Menedżer programu zarządzania dostawcami IT

Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku jest do negocjacji i wynosi od 5 000 do 6 500 USD brutto miesięcznie. O Sezzle: Mając misję zapewnienia finansowego wsparcia następnemu pokoleniu, Sezzle rewolucjonizuje doświadczenia zakupowe wykraczające poza płatności, łącząc najnowocześniejszą technologię z płynnymi, nieoprocentowanymi planami ratalnymi, dzięki którym zakupy są mądrzejsze i bardziej dostępne. Nie tylko przekształcamy płatności; na nowo definiujemy sposób, w jaki ludzie odkrywają, wchodzą w interakcję i kupują rzeczy, które kochają, jednocześnie wywierając realny wpływ na sprzedaż przez sprzedawców poprzez zwiększoną liczbę konwersji i wyższą wartość zamówień.

Kontynuując kształtowanie przyszłości fintech i handlu detalicznego, budujemy innowacyjny, dynamiczny zespół, którego pasją jest tworzenie czegoś więcej niż tylko transakcji, ale naprawdę wyjątkowej podróży zakupowej. Jeśli ekscytuje Cię przesuwanie granic w technologii i zapewnianie przełomowych doświadczeń zarówno konsumentom, jak i sprzedawcom, dołącz do nas w Sezzle i pomóż tworzyć przyszłość zakupów! O roli: Poszukujemy zorientowanego na szczegóły i proaktywnego menedżera programu zarządzania dostawcami, który będzie kierował realizacją naszych ram zarządzania ryzykiem stron trzecich.

Ta rola stanowi podstawę naszego nadzoru nad dostawcami, zapewniając, że każde partnerstwo - od usług niekrytycznych po złożone integracje banków - jest zgodne z naszymi wysokimi standardami w zakresie bezpieczeństwa, zgodności i doskonałości operacyjnej. Będziesz mieć uprawnienia do zarządzania cyklem życia dostawcy i zapewnienia, że ​​nasz program pozostanie solidny pod kontrolą organów regulacyjnych. Wynagrodzenie Zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 5000 - 6500 USD BRUTTO miesięcznie jako wykonawca.

Konkretne wynagrodzenie oferowane kandydatowi może zależeć od takich czynników, jak wykształcenie, doświadczenie, kwalifikacje i zgodność z danymi rynkowymi. Wyjątkowi kandydaci mogą otrzymać wynagrodzenie wykraczające poza podane zakresy. Co będziesz robić: - Standardy i ład korporacyjny: współpraca międzyfunkcyjna z zespołami IT, prawnymi i ds. zgodności w celu ustanowienia i utrzymywania standardów i praktyk zarządzania w zakresie ryzyka stron trzecich. - Należyta staranność i monitorowanie: Przeprowadzaj kompleksową analizę due diligence dostawcy i bieżące działania monitorujące, w tym ocenę ryzyka wpływu na konsumenta, analizę skarg oraz potwierdzanie standardów prywatności i ochrony danych. - Dokumentacja i raportowanie: Zarządzanie dokumentacją i raportowaniem ryzyka stron trzecich, w tym utrzymywanie zapasów dostawców i podmiotów przetwarzających dane, zapewnianie należytej staranności przy wdrażaniu i opuszczaniu firmy oraz przeprowadzanie okresowych przeglądów zgodności. - Ocena ryzyka: Przeprowadzaj codzienne oceny ryzyka, aby określić krytyczność dostawcy i zidentyfikować nieodłączne ryzyko w kategoriach takich jak obsługa danych osobowych, BSA/AML i podejmowanie decyzji kredytowych. - Współpraca: współpracuj międzyfunkcyjnie z Działem Prawnym, aby zapewnić zawarcie skutecznych umów, oraz z Działem Bezpieczeństwa Informacji, aby zweryfikować zabezpieczenia techniczne naszych partnerów zewnętrznych. - Eskalacja problemów: Identyfikuj, śledź i eskaluj zdarzenia związane z ryzykiem lub niepowodzenia w działaniu do kierownictwa wyższego szczebla i partnerów bankowych za pośrednictwem ustalonych systemów śledzenia problemów.

Czego szukamy: - Doświadczenie: ponad 7 lat doświadczenia zawodowego w zarządzaniu ryzykiem dostawcy, zaopatrzeniu lub przestrzeganiu zasad dotyczących stron trzecich, najlepiej w branży fintech lub regulowanych usług finansowych. - Wiedza regulacyjna: zrozumienie cyklu życia zarządzania ryzykiem stron trzecich i wytycznych regulacyjnych (np. PCI-DSS, SOC 2, GLBA i BSA/AML). - Wykonanie: udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu dużą liczbą ocen dostawców i utrzymywaniu stanu „gotowości do audytu” dla partnerów bankowych i organów regulacyjnych. - Wykształcenie: Licencjat z biznesu, finansów, prawa lub równoważne doświadczenie praktyczne. - Wymagane jest udokumentowane doświadczenie w pracy z Claude lub równoważnymi narzędziami do modelowania dużych języków; kandydaci muszą czuć się komfortowo, wykorzystując sztuczną inteligencję do zwiększania produktywności, badań i komunikacji. O Tobie: - Masz nieubłaganie wysokie standardy - wiele osób może uważać, że Twoje standardy są nieuzasadnione.

Nieustannie podnosisz poprzeczkę i zachęcasz innych do osiągania świetnych wyników. Dbasz o to, aby defekty nie były przesyłane dalej, a problemy zostały naprawione, tak aby pozostały niezmienione. - Nie jesteś ograniczony konwencjami - Twój sukces i duża część zabawy polega na opracowywaniu nowych sposobów działania - Potrzebujesz działania - w biznesie liczy się szybkość. Wiele decyzji i działań jest odwracalnych i nie wymaga obszernych badań.

Cenimy skalkulowane podejmowanie ryzyka. - Zdobywasz zaufanie - słuchasz uważnie, mówisz szczerze i traktujesz innych z szacunkiem. - Masz kręgosłup; nie zgadzaj się, a następnie podejmij decyzję - możesz z szacunkiem kwestionować decyzje, jeśli się z nimi nie zgadzasz, nawet jeśli jest to niewygodne lub wyczerpujące. Masz przekonanie i jesteś wytrwały. Nie można iść na kompromis w imię spójności społecznej.

Gdy decyzja zostanie podjęta, angażujesz się całkowicie. Co sprawia, że ​​praca w Sezzle jest niesamowita? W Sezzle jesteśmy kimś więcej niż tylko genialnymi inżynierami, pasjonatami entuzjastów danych, nieszablonowymi myślicielami i zdeterminowanymi innowatorami.

Wierzymy, że otaczamy się tylko najlepszymi i najbystrzejszymi osobami. Nasza kultura nie jest definiowana przez pewien zestaw korzyści mających dawać iluzję tradycyjnej kultury start-upowej, ale raczej jest to widoczny przykład obecny w każdym zatrudnianym przez nas pracowniku. #Li-remote #full-time Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/it-vendor-management-program-manager-sezzle