne SEO, planowanie treści i budowanie linków. Jest to młodsza rola, ale nie stanowisko stażysty. Powinieneś już rozumieć podstawy, znać typowe narzędzia SEO i być gotowym do pracy nad prawdziwą stroną internetową.

Nie będziesz musiał wiedzieć wszystkiego. Oczekujemy, że nauczysz się jak najwięcej i zrozumiesz różne rzeczy. Jak wygląda praca?

Rola ta obejmuje większość obszarów SEO, w tym: Badanie słów kluczowych i identyfikowanie nowych możliwości Przeglądanie istniejących stron i rekomendowanie ulepszeń Znajdowanie i wdrażanie możliwości linkowania wewnętrznego Tworzenie briefów dotyczących treści i proponowanie nowych stron Monitorowanie rankingów, ruchu i konwersji organicznych Używanie Google Search Console do badania wydajności i indeksowania Indeksowanie witryny za pomocą Screaming Frog Używanie Ahrefs do badania słów kluczowych, konkurentów, treści i linków zwrotnych Znajdowanie i kwalifikowanie potencjalnych klientów do budowania linków Prowadzenie kampanii informacyjnych i kontaktowanie się z kontaktami Śledzenie nowych linków i kontaktów raportowanie wyników kampanii Identyfikowanie typowych problemów technicznych związanych z SEO Tworzenie i sprawdzanie danych strukturalnych Poprawianie tytułów stron, opisów, nagłówków i treści na stronie Pomaganie nam w śledzeniu widoczności wyszukiwarek GEO, AIO i AI Nie będziesz robić każdej z tych rzeczy codziennie i nie będziesz jedyny w zespole. Nie masz doświadczenia z tym wszystkim? Nie martw się.

Niektóre tygodnie będą bardziej skoncentrowane na treści. Inne mogą obejmować kontrole techniczne, docieranie do odbiorców lub ulepszanie stron, które już cieszą się dobrą skutecznością. Czego szukamy Powinieneś już zrozumieć: Podstawy technicznego SEO, on-page i off-page Jak przeprowadzić badanie słów kluczowych Jak ocenić zamiar wyszukiwania Jak działa linkowanie wewnętrzne Podstawy budowania linków i zasięgu Jak korzystać z Google Search Console Jak korzystać z głównych raportów w Ahrefs Jak indeksować i sprawdzać witrynę za pomocą Screaming Frog Jaki jest schemat i dane strukturalne Jak korzystać z narzędzi AI, aby działać szybciej, nie ufając wszystkiemu, co produkują Nie musisz być ekspertem w każdej dziedzinie.

Poszukujemy kogoś, kto rozumie podstawy, potrafi śledzić proces i jest gotowy wymyślić pewne rzeczy, jeśli nie rozumie ich od razu. Powinieneś także czuć się komfortowo pracując niezależnie. Otrzymasz wskazówki i informacje zwrotne, a ktoś zawsze będzie przy Tobie.

Ale nie interesuje nas zarządzanie w skali mikro. Miło byłoby mieć. Przydałoby się, jeśli masz doświadczenie z którymkolwiek z poniższych: SaaS SEO WordPress lub inny CMS Podstawowy HTML Pisanie briefów dotyczących treści Budowanie linków Zasięg raportowanie i analizy SEO GEO, AIO lub optymalizacja pod kątem narzędzi wyszukiwania AI Doświadczenie z GEO lub AIO jest mile widziane, ale nie wymagane.

Nikt nie ma dziesięcioletniego doświadczenia w GEO. Wystarczy autentyczne zainteresowanie zdobywaniem wiedzy na ten temat. Benefity Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i tego, co możesz wnieść na dane stanowisko.

Używamy Glassdoor jako przewodnika po Twojej lokalizacji i płacimy powyżej średniej. Praca zdalna w globalnej firmie, w przyjaznym i pracowitym zespole Możliwość rozwoju w firmie, awansów i podwyżek Brak pracy w dniu urodzin 3 tygodnie płatnego urlopu + 1 tydzień na każdy rok (ograniczony do 6 tygodni) Wybierz 8 świąt narodowych, które mają sens w Twoim kraju. Premia roczna zależna od osobistych wyników Nasza polityka dotycząca sztucznej inteligencji Nie nienawidzimy sztucznej inteligencji, ale NIGDY nie używamy narzędzi sztucznej inteligencji do tworzenia treści skierowanych do klientów.

Nasza obsługa klienta nie opiera się na sztucznej inteligencji, zawsze masz żywą osobę, z którą możesz porozmawiać. Nasze artykuły nie są bzdurami napisanymi przez sztuczną inteligencję, ale prawdziwymi opiniami i wiedzą prawdziwych ludzi. Chcemy, żeby tak pozostało.

Używanie narzędzi AI do badania słów kluczowych, analizy danych i ulepszania procesów jest fajne. Publikowanie tego, co wypluwa ChatGPT i podawanie tego jako artykułu na blogu jest przestępstwem karalnym! Kolejne kroki Zakładając, że wszystko pójdzie dobrze, oto jak przebiega nasz proces rekrutacji: Aplikujesz.

Przeprowadzamy wstępną rozmowę kwalifikacyjną. Przeprowadzimy drugą rozmowę. W szczególnych przypadkach możemy wykonać trzecią szybką rozmowę telefoniczną, aby wyjaśnić kilka rzeczy, ale w większości przypadków tak się nie dzieje.

Oferujemy Ci pracę. Oczekujesz, że ją przyjmiesz w ciągu 1 dnia roboczego. Termin składania wniosków: piątek 28 sierpnia 2026 r.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/junior-seo-specialist-better-proposals