Inżynier oprogramowania personelu

Co sprawia, że ​​Cloudbeds są wyjątkowe W Cloudbeds nie tylko tworzymy oprogramowanie, zmieniamy hotelarstwo. Nasza inteligentnie zaprojektowana platforma obsługuje obiekty w 150 krajach, przetwarzając miliardy rezerwacji rocznie. Od niezależnych obiektów po grupy hotelowe - pomagamy hotelarzom przekształcać operacje i podnosić poziom ich strategii komercyjnej za pośrednictwem ujednoliconej platformy, która integruje się z setkami partnerów.

I robimy to z całkowicie zdalnym zespołem. Wyobraź sobie współpracę z globalnymi innowatorami przy tworzeniu rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, które rozwiązują największe wyzwania hotelarzy. Od chwili założenia w 2012 roku staliśmy się najlepszym na świecie dostawcą rozwiązań PMS dla hoteli, a w 2024 roku ponownie znaleźliśmy się na liście Deloitte Technology Fast 500, ale dopiero zaczynamy.

Lokalizacja: Zdalna (Europa) Jaki będziesz mieć wpływ: Jako inżynier oprogramowania w dziale Revenue Intelligence będziesz kształtować techniczny kierunek systemów, które pomogą firmom z branży hotelarsko-gastronomicznej zrozumieć popyt, zidentyfikować możliwości uzyskania przychodów oraz podejmować lepsze decyzje cenowe i handlowe. Będziesz pracować w aplikacjach skierowanych do klientów, usługach zaplecza, potokach danych, magazynach analitycznych, przepływach pracy rekomendacji i infrastrukturze chmurowej. Jest to praktyczna rola lidera: będziesz bezpośrednio rozwiązywać złożone problemy inżynieryjne, ustanawiając architekturę, poprawiając niezawodność i bezpieczeństwo, zmniejszając systemowy dług techniczny i skupiając wiele zespołów wokół trwałych decyzji technicznych.

Twój wpływ będzie wykraczał poza pojedyncze funkcje i obejmował jakość, skalowalność, funkcjonalność i długoterminową ewolucję platformy Revenue Intelligence. Nasz zespół Revenue Intelligence: Zespół Revenue Intelligence tworzy produkty i platformy, które przekształcają dane dotyczące hoteli w praktyczne decyzje dla hotelarzy, w tym rekomendacje cenowe, analizy popytu, raportowanie, automatyzację i możliwości komercyjne. Nasze systemy obejmują interfejsy API, usługi rozproszone, przetwarzanie danych, przepływy pracy oparte na uczeniu maszynowym i infrastrukturę produkcyjną.

Cenimy pragmatyczną inżynierię, silną własność, decyzje oparte na dowodach i liderów technicznych, którzy podnoszą efektywność ludzi i otaczających ich systemów. Co wnosisz do zespołu: Ustal i rozwijaj strategię techniczną dla Revenue Intelligence, przekładając cele produktowe i biznesowe na spójną architekturę i wykonalne plany inżynieryjne. Kieruj projektowaniem i dostarczaniem złożonych funkcji w aplikacjach internetowych skierowanych do klientów, interfejsach API zaplecza, usługach sterowanych zdarzeniami, potokach danych, magazynowaniu analitycznym i przepływach pracy z rekomendacjami.

Identyfikuj i rozwiązuj ryzyka systemowe w skalowalność, niezawodność, bezpieczeństwo, jakość danych, obserwowalność i funkcjonalność, zanim staną się powtarzającymi się problemami klientów lub inżynierów. Prowadzić modernizację starszych systemów i infrastruktury poprzez przyrostowe, dobrze uzasadnione migracje, które zachowują dynamikę dostaw i stabilność produkcji. Współpracuj z liderami ds. produktów, analityki danych, infrastruktury, bezpieczeństwa i inżynierii, aby zdefiniować granice, umowy, własność i długoterminowy kierunek platformy.

Utrzymuj bezpośredni kontakt z bazą kodu poprzez wdrażanie, skoki techniczne, przeglądy projektów, debugowanie, reagowanie na incydenty i najważniejsze. konsekwentna lub niejednoznaczna praca inżynierska Podnieś efektywność techniczną szerszej organizacji poprzez mentoring, wskazówki dotyczące architektury, standardy inżynieryjne, dokumentację i konstruktywne wyzwania Co gwarantuje sukces: ponad 10 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym znaczące przywództwo techniczne w złożonych systemach produkcyjnych Głęboka praktyczna wiedza w języku Python, z możliwością efektywnej pracy w obu ekosystemach i podejmowania decyzji inżynieryjnych poza jednym językiem Silne podstawy architektury i systemów rozproszonych, w tym projektowanie API, przepływy pracy sterowane zdarzeniami, spójność, obsługa awarii, skalowalność, i granic usług Doświadczenie z systemami intensywnie korzystającymi z danych, takimi jak PostgreSQL, Redshift lub podobnymi platformami analitycznymi, potokami wsadowymi i strumieniowymi oraz przetwarzaniem danych na dużą skalę Doświadczenie w projektowaniu lub obsłudze systemów rekomendacji, platform uczenia maszynowego, systemów cenowych, przepływów pracy eksperymentów lub innych produktów wspierających podejmowanie decyzji Silne doświadczenie w inżynierii chmur i platform w AWS, kontenerach, Kubernetesie, Terraform, Helm, Argo CD, CI/CD, obserwowalności i bezpiecznych operacjach produkcyjnych Wykazana umiejętność przewodzenia poprzez wpływ, tworzenia spójności między zespołami, komunikacji złożonej jasne kompromisy i kierowanie decyzjami od niejednoznaczności do realizacji. Solidne osiągnięcia w zakresie poprawy jakości inżynierii poprzez strategię testowania, gotowość operacyjną, uczenie się o incydentach, bezpieczeństwo, dokumentację i zrównoważone standardy techniczne. Ocena produktu i empatia klienta, z możliwością powiązania inwestycji technicznych z wymiernymi wynikami dla hotelarzy i biznesu.

Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie biznesowym i doświadczenie w skutecznej współpracy w zdalnej, globalnie rozproszonej organizacji. Dodatkowe umiejętności wyróżniające się: Głęboka praktyczna wiedza na temat .NET/C#. Czego się spodziewać - Twoja podróż z nami.

Rewolucyjna technologia Cloudbeds to zespół, który na nowo definiuje to, co jest możliwe w hotelarstwie. Zatrudniamy ponad 650 pracowników w ponad 40 krajach i skupiamy elitarnych inżynierów, architektów AI, światowej klasy projektantów i weteranów branży hotelarsko-gastronomicznej, aby stawić czoła wyzwaniom, którym inni nie odważyli się stawić czoła. Nasz zróżnicowany zespół posługuje się ponad 30 językami, ale wszyscy łączy nas jeden język: pasja do innowacji i podróży.

Od pionierskich przełomów w uczeniu maszynowym po rewolucjonizację sposobu działania hoteli - nie tylko obserwujemy rozwój branży hotelarsko-gastronomicznej - kodujemy ją, projektujemy, piszemy i wysyłamy. Jeśli jesteś gotowy na współpracę z najwybitniejszymi umysłami w branży technologicznej, które mają obsesję na punkcie wykorzystania sztucznej inteligencji do przekształcenia branży wartej bilion dolarów, masz szansę stać się częścią czegoś niezwykłego. Dowiedz się więcej online na stronie cloudbeds.com Nagrody firmowe: Najlepszy kompleksowy system zarządzania hotelem | HotelTechAwards (2025) Ogólnie 10 najlepszych miejsc pracy | HotelTechAwards (2025) Certyfikat Most Loved Workplace® (2024) Top 10 People’s Choice (2024) Deloitte Technology Fast 500 (2024) Odkryj nasze korzyści: Najpierw zdalnie, zdalnie Zawsze WOM zgodnie z lokalnymi wymogami pracy Comiesięczne piątki Wellness - ciesz się wyjątkowo długim weekendem co miesiąc W pełni płatny urlop rodzicielski Stypendium w biurze domowym zależne od kraju zamieszkania Kursy rozwoju zawodowego na Uniwersytecie Cloudbeds Dostęp do rozwój zawodowy, w tym szkolenia menedżerów, podnoszenie kwalifikacji i transfer wiedzy Każdy jest mile widziany - kultura integracji Cloudbeds jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równość szans, który celebruje różnorodność w naszym globalnym zespole!

Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status weterana objętego ochroną, status osoby niepełnosprawnej lub inne obowiązujące cechy prawnie chronione. Cloudbeds zobowiązuje się do pełnego włączenia wszystkich wykwalifikowanych osób. W ramach tego zobowiązania Cloudbeds zapewni osobom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia w procesie rekrutacji.

Zachęcamy do aplikowania osoby niesłyszące, niedosłyszące, głuchoniewidome i głuchoniewidome. Jeśli do wzięcia udziału w procesie ubiegania się o pracę lub rozmowy kwalifikacyjnej lub do pełnienia podstawowych funkcji potrzebne są racjonalne usprawnienia, prosimy o kontakt z naszym zespołem HR telefonicznie pod numerem 85*** *** 832 lub pocztą elektroniczną pod adresem zakwaterowanie@cloudbeds.com. Cloudbeds zapewni tłumacza amerykańskiego języka migowego (ASL), jeśli będzie to konieczne, jako rozsądne usprawnienie procesów rekrutacyjnych.

Do wszystkich agencji pośrednictwa pracy i rekrutacji: Nasza witryna karier jest przeznaczona wyłącznie dla osób poszukujących pracy w Cloudbeds. Agencje rekrutacyjne, agencje rekrutacyjne i osoby reprezentowane przez agencję nie są upoważnione do korzystania z tej witryny ani do składania aplikacji, a wszelkie takie zgłoszenia będą uznawane za niezamówione. Cloudbeds nie przyjmuje niezamówionych życiorysów ani aplikacji od agencji.

Prosimy nie przesyłać CV na nasz pseudonim, do pracowników Cloudbeds ani do żadnej innej lokalizacji firmy. Cloudbeds nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty związane z niechcianymi CV/aplikacjami.